Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Ekim 2013
HAVA-İŞ KİMİN?

Hava-İş Sendikası´nın genel kuruluna az bir zaman kaldı. İbretlik bir süreci izliyoruz. Bir buçuk yıl önce başlayan THY direnişi ve grevi hem işçi sınıfı ve sendikal hareket için hem de, bir iktidar ve kamu kurumu yöneticiliği açısından önemli dersler çıkartılacak bir süreç.

HAVA-İŞ KİMİN?

Hava-İş Sendikası’nın genel kuruluna az bir zaman kaldı. İbretlik bir süreci izliyoruz. Bir buçuk yıl önce başlayan THY direnişi ve grevi hem işçi sınıfı ve sendikal hareket için hem de, bir iktidar ve kamu kurumu yöneticiliği açısından önemli dersler çıkartılacak bir süreç.
Türkiye’de hiçbir dönem iktidara sahip olanlar halka, o halkı oluşturan sınıflara, aydınlara, bağımsızlığa, cumhuriyete, emeğe bu kadar düşman olmamıştı. Ve hiçbir dönem tüm değerleri böylesine hoyratça harcamamıştı. Maalesef ki Hava-İş Sendikası’nın direniş ve grev sürecinde AKP iktidarı ve onun atadığı THY yönetimi emsali görülmemiş bir kin ve öfkeyle hareket etti ve bu tavrmı sürdürüyor. Bu saldırgan tutum elbette ki sadece Hava-İş’e değil.
Yandaşlaştıramadığı, sessizleştiremediği herkese karşı aynı. Ama sendikal harekette Hava-İş Başkanı Atilay Ayçin ister kabul edin, ister etmeyin Tayyip Erdoğan’ın da iktidarının da susturamadığı, susturamayacağı ve yandaşlaştıramayacağı bir isim. Atilay Ayçin, sendikal hareket içerisinde çizgisiyle, ilkeli, kararlı duruşuyla, mücadeleci kişiliğiyle ve sendikal ahlakıyla örnek isimlerin başmda gelir. Bunun için 24 yıldır Hava-İş’in başkanıdır. Bunun için Ayçin’e bıyıkları, memleketi gibi akıldan yoksun eleştiriler yapılır.
Sendika ağası demek için 24 yıl kullanılır. Oysa o 24 yıl içerisinde hava çalışanlarının hakları nasıl bir mücadeleyle, nereden nereye geldi bu hiç konuşulmaz. Kendisine sorsanız da o bunları anlatmaz. Çünkü yapması gerekeni yapmıştır. Ayçin’i çıktığı yoldan döndürmek, doğru bildiğini söylemekten alıkoymak da mümkün değildir. Bu özelliği AKP iktidarı kadar, Türkİş yönetiminin de işine gelmiyor. Çünkü işçi smıfma ihaneti de ihanet edenlerin yüzüne söylemekten çekinmiyor. Onun için bir buçuk yıldır süren direnişi, beş ayı aşkm süredir devam eden grevi bir kere bile ziyaret edemediler. Onun için iktidar ve atadığı THY yöneticileri Havaİş’e saldırırken onlar seyirci kalıyorlar. İhanetleri affedilmeyecek biliyorlar.
Nasıl da işlerine gelir Atilay Ayçin’siz bir Başkanlar Kurulu. Mustafa Türkel için 2 kere denediler başaramadılar. Atilay Ayçin’i bitirmek için daha acımasız gidişleri bundan. Bir yenilgi daha istemiyorlar.
Sendikal Güçbirliği ve DİSK içindeki birkaç mücadeleci sendikayı susturma yolunda Ayçin’den daha etkili bir kurban olabilir mi? Ellerine fırsat geçti yükleniyorlar da yükleniyorlar. Çok haklı, meşru bir eylemi; grev hakkına sahip çıkma eylemini yasadışı ilan edip, eyleme katılmayan sendika üyelerini bile işten atmanın arkasında başka ne olabilir? Tamamen yasal sınırlar içerisinde ve süresinde başlayan grevi yasadışı ilan etmeye çalışmanın, grevi her türlü hukuksuzluğu uygulayarak kırmanın arkasında ne olabilir?
Bu yazdıklarım emin olun yapılanların çok küçük bir kısmı. Neler olup bittiğini THY çalışanları daha net görüyordur. Ama bir de sendikal hareket görmeli. Sendikal Güçbirliği görmeli ve bu ilkeli, cesur yol arkadaşlarına daha fazla geç kalmadan sahip çıkmaklar. Aksi takdirde Türkiye’de kimse sendikal ahlaktan söz edemez duruma gelecektir. Çünkü Hava-İş sadece sendikanın yönetiminin değil tüm emekçilerindir.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.