Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
24 Mart 2015
HAVACILIK TAZMİNATI İÇİN İŞ YAVAŞLATTILAR

METEOROLOJİ çalışanları yurdun dört bir yanında hakları için alanlardaydı. Antalya´daki eylemin adresi Meteoroloji Bölge Müdürlüğü´nün önü oldu.

HAVACILIK TAZMİNATI İÇİN İŞ YAVAŞLATTILAR

METEOROLOJİ çalışanları yurdun dört bir yanında hakları için alanlardaydı. Antalya’daki eylemin adresi Meteoroloji Bölge Müdürlüğü’nün önü oldu. "Emekçiyiz haklıyız kazanacağız", "Tazminat hakkımız verilmelidir" sloganlarının yükseldiği eylemde Türk Büro-Sen ve BES üyesi meteoroloji çalışanları, iş yavaşlattıklarım belirterek "havacılık tazminatı"nın kendilerine ödenmesini istedi.

‘BIÇAK KEMİĞE DAYANDI’
Müdürlük önünde açıklama yapan Türk Büro-Sen Şube Başkam Hasan Yılmaz Danabaşoğulları, kamu çalışanlarının yaşam koşullarının giderek ağırlaştığını vurgulayarak, kamu hizmetlerinin piyasalaşması ve hayat pahalılığının kamu çalışanlarını canından bezdirdiğini söyledi.
Danabaşoğulları, havaalanlarında uçuculuğa verilen hizmetler için EuroControl (Avrupa Hava Seyrüsefer Güvenliği Örgütü) tarafından Devlet Hava Meydanları İşletmesi’ne (DHMİ) yüzde 90 ve Meteoroloji Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesi’ne yüzde 10 oranında aktarılan pay olan havacılık tazminatını, DHMİ’nin kendi çalışanlarına kanuni hakları olarak ödediğini fakat Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün ise ödemediğini söyledi.

Danabaşoğulları şöyle devam etti:
"Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanlarının havacılık tazminatından mahrum bırakılması hem çifte standarttır, hem de eşitlik ve adalet ilkesiyle bağdaşmamaktadır." Havacılık tazminatının meteoroloji çalışanlarının anasının ak sütü gibi helal, yasal ve emeğinin karşılığı olan haklan olduğunu vurgulayan Danabaşoğulları, "Yeter artık. Bıçak kemiğe dayandı" diye konuştu.

‘HEMEN ÖDENSİN’
Meclis seçim tatiline girmeden önce meteoroloj emekçilerinin hakkı olan havacılık tazminatının bir an önce ödenmeye başlamasını isteyen Danabaşoğullan, hükümete ve Orman Su İşleri Bakanlığı’na seslendi; çalışanların hakları için adım atmaya çağırdı.
Danabaşoğulları, taleplerinin yerine gelmemesi halinde eylemlerinin artarak devam edeceğini vurguladı.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.