Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Ekim 2012
GREV YASAĞI RAPORDA

Avrupa Komisyonu, Türkiye´nin AB ve ILO standartlarından uzaklaştığını vurguladı Grev yasağı rai Ekonomi Servisi THY´de 305 çalışanın işten çıkarılmasına da neden olan grev yasağı, 2012 İlerleme Raporu´nda yer buldu

GREV YASAĞI RAPORDA
Avrupa Komisyonu, Türkiye’nin AB ve ILO standartlarından uzaklaştığını vurguladı.
 
Grev yasağı 
 
THY’de 305 çalışanın işten çıkarılmasına da neden olan grev yasağı, 2012 İlerleme Raporu’nda yer buldu. Raporda; havacılıkta grevlerin yasaklanmasının Türkiye’nin iş mevzuatını AB ve ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) standartlarından daha da uzaklaştırdığı uyansı yapıldı.
 
Avrupa Komisyonu, Türkiye’nin son bir yılda Avrupa Birliği’ne uyum yolunda attığı adımlan ve devam eden eksikliklerin değerlendirdiği 2012 İlerleme Raporu’nu önceki gün yayımladı. Raporun işçi hakları ve sendikal hakları ele alan bölümünde havacılıkta THY yönetiminin talebiyle getirilen grev ya- kontrolörlerine yasaklan sağı hakkında şu saptama yapıldı: "Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, havacılıktaki grevlerin yasaklanması amacıyla mayısta değiştirilmiştir. Bu değişiklik, Türkiye’nin iş mevzuatım, AB ve ILO standartlarından daha da uzaklaştırmaktadır."
 
Hava-İş Sendikası, konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yaptı:
 
* Avrupa Komisyonu’nun saptaması grev yasağı getirilirken bakanların yaptıkları, "Bu tür yasaklar çeşitli Avrupa ülkelerinde de var" açıklamalarının gerçeği yansıtmadığını ortaya koydu.
 
 
* AB’de grev hakkı kimi ülkelerde hava trafik kontrolörlerine yasaklanmaktadır ve bu da ILO ilke ve kararları ile uyumlu. Bunun dışında ne AB ne de ILO havacılık sektörüne bu türden bir grev yasağı getirilmesini kabul etmemektedir.
 
* Demokratikleşmeyi dilinden düşürmeyen hükümeti, ILO ve AB normlarına taban tabana zıt bu grev yasağını kaldırmaya ve THY yönetimini de, yasağı protesto ettikleri için haksız bir biçimde işten çıkanlan 305 arkadaşımızı işlerine iade etmeye davet ediyoruz.

AB’nin uyarısını değerlendiren Hava-İş, demokratikleşmeyi dilinden düşürmeyen hükümeti, ILO ve AB normlarına uymayan grev yasağını kaldırmaya ve madiğim ortaya koydu. THY’den atılan 305 kişiyi işe geri almaya çağırdı.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.