Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
05 Temmuz 2010
HAKSIZ YERE İŞTEN ATILANLAR GERİ ALINSIN

Bildiğiniz gibi Ordu Yağ Sanayi ( ALTAŞ GIDA SANAYİ) de satış sonrası verilen sözler unutulmuş ve sanki böyle bir söz verilmemiş gibi davranılmaya başlamıştır.

HAKSIZ YERE İŞTEN ATILANLAR GERİ ALINSIN

Bildiğiniz gibi Ordu Yağ Sanayi ( ALTAŞ GIDA SANAYİ) de satış sonrası verilen sözler unutulmuş ve sanki böyle bir söz verilmemiş gibi davranılmaya başlamıştır.

 Değerli basın emekçileri, bildiğiniz gibi ALTAŞ GRUBU gerek basın önünde gerekse kamuoyunda işyerinde sendikalı işçilere baskı yapılmadığını duyurmuştur. Ancak gelinen noktada görüldü ki söylemler samimiyetten uzak kalmıştır. Evet, görüyoruz ki sendikalı olmanın demokratik bir hak olduğunu görmezden gelen zihniyet şimdi gerçek yüzünü göstermiş, sendikalı olmanın kendileri için bir hak olduğunu düşünen işçi kardeşlerimizi 21.06.2010 tarihinde hiçbir yasal dayanağa dayandırmadan uydurma bir ihtar yazısını dayanak göstererek 8 kardeşimizin iş akitlerini fesh etmiştir.

 Şimdi soruyoruz, TEKGIDA-İŞ sendikası olarak bu güne kadar sessiz kalmamızı ALTAŞ ailesinden çekindiğimizden mi zannediyorsunuz? Hayır, bu suskunluğumuz sendikamızla yapmış olduğunuz işçilerin tamamıyla devam kararınızla birlikte vermiş olduğunuz söz üzerinedir. Tekrar soruyoruz ne oldu da işçilerimizin tek tek iş akitlerini fesh ediyorsunuz? Hani siz sendikaya karşı değildiniz? Hani siz işçilerle yola devam kararı almıştınız?

Beyler kendinizle çelişiyorsunuz. Siz emekçileri saat kavramı olmadan çalıştırmak istiyorsunuz. Siz siz emekçileri resmi tatillerde ve hafta sonlarında mesaisiz çalıştırmak istiyorsunuz. Daha açıkcası siz taşeron işçilik zihniyetini o kuruma oturtmak istiyorsunuz. Siz demokratik hak olan sendikalaşmaya karşı çıkıyorsunuz. Çünkü sizler kölelik düzenini kurmak ve hayata geçirmek istiyorsunuz.

Hayır, bu düzen böyle gitmeyecek. Artık yüzünüzü gösterdiniz. Bundan sonra demokratik hakkımızı alana kadar sizlerle mücadele edeceğiz. Bizler artık susmayacağız.

Bundan böyle yapacağınız her yanlışta karşınızda olacağız.

 

 ORDU ŞUBE
 YÖNETİM KURULU
 

DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.