Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Ekim 2011
GÖREVİMİZ, KENDİNE GÜVENEN İŞÇİ SINIFI YARATMAK

Korku imparatorluğunu yıkabilmek için, güven veren doğru önderliğe ihtiyaç olduğunu ifade eden Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, Bunu başarmak için yola çıktık diye konuştu.

GÖREVİMİZ, KENDİNE GÜVENEN İŞÇİ SINIFI YARATMAK

       Korku imparatorluğunu yıkabilmek için, güven veren doğru önderliğe ihtiyaç olduğunu ifade eden Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, "Bunu başarmak için yola çıktık" diye konuştu. 

       Hava-İş, Belediye-İş ve Deri-İş Sendikası genel başkanları geçen Pazar günü Bursa’da gerçekleşen Sendikal Güç Birliği Platformu’nun 4. bölgesel toplantısını Aydınlık’a değerlendirdi Hava- İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin: İlk toplantılarda, mükemmeli beklemek imkansız. Biz bu ilk toplantılarda niceliğe bakmıyoruz. Katılan arkadaşların niteliği önemli. Önemli olan soruna yaklaşımlar soruna dahil olma biçimleri ile ilgili genel kanat yakalamaya çalışıyoruz.

       Beklediğim ilgiyi, beklediğim soruları, beklediğim yaklaşımları gördüğümü çok rahatlıkla söyleyebilirim. Biz mükemmeli yakalamak için yola çıktık. Onun için mükemmeli yaratmak için daha çok mücadele edeceğiz, daha organize olacağız. Bu toplantılar bize başlangıçtan bu yana eksik bıraktığımız, gözden kaçırdığımız üzerinden atladığımız eksiklikleri de gösteriyor. Küçük küçük ayrıntıları da görmemiz gerektiğini gösteriyor.

       Toplantılar iyi, ilgi iyi, dikkat iyi beklentiler yüksek. İşte bunun için yapılardan yeterli görmemek gerek. Bugün zaten en büyük tehlike olanı yeterli bulmak. Bugün burada gelen giden arkadaşlarla beraber bine yakın kişi ile toplandıysak, Bursa gibi bir sanayi kentinde bunu yeterli görmeyip kapalı bir salon toplantısında en az beş bin kişi ile toplanmamız gerek. Yeterli görmek büyük bir tehlikedir. Daha geniş katılım ve niteliğin yollarını, v örgütlenmesini olanaklarını yaratmamız gerek. Bursa’mn en geniş alanında, en büyük, en kalabalık en çok ses getiren miting ve toplantılan nasıl yapabilmemiz gerektiğinin yollarım örmeliyiz. İlk toplanmalar zordur. Ancak bir ilk toplantı olması bakımından olumlu buluyorum, yeterli demiyorum.

Canlı ve katılımcı bir toplantıydı

       Biz bu toplantının arkasını doldurarak güçlendirerek devam etmeliyiz. Son derece canlı ve katılımcı bir toplantı olduğunu söylemeliyim. Ancak işçi arkadaşların daha da fazla bu toplantılara katılımcı olması için üzerimize düşeni yapmadığımızı bir özeleştiri olarak koymalıyım. Daha kendine güvenen, daha öneminin faikına varmış bir işçi sınıfı yaratmak da bizim görevimiz. Bu kendine güvensizliği de normal buluyorum. Bu kadar kendinden olmadığını varsaydığı toplumun üzerinde, şiddete varan baskı uygulayan, kendi yandaşları dışında kimseye yaşam alanı bırakmayan bir iktidarın olduğu Türkiye’de, bunca haklan elinden alınmış sendikalı sayısı dibe vurmuş, sendikalar sistemle bütünleşmiş her yer, her yandaş özel yetkili kılınmış bir Türkiye de, ‘korku imparatorluğu’ denilip durulan bir ülkede insanların cesaret göstermesini beklemek biraz hayalcilik olabilir. Bu korku imparatorluğunu yıkabilmemiz için; güven veren, doğru önderliğe ihtiyaç var. Biz işçiyi konuştunnaya başladığımız noktadan itibaren de bunu başarmak için yola çıkmışız demektir.

       Belediye-lş Genel Başkanı Nihat Yurdakul:

       Bursa’da yapılan ilk taban toplantılarından biri olarak mutlaka olumlu sonuçları oldu ve olacak. Bursa’daki toplantı gayet olumlu ve verimli oldu. Arkadaşlann vücut diline gözlerine bakarak gördüğüm ilk toplantı olmasına rağmen beklentimizinde ötesinde. Bunu Türkiye sathına yaymaya çalışıyoruz. Bölgelere gidiyoruz, bütün bu bölgelerden aldığımız tepkileri değerlendireceğiz. Bugüne kadar yaptığımız bölge toplantılanndan olumlu tepkiler aldık. Bundan sonrada bu olumlu tepkiler artarak devam edecek. İşçi arkadaşlanmızm ve onlann temsilcilerinin ı bir araya gelmesi noksanların görülmesi için hem bizim açımızdan hem de işçiler açısından görülmesi olumlu oluyor. Bizde bilgileniyoruz. Bilgilerimizi tazeliyoruz. Hep birlikte yapmak istediğimiz, ‘iyi bir çalışma hayatı, insanların insanca yaşayacağı koşulları yaratmak, özgürce yaşayabilmesinin ortamını yaratmak, başta işçiler olmak üzere insanlann demokratik haklarını özgürce kullanabileceği koşullann oluşabilmesi’ gibi konulan konuşuyoruz.

‘Taban hazır, harekete geçirmek önemli’

       Deri-İş Sendikası Genel Başkanı Musa Servi:

       Toplantıya oldukça ilgi vardı. İşçi arkadaşlar, mevcut hakları koruyabilmenin yolunu sorguladıkları ve mutlaka bir şeyler yapmak gerektiği yönünde görüşler ortaya kondular. Hükümetin mevcut haklar konusunda yaptığı saldırılara karşı geç kalınmakla birlikte harekete geçmek konusunda görüşler ortaya kondu. Bundan sonra bu mücadeleyi büyüterek yürütmemiz gerektiği ortaya çıkıyor. Daha önceki toplantılarda işçi arkadaşlar toplantının sonunu beklemeden giderlerdi. Oysa bugün sadece vardiyası gelen arkadaşlar çıktı. Onun dışında salon toplantı bitene kadar dolu idi. Herkes ilgi ve dikkatle konuşmaları izliyordu. Toplantının sonuna kadar salon dolu idi. Bundan önce sendikaların ortaya koyduğu yaklaşım nedeniyle işçiler üzerinde bir güvensizlik vardı. Ancak bugün ortaya çıkan gerçek şu ki ortak hareket etmek ve mücadele etmek birlikte karar almaktan geçiyor. İşçilerin özellikle vurguladığı, sermaye hükümetlerinin böl parçala yönet politikasına karşı, ayrı ayrı konfederasyonlar yerine tek ve güçlü bir konfederasyon, emekçilerin ve emekten yana kesimlerin ayrı ayrı mücadeleleri yerine ortak mücadele etmeleri. Biz burada işçi arkadaşlardan aldığımız mesajlara göre bundan böyle nasıl hareket edeceğimizin değerlendirmesini elbette yapacağız. İstanbul’da, Lüleburgaz’da, ve İzmir’de aldığımız tepkileri değerlendiriyoruz. Bursa’da da bir işçi kenti olarak bu hareket genişleyerek büyüyecektir. İşçi arkadaşların sorularından anlıyoruz ki hakların yok edilmesi en önemli konu, sendika içi demokrasinin işletilmesi aldığımız tüm mesajları bu oluşumun içindeki bütün arkadaşlarla değerlendireceğiz. En önemli konu taban hazır önemli olan onu harekete geçirmek.

DİĞER HABERLER
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?

FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!
FAİZİ ARTIRMAK İYİ OLURDU DA, ANLAYIN İŞTE!

Bizler, yani kamuoyu, enflasyonda buzdağının su üstündeki kısmını görürüz. Merkez Bankası ise suyun altında kalan kısmı da görür, görmelidir, zaten gördüğünü de dile getiriyor.