Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Ağustos 2019
HAFTADA BEŞ GÜN ÇALIŞILAN İŞYERİNDE CUMARTESİ GÜNÜNÜN YILLIK ÜCRETLİ İZİNDEN DÜŞÜLMESİ

4857 sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesine göre, İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.

HAFTADA BEŞ GÜN ÇALIŞILAN İŞYERİNDE CUMARTESİ GÜNÜNÜN YILLIK ÜCRETLİ İZİNDEN DÜŞÜLMESİ

İşyerimizde haftada beş gün sekiz saatten 40 saatlik çalışma uygulanıyor. Cumartesi günleri çalışılmıyor. Personel izin kullanırken cumartesi günleri izin gün sayısından düşülerek mi hesaplama yapılır? Yani personel pazartesiden cumaya izin kullandığında izin süresinden beş gün mü, altı gün mü düşülmelidir? Bu konuda kanuni bir zorunluluk var mıdır, işveren inisiyatifinde midir? 

4857 sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesine göre, "İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz." 
 
Aynı yasanın 46. maddesinde ise hafta tatili "yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme" olarak tanımlanmaktadır. 
 
Sorunuzda belirtildiği gibi haftanın beş günü sekiz saatten 40 saatlik çalışmanın yapıldığı bir işyerinde cumartesi günü tatildir, ancak yasanın tanımındaki gibi "hafta tatili" değildir. Bu nedenle cumartesi gününü de içine alan yıllık ücretli izin kullanıldığında, cumartesi günü izinden düşülmez. 
 
Ancak, pazartesiden cumaya kadar izin kullanılıyor ve pazartesi günü işbaşı yapılıyorsa, cumartesi günü yıllık ücretli izinden düşülmez. 
 
Genel uygulama böyle olmakla birlikte, bir Yargıtay kararında (9.HD. 2015/21565 K.) haftada 5 gün çalışılan bir işyerinde toplu iş sözleşmesi ile cumartesi gününün akdi tatil günü olarak belirlendiğinden hareketle, cumartesi ve pazar günlerinin yıllık izin süresi hesabında nazara alınmaması gerektiği kabul edilmiştir. Yasanın yıllık ücretli izinle ilgili düzenlemeleri nisbi emredici olup işçi lehine değiştirilebilir.
DİĞER HABERLER
KRİSTAL YAĞ’DA İŞÇİLER GREVDE: İHRACATTA REKORTMEN AMA İŞÇİYE ZAM YOK
KRİSTAL YAĞ’DA İŞÇİLER GREVDE: İHRACATTA REKORTMEN AMA İŞÇİYE ZAM YOK

İzmir’de bulunan Kristal Yağ fabrikasında TİS görüşmelerinin olumsuz sonuçlanması üzerine işçiler greve çıktı. 38 gündür fabrika önünde direnen işçiler, destek çağrısında bulundu.

HALLER HALSİZ BIRAKTI
HALLER HALSİZ BIRAKTI

İstanbul halinin 19 Temmuz tarihli listelerine göre son bir yılda armutun fiyatı yüzde 525, limonun fiyatı yüzde 289, fasulyenin fiyatı yüzde 260 yükseldi.

HAREKETE GEÇMENİN ZAMANI
HAREKETE GEÇMENİN ZAMANI

DİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in talepler bildirgesinin üzerinden 11 gün geçti. Bu süreç içerisinde en düşük emekli aylığı 12 bin 500 TL düzeyinde kalırken ara zamma kapı kapandı. Sendikalar ise henüz eyleme geçmiş değil.

SOFRAYA OTURMAK HER AY DAHA DA PAHALI HAL ALIYOR
SOFRAYA OTURMAK HER AY DAHA DA PAHALI HAL ALIYOR

Türkiye’yi gıda enflasyonunda dünyanın zirvesine taşıyan tarımsal girdi enflasyonundaki yükseliş eğilimi sürüyor.