Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Eylül 2011
GENEL KURUL’DAN İZ DÜŞÜMLER… -I-

Sendikamız 14. Olağan Genel Kurulu 10-11 Eylül günleri Genel Merkez binamızda gerçekleştirildi.

Öncelikle tüm katılımcı dostlara teşekkür etmek istiyorum.

GENEL KURUL’DAN İZ DÜŞÜMLER… -I-

Sendikamız 14. Olağan Genel Kurulu 10-11 Eylül günleri Genel Merkez binamızda gerçekleştirildi.

 Öncelikle tüm katılımcı dostlara teşekkür etmek istiyorum.

 Hele öncesinde ITUC(Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu), CGU(Küresel Sendikalar Konseyi), ITGLWF(Uluslararası Tekstil, Giyim ve Deri İşçileri Federasyonu), ITF, IUF(Uluslararası Gıda, Tarım ve Turizm İşçileri Federasyonu), PSI(Kamu Hizmetler Enternasyonali), ICEM(Uluslararası Kimya, Enerji, Maden ve Genel İşçi Sendikaları Federasyonu), IMF(Uluslararası Metal İşçileri Federasyonu) gibi Ülkemizdeki emek örgütlerinin üye olduğu Sendika Federasyonlarının katılımı ile gerçekleştirilen ve Ülkemizden de yaklaşık yirmi yedi sendikanın temsilcilerinin katıldığı önemli bir Konferans gerçekleştirilmiş olması, Genel Kurulumuz açısından ayrı bir önem ve anlam taşıdığı gözden kaçmamalıdır.

 Böylesi önemli Federasyon Temsilci ve Yöneticilerinin “Türkiye’de Sendikal Haklar” konu başlıklı, Ana detayda da Türkiye’deki sendikalar ile Uluslararası Federasyonların işbirliğinin de ele alındığı önemli bir konferansta bir araya gelebilmesi bile başlı başına bir olay iken,

 Maalesef besleme basın bu toplantıyı görmezden geldi. Görmezden geldi çünkü orada Emeğin özgürleşmesi – Emeğin dayanışması konuşuluyor idi. O da onların işine gelmez.

Neyse …

 İşte böyle önemli konular katılımcılarla birlikte enine boyuna tartışıldı. Örgütlenmede dayanışma, ama özellikle Uluslararası dayanışmanın önemi bir kez daha örnekleri ile anlam ve önem kazandı.

Katkı verenlere ve katılımcılara teşekkürler.

 Çok şey öğrendik, umarız ve dilerim ki bu toplantılar her yıl düzenli yapılır ve Türkiye’de Sendikal hareket kendi konumunu, uluslararası ilişki düzeyini gözden geçirmesine vesile olur.

 Emeğin Küresel dayanışması, Küresel sermaye karşısında kaçınılmaz bir zorunluluktur.

Biz sendikalar nasıl Konfederasyonlarımızla ilişkilerimizde hassas isek, Uluslararası örgütlerimizle de en az o kadar hassas olmalı ve önem vermeliyiz.

 Sendikal hareket ve Emek mücadelesi bu dayanışmayı ördüğü ve başardığı sürece başarılı olacak, olası halde yok olması kaçınılmazdır.

 Dileriz ve umarız işçiler ve sendikalar bunu başarsın.  O zaman Dünya daha güvenli daha özgür bir Dünya olur.
 

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.