Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Kasım 2020
GÜÇ BİRLİKTEN DOĞDU

İşçi temsilcilerine göre, 3-4 milyon emekçinin tazminat hakkını yok edecek teklifin çekilmesini müzakere ve mücadelenin birlikte yürütülmesini sağladı.

GÜÇ BİRLİKTEN DOĞDU

İşçi temsilcilerine göre, 3-4 milyon emekçinin tazminat hakkını yok edecek teklifin çekilmesini müzakere ve mücadelenin birlikte yürütülmesini sağladı.

Çalışan kesimlerin haklarının tırpanlaması konusunda oldukça mahir davranan hükümet, bir kez daha amacına ulaşamadı. Önce fon ardından tamamlayıcı emeklilik sigortası ve sonunda da 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanların esnek çalışma formülüyle gasp etmek istediği kıdem tazminat hakkını bir kez daha teslim etmek zorunda kaldı.

Salgına karşın
 
Emekçinin kararlı mücadelesi sonucu 3-4 milyon işçinin kıdem tazminatı hakkını, bugün gençlere ve 50 yaş üstü işçilere, yarın herkese uygulanabilecek yasa teklifi geri çekildi. Gelişmeler üzerine işçi temsilcileri ile yaptığımız sohbetlerde dillendirilen ana düşünce işçinin birliğinin başarı getirdiği oldu. Son gün Meclis’te grubu bulunan partileri tek tek dolaşan, ilgili milletvekillerini tek tek ziyaret eden Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, asıl olarak birlikte olmanın kendilerini güçlendirdiğini belirttikten sonra yaşananları, “Konuyla ilgili ne kadar milletvekili varsa hepsine tek tek mektup yazdık, telefonla anlattık. Müzakere ile mücadeleyi birlikte yürüttük. 
 
Emekçinin lehine olan, geleceği için çok çok önemli bir kazanım elde edildi” dedi. Atalay, konunun öneminin anlaşılmasında rol oynayan basın emekçilerine de teşekkür etti. Emekçiler açısından bir başarı öyküsü yazıldığını dile getiren Türk-İş Genel SEKRETERİ Pevrul Kaval ise bu süreçte başta işçi sendikaları konfederasyonları olmak üzere katkı veren tüm kesimlere ve siyasilere teşekkür ettiklerini belirterek “Ancak öncelikle içinde bulunduğumuz salgın koşullarına karşın hem tamamlayıcı emeklilik sistemi hem de torba yasada kısıtlanmak istenen hakları ve gelecekleri için mücadele eden, alanlara çıkan, üyelerimiz ve tüm emekçilere teşekkür ederiz” değerlendirmesinde bulundu.
 
Daha kararlı
 
Çok büyük bir ihtimalle bu süreçte yürütülen çalışmalar sonucu koronavirüs kapan DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu, bu hak gaspı girişiminin işyerlerinde, meydanlarda, bulunduğu her yerde işçi sınıfının iradesini ve kararlılığını ortaya koyan mücadele ile engellendiğini söyledi. 
 
“Bedeli ne olursa olsun kıdem tazminatına ve emeklilik hakkına sahip çıkacağımızı bir kez daha gösterdik” diyen Çerkezoğlu, pandemi ve ekonomik kriz koşullarında işçilerin, halkın işini, geçimini ve sağlığını değil, patronların kârlarını korumayı hedefleyen politikalara karşı şimdi daha güçlü, daha inançlı ve daha kararlı olduğunu ifade etti.
DİĞER HABERLER
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?
İŞÇİLERİ HEP AYNI MI SANIYORSUNUZ?

Eğer işçi sınıfını tanımıyor ve işçilerin çalışma ve yaşama koşullarının büyük çoğunlukla aynı olduğunu sanıyorsanız, büyük hata işlersiniz. Yaşamını işgücü satışıyla kazanan insanlar arasında da, gelir, iş güvencesi ve diğer bazı haklar açısından önemli farklılıklar vardır. Diğer bir deyişle, işçi sınıfı çeşitli tabaka veya katmanlardan oluşur.

REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ
REUTERS: GIDA ALIŞVERİŞİ TÜRKLER İÇİN AĞIR BİR YÜKE DÖNÜŞTÜ

Reuters haber ajansı, Türkiye ekonomisiyle ilgili kapsamlı bir analiz yayımladı. Analizde, “Türkiye’de gıda fiyatları o kadar arttı ki, bazı insanlar gelecek aylarda daha da artacak fiyatlardan kaçınmak için ellerindeki tüm parayı pirinç ve makarna stoklamaya yatırıyor” denildi.

ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ
ÜRETİCİ DERTLİ: SATILMAYAN SOĞANLAR ÇÜRÜDÜ

Ankara’nın Polatlı ilçesi soğan üreticiliği yapan Mesut Gümüş, “Restoranlar, lokantalar kapalı olduğu için soğanı satamadık. Yüzde 20’si çürüdü. Çiftçi borçlu, ürünleri satmadan borç ödeme ihtimalimiz yok” diye sitem etti. Gümüş, ihracattaki engellerin kaldırılmasını talep etti.

EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!
EMEKLİLİKTE 15 YIL VE 3600 GÜN İÇİN DİKKAT!

15 yıl sigortalılık ve 3600 gün primle emeklilik için kıdem tazminatı alanların yeniden çalışıp çalışamayacağı farklı tartışmalara konu oluyordu. Yargıtay açıkça, bu durumdaki işçilerin yeniden çalışmaya başlamasının “hakkın kötüye kullanılması” olmadığı kararını verdi ve bu konuda engel kalmadı.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE