Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ekim 2011
GÜÇLÜ BİR TÜRK İŞ İSTİYORUZ

Petrol-İş Adana Şube Başkanı Mecit Dönmez, Demokratik, bağımsız ve mücadeleci bir anlayışı oluşturmak Türkiye sendikal hareketinin mecburiyeti haline gelmiştir dedi.

GÜÇLÜ BİR TÜRK İŞ İSTİYORUZ

       Adana’da düzenlenecek olan toplantı, 22 Ekim Cumartesi günü 12:00’de Galeria İş Merkezi’nde gerçekleşecek. Toplantıya işçiler, şube başkanları ve sendika genel başkanları da katılacak. Adana Petrol-İş ve Tek Gıda-lş Sendikası şube başkanlarının Aydınlık’a değerlendirmelerde şöyle:

       Petrol-İş Adana Şube Başkanı Mecit Dönmez:

       Platformda yer alan sendikalar olarak demokratik ve sınıf mücadelesi perspektifine sahip güçlü bir Türk-İş yaratmak istiyoruz. Türkiye sendikal hareketinin bu dönüşümü gerçekleştirecek birikimi ve deneyimi vardır. Demokratik, bağımsız ve mücadeleci bir anlayışı oluşturmak Türkiye sendikal hareketinin mecburiyeti haline gelmiştir. Tüm işçileri, emekçileri, sendikaları, demokratik kitle örgütlerini ve emekten yana olan siyasi örgütleri emek için birlikte mücadele etmeye çağırıyorum.

‘Platform, emekçinin hakkı için var’

       Tek Gıda-İş Adana Şube Başkanı Ayhan Aydoğdu:

       Hükümetin yapmış olduğu özelleştirmeler ve 4/C kapsamında işçilerin belli kategorilere sokulma çalışmaları ve bunun sonucu belediyelerdeki ve diğer kamu kurumlarındaki işçi sayısı fazlalığını öne sürerek başka yerlere dağıtmaları; Kendilerine yakın olmayan güçlü sendikaların gücünü azaltmaya çalışmaları; Taşeron sisteminin iş yaşamına sokulması; kiralık işçi döneminin gündeme gelmesi ve bu konuda Türk-lş yönetiminin yeterli ve doğru tavrı almaması sonucu bu "Sendikal Güç Birliği Platformu" oluşturuldu. Emekçinin hakkını savunmak yeni haklar kazanmak için bu oluşum ortaya çıktı. Bu konuda emekçileri ve kamuoyunu doğru bilgilendirmek için bu kurultaylar düzenlenmeye devam edilecektir. Yapılacak kurultaya sendikaları, siyasi partileri, demokratik kitle örgütlerini ve tüm emekçileri bekliyoruz.
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.