Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
10 Temmuz 2013
GREVDEKİ İŞÇİ YERİNE BAŞKA İŞÇİ ÇALIŞAMAZ

Grev şimdi başlıyor ! İstanbul 5. İş Mahkemesi´nden grevdeki Türk Hava Yolları (THY) işçilerini ilgilendiren önemli bir karar çıktı. Mahkeme, grevdeki işçilerin yerine başka işçi çalıştırılamayacağına hükmetti.

GREVDEKİ İŞÇİ YERİNE BAŞKA İŞÇİ ÇALIŞAMAZ
Grev şimdi başlıyor ! İstanbul 5. İş Mahkemesi’nden grevdeki Türk Hava Yolları (THY) işçilerini ilgilendiren önemli bir karar çıktı. Mahkeme, grevdeki işçilerin yerine başka işçi çalıştırılamayacağına hükmetti.

THY yönetimi ile 24. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşamayarak greve giden Havaİş Sendikası’nm İstanbul 5. İş Mahkemesi açtığı dava sendika lehine sonuçlandı.

Kararda, "Yapılan tespitte ve bilirkişiler tarafından düzenlenen raporda, greve katılan işçiler yerine, başka işçiler çalıştırıldığı tespit edildiği" belirtildi. İş Mahkemesi, greve çıkan işçilerin yerine başka işçi çalıştırılamayacağma hükmetti. Mahkeme başka işçi çalıştırma hakkında ihtiyati tedbir yolu ile mevcut uygulamanın sonlandırılması kararı verdi.

THY’nin mahkeme kararının ardından temyiz yoluyla itiraz hakkı bulunuyor. ‘İşe iade’de tıkandı Hava-İş sendikası toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, dinlenme saatleri ve geçen yıl işten çıkarılan 305 kişinin işe iadesi konusunda uzlaşma sağlanamayınca 3 Mayıs’ta grev kararı almış, 15 Mayıs’ta grev başlamıştı. Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin yaklaşık 1600 THY çalışanın grevde olduğunu belirtiyor. Hava – İş, THY’nin grev kırıcılığı yaptığını iddia etti.

İstanbul 5. İş Mahkemesi’nden çıkan kararı değerlendiren Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, şunları söyledi: "İstanbul 1. İş Mahkemesi vasıtasıyla yaptığımız ortak çalışma sonrası elde ettiğimiz delil tespitleriyle bilirkişiye başvurduk. Bilirkişi, THY’nin ‘Grev kırıcılığı yaptığı tespit edilmiştir’ diye bir rapor hazırladı. İstanbul 5. , İş Mahkemesi’ne başvuruda bulunup yürütmenin durdurulması talebinde bulunduk. 15 Mayıs’ta başlatamadığımız grevi, çıkan mahkeme kararı ile başlatmış olacağız. "ANKA 

DİĞER HABERLER
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Sendikamızın Mustafa Kemalpaşa Şube Başkanı, uzun soluklu mücadele arkadaşımız Ömürlü Ulufer, yakalandığı hastalık dolayısıyla hayatını kaybetmiştir.

COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR
DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN ASKI HALİDİR

Ulusal Bayram ve Genel tatil ücretine hak kazanabilmek bakımından işçi ve işveren arasında iş sözleşmesi ve çalışma ilişkisinin mevcut olması gerekir.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.