Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
25 Şubat 2013
‘GREV’ VE ‘SARI SENDİKA’ SÖZCÜKLERİNİN KÖKENİ

Tarihte kaydedilmiş ilk grev, belki de çağdaş işçi sınıfının ilk biçimlerini oluşturan kişilerce, günümüzden yaklaşık 3200 yıl önce eski Mısır´da piramitlerin yapımı sırasında ortaya çıktı.

‘GREV’ VE ‘SARI SENDİKA’ SÖZCÜKLERİNİN KÖKENİ

Tarihte kaydedilmiş ilk grev, belki de çağdaş işçi sınıfının ilk biçimlerini oluşturan kişilerce, günümüzden yaklaşık 3200 yıl önce eski Mısır’da piramitlerin yapımı sırasında ortaya çıktı.

Genellikle zannedildiğinin aksine, eski Mısır’ın piramitlerini köleler değil, vasıflı zanaatkarlar inşa etti. Bu kişilere, yaklaşık on kişilik bir aileyi geçindirebilecek miktarda tahıl, yağ ve balık veriliyordu ve bu zanaatkarlar taş evlerden yapılmış özel köylerde yaşıyorlardı. Aldıkları ücret, ortalama bir tanm işçisinin aldığı ücretin yaklaşık üç katıydı. Milattan önce 1170 yılında kendilerine ücret olarak verilen yiyeceklerin dağıtılması gecikip aileler açlıkla karşı karşıya kalınca, eşlerinin de desteğiyle işi durdurdular. Türkçe’de kullandığımız "grev" sözcüğünün kökeni, eskiden Paris’te belediye sarayının önündeki "Greve" meydanıdır.

Bu meydan, Türkiye’de de eskiden bilinen biçimiyle "amele pazan" olarak kullanılıyordu. İş arayan işsizler burada toplanıyor, işçi arayanlar da buraya geliyordu. Bir işletmede işi bırakıp yeniden iş aramak için "amele pazan"na, bu meydana gidenler, "grev meydanına veya greve gittiklerini" söylüyorlardı. Osmanlı döneminde "grev" sözcüğü yerine "ta’tîl-i eşgal" (işlerin durdurulması") ifadesi kullanılıyordu. 1936 yılından itibaren de "grev" sözcüğü kullanılmaya başlandı. Bir grev, çalışma yaşamına ilişkin yeni bir kavramın ortaya çıkmasına da yol açtı. Fransa’da Le Creusot bölgesinde 1899 yılında bir grev yapıldı.

Bu grevde sosyalistler etkiliydi. Greve karşı olanlar, işverenlerin de etkisi ve desteği altında bir sendika kurdular. Bu sendika cephesi sarıya boyanmış bir binada faaliyet gösteriyordu. "Sarı" isimli bir gazete de yayımlandı. "San sendika" adı bu örgütle bağlantılı olarak ortaya çıktı. Türkiye 2013’e Topkapı Şişecam işçilerinin işyeri işgali eylemiyle girdi. 2012’nin son aylannda başlayan eylemlilik 2013’te daha da yaygınlaşacağa benzemektedir. Birbirinden kopuk bir biçimde işyeri düzeyinde yaygınlaşan eylemler, ekonomik, toplumsal ve siyasal alandaki gelişmelere bağlı olarak genel bir mücadelenin parçalarına dönüşebilir.

İşçi sınıfının en önemli mücadele araçlarından biri, grevler, direnişler, gösteri yürüyüşleri, mitingler, işyeri işgalleri, iş yavaşlatmaları ve çok çeşitli türlerde eylemdir. 1989 Bahar Eylemleri çok farklı eylem türlerini gündeme getirmişti. Benzer bir süreç 2013’te yaşanabilir. Bu eylemlerin bir biçimi, üretimin ve hizmet sunumunun sona erdirilmesi veya yavaşlatılmasıdır. Genel grev, dayanışma grevi, iş yavaşlatma, kurallan tam olarak uygulayarak çalışma, işyeri işgali, menfaat grevi, hak grevi, siyasi amaçlı grev bunun örnekleridir. Miting ve yürüyüşler ise farklı tür eylemlerdir; üretim ve hizmet sunumuyla doğrudan ilgili olmayabilir.

ILO Sözleşmelerine göre yasal olması gereken bu eylemler yürürlükteki mevzuata göre yasal veya yasadışı kabul edilebilir. Ancak kamu vicdanının bu konudaki kararı da önemlidir. Yasadışı sayılsa bile kamuoyu vicdanında "meşru" kabul edilen bir eylem etkilidir. Ayrıca yasadışı bir eyleme katılımın kitleselliği çeşitli yaptırımları engelleyebilir. Eylemler bir gövde ve güç gösterisi de, bir zayıflık gösterisi de olabilir. Her eyleme hemen olumlu yaklaşmak hatalıdır.

Eylemler, getirişi ve götürdükleriyle birlikte değerlendirilmelidir. Günümüzün görevi, işyerlerinde giderek yaygınlaşmakta olan eylemleri işyerinin ötesine taşımak ve emperyalizme karşı mücadelenini bir parçası haline dönüştürmektir. 

DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA
ASGARİ ÜCRETLİ EV ALMAK İÇİN 30 YIL ÇALIŞMAK ZORUNDA

Türkiye’de barınma sorunu her geçen gün derinleşirken, asgari ücretli maaşının tek kuruşuna bile dokunmadan 100 metrekare evi ancak 30 yıl çalışırsa alabiliyor.

TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR
TÜİK’İN İŞÇİLERE VERDİĞİ ZARAR

Ekonomik krizin giderek derinleştiği ve seçimler sonrasında büyük olasılıkla daha da büyük sıkıntılara yol açacağı bir süreç yaşıyoruz.

DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DR.OETKER’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Dr. Oetker işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İzmir’de yapılan toplantıyla başladı.