Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
19 Ağustos 2011
HAK GASPINA SESSİZ KALINMAMALI

Kıdem tazminatının fona dönüştürülmek istenmesine karşı Esenyurt´ta örgütlü-örgütsüz işçilerde hareket geçti.

HAK GASPINA SESSİZ KALINMAMALI

       Kıdem tazminatının fona dönüştürülmek istenmesine karşı Esenyurt’ta örgütlü-örgütsüz işçilerde hareket geçti. Kıraç’ta işçi Sendika Dayanışma Merkezi gerçekleştirdiği işçi toplantısında, aldığı bir dizi kararla mücadeleye hazırlanıyor. 

       Fona dönüştürüldüğünde "herkes kıdem tazminatını alacak" yalanları karşı işçileri aydınlatma kararı alman toplantıda, fabrika fabrika toplantı yapılması da kararlaştırıldı.

       Toplantıya Esenyurt, Haramidere, Hadımköy ve Kıraç sanayi bölgesinden örgütsüz işyerlerinden katılan işçilerin yanı sıra sendikalaştıkları için işten atılan Perfetti ve Elvan gıda işçilerininde aralarında olduğu 60 kişi katıldı.

       Değişik fabrikalardan işçilerin sırayla söz aldığı toplantıda konuşan işçiler, kıdem tazminatı konusunda genel olarak bilgisizlik olduğu vurgulandı. "Birçok arkadaşımız kıdem tazminatı ile ilgili bilgiye sahip değil, birçok kişi bu gün bile kıdem tazminatını nasıl alacağını bilmiyor" diyen işçiler, kıdem tazminatları ile ilgili aydınlatma çalışmaları başlatılmasına dikkat çektiler. Toplantıda kıdem tazminatları ile ilgili ortak eylemlerin yapılması gerektiğine değinen işçiler "Bu halde kıdem tazminatları kaldırılsa kimseden ses çıkmaz, herkes aydınlatılıp sonrada ortak eylemler yapılmalı" dediler.

İŞTEN ATILAN İŞÇİLERLE DAYANIŞMA

        İşten atılan Perfetti ve Elvan Gıda işçileri de kürsüde söz alarak sendikal mücadeleleri ile ilgili bilgi verdiler ve destek istediler. İlk olarak söz alan Elvan gıda işçileri, sendikal mücadelelerini kazanana kadar sürdüreceklerine değinirken, Perfetti işçileri ise dayanışma çağrısı yaptılar. Direnişte olan her iki fabrika ile ilgilide söz alan işçiler, Elvan ve Perfetti işçileri ile maddi ve manevi dayanışma kararı aldılar. Bölgede birçok fabrikanın örgütsüz olduğuna değinen işçiler, çalışma koşullarının iyileştirilmesi için sendikalı olmaktan başka çarelerinin olmadığına dikkat çektiler.

 İYİ ANLATMALIYIZ

        Tekstil işçisi Mustafa Durukan, işçilerin genel olarak "zaten kıdem tazminatını alamıyoruz" düşüncesinde olduklanm, AKP Hükümetininde bunu kullanarak kampanya yürüttüğünü söyledi.

       Fona dönüştürülmesiyle kıdem tazminatının güvence altında olacağı algısının geliştiğine dikkat çeken Durukan, "Bunun böyle olmadığını ve tazminatların kaldırılmak istendiğini iyi anlatmamamız lazım" dedi.

       İnşaat işçisi Muhammet Mahfuz Baykara da hükümetlerin hep patronlardan yana olduğunu, işçilerin ezildiğini söyledi. Kıdem tazminatını kaldırarak bunu daha da kolaylaştırmayı hedeflediğini belirten Baykara, modern köleler yaratıldığını, işçilerin buna sessiz kalmamasını istedi.

       "Daha önce işyerimiz den bir arkadaşımız tazminatsız işten atılmak istenmişti biz şahitlik yaptık diye bizi de işten atmışlardı. Buna rağmen tazminatlarımızı bir mahkeme yolu ile aldık" diyen Yıldız kalıp işçisi Hüseyin Dağ, işçilerin haklarına sahip çıkmaması durumunda ellerinden alınacağını kaydetti.

KÖLELİK KOŞULLARI

       Sunny işçisi Nermin Kılıç, "Elimizde kalan bir tek kıdem tazminatı kaldı ve buda elimizden alınmaya çalışılıyor. 4857 sayılı iş kanunu ile bir çok hakkımız elimizden alındı. Bir çok uygulama adım adım işyerlerinde uygulanıyor. Normal çalışma süresi 11 saat olacak ve cumartesi, pazarlar tatil olmaktan çıkarılacak ve mesai ücreti almamadan çalışacağız. Sosyal hayatımız tamamı ile ortadan kalkacak. İstihdam büroları açarak işçileri kiralık hale getirecekler. Fabrikalarda su içmek, tuvalete gitmek dahi yasaklanıyor. Tuvaletlere turnikeler konuluyor, her bakımdan çalışma koşulları kölelik koşullanna dön deriliyor. Aynca kıdem tazminatları ile ilgili imza kampanyası yapmalı ve toplantılar örgütlemeliyiz" diye konuştu.

       Yenigül Aslaş da işyerlerinde lavaboya gitmenin süreye tabi olduğunu, performans uygulaması ile sürekli üzerlerinde baskı kurulduğu kaydetti.

       İşsiz Serkan Demir ise Akatlar kozmatik’de 10 ay çalıştıktan sonra işten atıldığını, kendisiyle birliket aülan 20 kişinin haklarını alamadığını söyledi.

       Perfetti işçisi Metin Çalışa anayasal haklarını kullandıkları için işten atıldıklarını, daha iyi koşullarda çalışmak için mücadele ettiklerini söyledi.

       Tek Gıda-İş Avrupa Yakası Şube Başkanı Muzaffer Dilek, kıdem tazminatının uzun yıllar süren mücadeleler sonucunda elde edildiğini, kıdem tazminatının kolay işten atmanın önünde bir engel olduğunu kaydetti.

TOPLANTIDA ALINAN KARARLAR

       Kıdem tazminatının kaldırılması ile ilgili imza kampanyası başlatılması

       Konuyla ilgili aydınlatma amaçlı bildirilerin çıkarılması

       Dayanışma merkezi bültenin yeni sayısının konu ile ilgili çıkarılması

       Fabrika fabrika konu ile ilgili işçi toplantılarının yapılması

       Bölgede konu ile ilgili bir eyleminin gerçekleştirilmesi

       Perfetti ve Elvan gıda işçileri ile dayanışmanın gerçekleştirilmesi

DİĞER HABERLER
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR

Asgari ücreti belirleme süreci İş Kanunu’nda belirtildiği biçimde işlemiyor. Kanundaki “Komisyon kararları kesindir” emrine rağmen son sözü Cumhurbaşkanı söylüyor.

YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’
YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’

İşverenlerin çalışanlarına verdiği yemek bedeline sağlanan prim istisnasında detaylar belli oldu.

BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.