Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Ağustos 2011
GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU ETE KEMİĞE BÜRÜNÜYOR

10 sendikadan oluşan Güçbirliği Platformu taban örgütlenmesine başlıyor. Güçbirliği heyetleri, illerde bütün sendikaların şube yönetimleriyle tek tek görüşecek ve ´Güçbirliği´ne katılın´ çağrısı yapacak.

GÜÇBİRLİĞİ PLATFORMU ETE KEMİĞE BÜRÜNÜYOR

       10 sendikadan oluşan Güçbirliği Platformu taban örgütlenmesine başlıyor. Güçbirliği heyetleri, illerde bütün sendikaların şube yönetimleriyle tek tek görüşecek ve ‘Güçbirliği’ne katılın’ çağrısı yapacak.

       Türk-lş’e bağlı 10 sendikanın oluşturduğu Güçbirliği Platformu İstanbul’da şube başkan ve yöneticileriyle bir araya geldi. Örgütlenme sürecine ilişkin görüş alışverişinin yapıldığı toplantıda şube başkanlarına yetki verildi. 10 sendikanın birlikteliğinin adı da "Güçbirliği Platformu" olarak kesinleşti. Platformun dönem sözcülüğüne Deri-lş Gnl. Bşk. Musa Servi getirildi. Dönem sözcülüğüne bağlı olarak Petrol-İş, Tek Gıda-İş ve Kristal-İş sendikalarının uzmanlarından sekreTerya oluşturuldu. Daha demokratik, mücadeleci bir sendikal hareket yaratmak için yola çıkan 10 sendika tabanla buluşmasını İstanbul’daki toplantıda başlattı. Petrol-lş Sendikası Genel Merkezi’nde yapılan ilk toplantının ardından ikinci toplantının Lüleburgaz’da yapılmasına karar verildi.

Şubeler üyeleriyle buluşuyor

       Platform, taban örgütlenmesine hız vermek için oluşturduğu Güçbirliği heyetleriyle, illerde bütün sendikaların şube yönetimleriyle tek tek görüşme ve ‘Güçbirliği’ne katılın’ çağrısı yapma karan aldı. Bölge toplantıları öncesinde yapılacak şube yönetimleri toplantılarıyla örgütlenmelerin temeli atılmış olacak. Bu toplantılarda yetki verilen şube başkanları, üyelerine ilkelerini ve hedeflerini anlatacak.

       İstanbul’daki toplantıda şubelerinde dönem sözcülüğünü Tezkoop-Iş Sendikası 5 Nolu şube Başkanı Rabia özkaraca üstlendi. Güçbirliği platformunun sözcülüğünü Deri-lş Sendikası Genel Başkam Musa Servi Ağustos ayı boyunca yürütecek. Platform, Eylül ayında bölge toplantılarına başlamayı hedefliyor.
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.