Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
10 Kasım 2015
HAK VERİLMEZ ALINIR MI?

Sınıf mücadelesinin karmaşıklığını kavrayamayanların ürettiği bazı sloganlar tekrarlandıkça gerçek sanılıyor.

HAK VERİLMEZ ALINIR MI?

Sınıf mücadelesinin karmaşıklığını kavrayamayanların ürettiği bazı sloganlar tekrarlandıkça gerçek sanılıyor.

Bu nitelikteki sloganlardan biri, "hak verilmez alınır, zafer sokakta kazanılır".

Eğer sınıf mücadelesinin tarihiyle ilgilenmiyorsanız, bu söz çekici gelebilir. Hakkı size kimse vermiyor; siz kendiniz alıyorsunuz; zaferi de sokakta eylemlerle kazanıyorsunuz.

Benzer bir slogan da, "işçiyiz, haklıyız, kazanacağız."

Haklısınız. Öyleyse kazanacaksınız; çünkü haklılar kazanır.

Bu iki slogan da temelden yanlış.

HAKLI OLAN DEĞİL GÜÇLÜ OLAN KAZANIR

Kapitalist düzende ve öncesinde haklar, haklı olup olmadığınıza göre değil, güçlü olup olmadığınıza göre belirlenir. Uluslararası sendikacılık hareketinde kullanılan bir ifadeyle, kapitalist düzende, haklılık güç değildir; güçlü olan haklıdır.

Rahmetli Süleyman Demirel’in veciz ifadesiyle, "Ne kadar ekmek, o kadar köfte." "Ne kadar güç, o kadar hak."

Diğer bir deyişle, kazanmayı sağlayan haklılık değil, güçtür. İnsanlık tarihine bakın. Haklı olan ne kadar çok mücadele başarısızlıkla sonuçlanmıştır.

Eğer haklı olan kazanıyor olsaydı, birçok mücadelenin sonucu farklı olurdu. Eğer bu söz doğruysa, kazananlar haklı olanlardır. Halbuki insanlık tarihinde kazananların büyük bölümü haksız olan güçlülerdir.

Bu nedenle, "haklıyız, kazanacağız" sözü yerine, "haklıyız, güçlüysek kazanacağız" demek gerekir.

Peki, "güç" nedir? "Hak verilmez alınır, zafer sokakta kazanılır" mı? Bu da değil.

GÜCÜN KAYNAĞI FARKLIDIR

Güç ile sokak mücadelesi özdeş değildir.

Gün olur gücünüz size kavga dövüş olmadan önemli haklar kazandırabilir.

1926 yılında 788 sayılı Memurin Kanunu kabul edildi.

788 sayılı Memurin Kanununa göre memurlara üç yılda bir yüzde 10 veya yüzde 15 oranında zam verilecekti. 25 yıl çalışan memur emekliliğe hak kazanıyordu. Emekli aylığı, son 10 yıl içinde alınan en yüksek aylığın yüzde 50’si kadardı. 25 yıldan fazla çalışılan her yıl için yüzde 50 oranına 2 puan ekleniyordu. Yılda 30 gün ücretli izin hakkı vardı. Aynca resmi doktorun raporu süresince memur izinli sayılıyor ve aylığında bir indirim yapılmıyordu. Memura, kaymakam veya valinin onayıyla yılda üç defaya kadar 8 gün ücretli izin verilebiliyordu. Memurun haftalık çalışma süresi Bakanlar Kurulu tarafından belirleniyor ve mevsime göre günde 6 ila 8 saat arasında değişebiliyordu. Memurlar ve bakmakla yükümlü olduklan kimseler, devletin sağlık hizmetlerinden parasız olarak yararlanabiliyordu.

Memurlar 1931 yılında faal işgücünün yüzde 1,2’sini oluştururken, ulusal gelirden yüzde 7,1 oranında bir pay alıyorlardı.

Memurlar işgüçlerini devlete satan ücretlilerdir; işçi sınıfının parçasıdır. Memurin Kanunu ile tanınan haklar, ülkenin o günkü koşullanna göre son derece ileridir. Diğer ülkelerle kıyaslandığında da çok önemli kazanımlar söz konusudur.

Peki, bu çok ileri haklar sokakta mı kazanıldı?

Hayır. 1926 öncesinde devlete ve hükümete karşı bir memur eylemi yoktur.

Peki, bu haklar lütufla mı verildi?

Hayır. 1926 yılında memurlar çok güçlüydü.

Nasıl güçlüydü?

Yeni bir devletin kurulabilmesi, yeni bir milletin yaratılması ve ekonomik bağımsızlığın sağlanması için devletin vasıflı ücretli işgücüne büyük ihtiyacı vardı. Vasıflı ücretli işgücü de çok azdı. Bu nedenle bu insanlar çok güçlüydü. Bu güçleri sayesinde kavga dövüş olmadan büyük haklar elde ettiler.

Sınıf mücadelesi genellikle zannedildiğinden çok daha karmaşıktır; ilkellik ve cehalet kaldırmaz.

DİĞER HABERLER
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ
GIDA ZAMMINDA DÜNYA LİDERİYİZ

Tarımda dışa bağımlılığı her geçen gün artan Türkiye, gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6’ya ulaşan artışla OECD ülkeleri arasında şampiyon oldu.

İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA
İŞ DE YOK İŞSİZLİK MAAŞI DA

Koronavirüs salgınında onuncu ayı geride bıraktık. Ancak 10 ayın sonunda başlayan aşı çalışmaları salgının gidişatına yönelik olumlu düşüncelere neden olsa da tam anlamda ne zaman normal hayata geçileceği henüz bilinmiyor.

PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI
PAHALI BUĞDAY İTHALATI EKMEĞE ZAM ALARMI

Son 18 yılda uygulanan yanlış tarım politikası girdi maliyetlerindeki artış ve satış fiyatının maliyetlerin altında kalmasıyla, çiftçinin giderek borç sarmalına girmesi üretim yapamaz hale getirince, zirai üründe dışa bağımlı durumda kalan Türkiye, dünyada en çok buğday ithal eden ülke konumuna düşürüldü.

EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART
EVLERDE TÜKENİYORUZ YASAL DÜZENLEME ŞART

Araştırmalara göre pandemi sürecinde pek çok şirketin kalıcı olarak benimsediği uzaktan çalışma yöntemi, çalışanlarda tükenmişlik hissine neden oluyor. Erkek çalışanların yüzde 67’si,kadın çalışanların da yüzde 70’i bu durumdan muzdarip. ILO, evden çalışanların daha iyi korumaya ihtiyacı olduğunu dedi.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE