Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
25 Mayıs 2011
GREV YAPMAK GÜNAHMIŞ!

Nasıl yani? Yaklaşık 4 aydan beri Düzce´de bir direniş var… DİSK´e bağlı Metal-iş Sendikasıı´na üye oldukları gerekçesiyle işlerinden atılan 120 işçi haklarını arıyor.

GREV YAPMAK GÜNAHMIŞ!

Grev yapmak günahmış! Nasıl yani?

       YAKLAŞIK 4 aydan beri Düzce’de bir direniş var… DİSK’e bağlı Metal-iş Sendikasıı’na üye oldukları gerekçesiyle işlerinden atılan 120 işçi haklarını arıyor. Daha doğrusu aramaya çalışıyor… Öylesine çok yeldeğirmeni var ki karşılarında, ne yapacaklarını şaşırmışlar… Parasızlık, geçim meselesini bir tarafa bırakın adamları bu sefer Müslümanlıklarından vurmaya çalıştılar… Nasıl mı? Anlatayım.

       Düzce’de müftülük kanımca son derece tartışmalı bir hutbenin altına imzasını attı. Söz konusu hutbe 29 Nisan’da kılman cuma namazında da okundu. Denildi ki: "İslam’a göre dünya ve ahiret mutluluğunun temeli çalışmaktan, alın teri dökmekten ve helal kazançtan geçer." Buraya kadar tamam… Devam ediyorum…

       "İşi gereğinden fazla yavaşlatmak veya işyerine zarar vermek, kârı ve kârlılığı azaltıcı davranışlarda bulunmak, çalışanı ağır dini mesuliyet altına sokar." Yani ezcümle "Grev günah, yapmayın!" diyorlar. Hutbeyi hazırlayan, Gölkaya ilçesi’ne bağlı Kuyudüzü Mahalle Camii imam Hatibi Nevzat Özal. Ama Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından da onaylanmış. O işçilerin vergilerinden ayakta kalan Diyanet işleri Başkanlığı diyor ki, grev yapma günaha girersin. Peki o işçilerden Alevi olan varsa? Zaten temsilleri yok kurumda, üstüne "günah" yaftası…

       İlahiyatçı Prof. Dr. Hayri Kırbaşoğlu’nu aradım, "Dinde bu hutbenin yeri var mıdır?" diye… "Biliyorum, duydum o hutbeyi!" dedi ve zehir zemberek açıklamalarla devam etti.

       "Allah’ın indirdiği din mazlumun, ezilenin, garibanın yanındadır, güçlünün değil. Diyanet resmi ulema olarak buyuruyor da buyuruyor. Statükodan yana tavır almayı tercih ediyor. Aynı uygulama Mısır’da da var. Grev kırıcılığı için din, siyasete alet ediliyor. Örneğin, Irak’ın işgali için tek bir kelime etmeyen kurum, grev için neler diyor. Bunların amacı belli; devletten yana olan, iyi vatandaş, iyi Müslüman yaratmak. İyi Müslüman derken ‘Hayır’ demeyen, başkaldırmayan Müslüman’dan bahsediyorum elbette. Oysa önce bir sorun bakalım o işveren, işçinin hakkını yiyor mu diye… Eğer bir hutbe yayınlanacaksa hem işveren hem de işçi uyarılmalı, doğruya sevk edilmeli…" Peki ya dini açıdan? Grev günah mıdır?

       Kırbaşoğlu, "Hayatımda böyle şey duymadım!" dedi. "Abdestli kapitalizm diyoruz ya, işte aslı budur. Tam anlamıyla bir örnektir, fazla söze gerek yok!"

       Bazı araştırmalar, "İslami sermaye" denilen muhafazakâr kesimlerin çalışma şartlarının, seküler, laik olduğu söylenen şirketlere göre daha kötü olduğunu ortaya koydu. O zaman Marx’ın dinle ilgili yorumuna ne demeli? Düzce’de hakkını arayan 120 işçi için okutulan "Grev günahtır!" hutbesi tam da dinin afyon olarak kullanılmak istendiğini göstermiyor mu?

       Türkiye’de dinin siyasete ne kadar bulaştığının da bir göstergesidir bence…

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.