Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Mayıs 2013
HAKEM HEYETİNE KARŞI SENDİKALAR İSYANDA

MİLYONLARCA çalışanı ilgilendiren ve işten atılanların yargı yolunu kapayan taslak düzenleme, sendikaları öfkelendirdi.

HAKEM HEYETİNE KARŞI SENDİKALAR İSYANDA
MİLYONLARCA çalışanı ilgilendiren ve işten atılanların yargı yolunu kapayan taslak düzenleme, sendikaları öfkelendirdi. Taslaktan haberleri bile olmadığını belirten sendikalar, işten atılanları hakim yerine hakem heyetine yönlendireceği yönündeki tasarının insan haklarına aykırı olduğunu ifade etti.

"Çalışana yargı yolu kapatılamaz’ Hükümetin, işten çıkarılanlara mahkeme yerine hakem yolunu gösteren düzenlemesine sendikalar isyan etti: Haberimiz bile yok Taslak ne öngörüyor? İŞ Mahkemeleri Kanunu’nda değişiklik öngören kanun taslağına göre, iş akdi feshedilen işçi, mahkemede dava açmayacak. Bunun yerine il ve ilçelerde kurulacak İş ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları Hakem Heyetine başvuracak. Miktar veya değeri 5 bin lirayı geçmeyen mal varlığına ilişkin uyuşmazlıklarda, hakem heyetine başvuru zorunlu olacak.

Heyet, başvuruya ilişkin kararını 3 ay içinde verecek. Heyetin vereceği kararlar, tarafları bağlayacak ve ilamların icrası hükümlerine tabi olacak. Taraflar, heyetin kararlarına 2 hafta içinde İş Mahkemesinde itiraz edebilecek, itiraz, kararın icrasını durdurmayacak. Mahkeme, duruşma yapılmasına gerek olup olmadığını takdir edecek.

Gerek görülmeyen hallerde mahkeme, 2 hafta içinde kararını verecek. Mahkemenin vereceği karar kesin olacak. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren ve işten atılanların yargı yolunu kapayan taslak düzenleme, sendikaları şok etti. Taslaktan haberleri bile olmadığını belirten sendikalar, işten atılanların hakim yerine hakem heyetine yönlendirecek türde bir düzenlemenin insan haklarına aykırı olduğunu ifade etti. Sendikalar, taslağın yasalaşması durumunda iş güvencesi hakkının ortadan kalkacağını, işçinin aleyhine olan düzenlemelere destek vermeyeceklerini açıkladı.

Türk-İş Genel SEKRETERİ Pevrul Kavlak, düzenlemeyle ilgili kendilerine hiçbir görüş sorulmadığını belirterek, "Düzenlemeyi inceleriz işçinin lehineyse olumlu görüş bildiririz, ama işçinin aleyhine düzenlemeler varsa karşı çıkarız. Hakem heyetinde uzlaşma çıkmazsa ne olacak? Onbinlerce işçiyi ilgilendiren böylesine önemli düzenlemede görüş alınması gerekirdi" dedi. DİSK Genel Serketeri Arzu Çerkezoğlu da "Böyle bir süreçten hiçbir şekilde haberimiz olmadı. Böyle bir düzenleme hukukun devre dışı bırakılması anlamına gelir. Hakem heyeti gibi sübjektif kriterlerin olduğu bir mekanizma kabul edilemez" açıklamasını yaptı.

İNSAN HAKLARINA AYKIRI
KESK Genel Başkanı Lami Özgen de "Böyle bir taslak varsa bu tüm düzenlemelere aykırı bir durumdur" diyerek sözlerini şöyle sürdürdü: "İş akdi feshedilen bir çalışanın doğal olarak hakkını savunmaya yönelik üst mahkemeye gitmesi gerekiyor. Bu hakem heyetlerinin, iş hukukunda ve uluslararası sözleşmelerde yeri yoktur. Hem hükümetin hem işverenin elini kolaylaştıran haksız hukuksuz şekilde çalışanları işinden etmeye yönelik bir yöntem olacaktır. Tamamen hukuksuz bir düzenleme olur. İnsan haklarına aykırı olur. Çalışanlar açısndan işgüvencesinin ortadan kaldırılmasına yönelik bir düzenlemedir."

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.