Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Ağustos 2022
HAYATA ASGARİ ÜCRETLE BAŞLANGIÇ

Cumhurbaşkanlığı’nın verileri plansızlığın tablosunu ortaya koydu.

HAYATA ASGARİ ÜCRETLE BAŞLANGIÇ

Sayısız bölümün mezunları ilgisiz alanda çalışıyor. Mühendislik, mimarlık ve diş hekimliği mezunlarının önemli bölümü asgari ücretle işe başlıyor.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi (CBİKO) tarafından hazırlanan Üniveri projesi verileri üniversite mezunlarının işe giriş ücretlerindeki vahameti ortaya koyuyor. Bu verilere göre üniversite mezunlarının büyük bölümü asgari ücret civarında ücretlerle işe başlıyor. Tıp mezunları hariç mühendislikler dahil üniversite mezunlarının ilk işe giriş ücretinin yaklaşık yüzde 50’si asgari ücret civarında gerçekleşiyor. Bu oran bazı bölümlerde yüzde 70’i dahi aşıyor. Bununla birlikte mezun olan gençlerin birçoğu kendi niteliklerine uygun olmayan işlerde çalışıyor. Bu durum özellikle iktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunları için geçerli.

EĞİTİM SİSTEMİNİ GÖZLER ÖNÜNE SERİYOR

Kocaeli Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğretim Üyesi ve BirGün Yazarı Prof. Dr. Aziz Çelik tabloyu şöyle yorumladı: “Bu veriler Türkiye’nin giderek bir asgari ücretliler toplumuna dönüştüğünün açık göstergelerinden biri. Üniversitelerin sosyal bilimler ve mühendislik bölümlerinden mezun olanların yarısından fazlası, bazı bölümlerde yüzde 70’i asgari ücretle işe başlıyor. Bu durum asgari ücretli çalışmanın yükseköğretim mezunları arasında da yaygınlaştığını gösteriyor. Üstelik asgari ücretli çalışma mühendislik alanlarında da yaygın. Bu durum meslek odalarınca tespit edilen asgari ücretlerin de sektörde uygulanmadığını gösteriyor. Asgari ücretin giderek ortalama ücrete dönüştüğünü ortaya koyan yeni bir veri ile karşı karşıyayız.”

Nitelik uyuşmazlığı konusuna da değinen Çelik şunları söyledi: “Bu durum Türkiye’nin eğitim sistemini gözler önüne seriyor. Bir ihtiyaç planlanmasına dayanmayan şişirilmiş üniversite programlarının açılması özellikle sosyal bilimlerde felaket bir sonuca yol açıyor. Üniversite mezunları kendi niteliklerine uygun işler bulamıyor ve farklı alanlarda ve daha düşük ücretlerle işe başlıyorlar. Sosyal bilimlerde nitelik uyuşmasının yüzde 20 ve altında kalması bu programların önemli bir bölümünün fazla kontenjana sahip olduğunu gösteriyor. Üniversitelerin, programların ve kontenjanların ihtiyaca göre değil kâğıt üzerinde üniversite sayısını artırma zihniyetine dayandığını gösteriyor. Plansız program açılması, kontenjanlarının şişirilmesinin acı sonucunu yaşıyoruz. Umuyoruz bu tablodan sonra YÖK hiçbir bilimsel temeli olmayan şişirilmiş kontenjan uygulamasından vazgeçer. Bu tablo aynı zamanda pek çok programda ikinci öğretim uygulamasının gereksiz olduğunu da ortaya koyuyor.”

RANT EKSENLİ DÜZENİN SONUCU

TMMOB Genel Sekreteri Dersim Gül ise şunları aktardı: “Ülkemizin her alanda planlama ve üretim faaliyetlerinden uzaklaştırılmasının bedelini tüm halkımız gibi meslektaşlarımız da ödüyor. Meslektaşlarımızın yoğun olarak çalıştığı sektörlerdeki şiddetli daralma ilan edilen verilere de daha iyimser rakamlarla olsa da yansımış durumda. Yıllardır ithalata, fason üretime, taşeronlaşmaya, kamuya ait tüm varlıkların yağmalanmasına dayalı sömürü ve rant eksenli düzenin sonuçlarını yaşıyoruz. Bu verilere baktığımızda da değersizleştirme uygulamalarının şiddetinde bir azalma olmadığını, meslek alanlarımızın giderek daraldığını; mesleklerimize ve meslektaşlarımıza verilen önemin, biçilen değerin azaldığını ve bilinçli olarak daha da azaltıldığını bir kez daha görüyoruz.”

“Meslektaşlarımızın birinci önceliği kamusal hizmet üretmek, hayatı yaşanabilir kılmaktır” diyen Gül şöyle devam etti: “Meslek dışı alanlarda yoğun olarak çalışma durumuna, 6 ayı geçen iş arama sürelerine, ücretlerin düşüklüğüne, kamuda hizmet veren meslektaşlarımızın sayısının azlığına baktığımızda, AKP’nin hem yurttaşa hem de meslektaşlarımıza verdiği değer gözler önüne seriliyor. Yani AKP meslektaşlarımızın kamusal hizmet üretmesinin önünde bir engel olarak duruyor. TMMOB’nin ülkemizin, yurttaşlarımızın ve meslektaşlarımızın sorunlarına yaklaşımı açıktır. İşsizlik ve değersizleştirme sorununun, çözümü tüm alanlarda planlama ve üretimin kamusal bir anlayışla yeniden örgütlenmesinden geçiyor.”

ASGARİ ÜCRETLE İŞE BAŞLAMA ORANLARI

Mezun olduktan sonra asgari ücretle işe başlanan bölümler arasında hukuk ve diş hekimliği gibi bölümler dahi bulunuyor. İslami bilimlerde ise asgari ücretle işe başlayanlar yüzde 40’ın dahi altında. Bazı bölümler ve asgari ücretle işe başlama oranları şöyle:

-Hukuk: Yüzde 52

-Bilgisayar mühendisliği: Yüzde 44

-Çevre mühendisliği: Yüzde 73

-Diş hekimliği: Yüzde 50

-Elektrik ve elektronik mühendisliği: Yüzde 52

-Felsefe: Yüzde 67

-Fizyoterapi: Yüzde 72

-İç mimarlık: Yüzde 74

-İletişim: Yüzde 76

-İslami bilimler: Yüzde 34

-Makine mühendisliği: Yüzde 58

-Sağlık hizmetleri: Yüzde 70

-Yabancı diller: Yüzde 55

-Öğretmenlik: Yüzde 55

PLANSIZLIĞIN TABLOSU

Nitelik uyuşmazlığı da Üniveri’nin sunduğu verilerden bir diğeri. İktisat, işletme gibi bölümlerden mezun olan yüz kişiden 20’si dahi niteliğine uygun işler bulamıyor. Niteliğine uygun işlerde çalışmaya başlayan bazı mezunların oranı ve bölümleri şöyle:

-Bankacılık ve sigortacılık: Yüzde 11

-Çalışma ekonomisi: Yüzde 15,7

-Ekonometri: Yüzde 16,4

-Gemi mühendisliği: Yüzde 38,2

-İktisat: Yüzde 17,8

-İletişim: Yüzde 30,3

-İşletme: Yüzde 18

-Maliye: Yüzde 17,9

-Sağlık hizmetleri: Yüzde 33,9

-Sağlık Yönetimi: Yüzde 19,6

-Siyaset bilimi: Yüzde 19,9

-Su ürünleri: Yüzde 29,5

-Turizm: Yüzde 10,7

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI
TÜRK-İŞ AÇLIK SINIRI 20 BİN LİRANIN ÜZERİNE ÇIKTI

Türk-İş’in çalışmasına göre ekim ayında açlık sınırı 20 bin TL’nin üzerine çıkarken, asgari ücret ile aradaki fark da 3 bin 430 TL oldu.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Samsun Şube sekreterimiz Çetin Çağlayan’ın eşi Aliyme Çağlayan vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet, ailesine, tüm sevenlerine başsağlığı ve sabır dileriz.

‘SAĞLIK BAKANLIĞI BİFET’İ DENETLESİN!’
‘SAĞLIK BAKANLIĞI BİFET’İ DENETLESİN!’

Sendikalı oldukları için işten atılan ve 3 aydır mücadele eden Polonez işçileri, şirkete fason üretim yaptığı gerekçesiyle Bifet önünde basın açıklaması yaptı.

ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON KISKACI
ASGARİ ÜCRETE ENFLASYON KISKACI

İktidar, bir taraftan maaşlarda “geçmiş enflasyon” yerine “alternatif yöntemleri” gündeme getirirken diğer taraftan ücretlerin 2023’e göre eridiğini itiraf etti.