Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Mart 2012
GENEL GREV UYARISI GERİ ADIM ATTIRDI

Genel Grev uyarısı geri adım attırdı Toplu İş İlişkileri Yasa Tasansı´nda sendikaların genel grev çıkışı ve kamuoyu baskısı AKP´ye geri adım attırdı. Bakanlar Kurulu´ndan yüzde 3 olarak geçen iş kolu barajı, TBMM´deki komusyonda yüzde 1´e indirildi.

GENEL GREV UYARISI GERİ ADIM ATTIRDI

Toplu İş ilişkileri Tasarısı’yla, 2821 sayılı Sendikalar Yasası ve 2822 sayılı Toplu Sözleşme Grev ve Lokavt yasalarında yapılan değişildik Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonundan geçti. Bakanlar Kurulundan uzun süre iş kolu barajı nedeniyle geçemeyen tasarı, barajın binde 5 yerine, yüzde 3 olarak değiştirilmesiyle TBMM’ye sevk edilmişti. Bakanlar Kurulundan yüzde 3 olarak geçen iş kolu barajı, görüşüldüğü komisyonda yüzde l’e indirildi.
Sendikal Güç Birliği Dönem Sözcüsü olan Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, tasarıda yapılan değişikliklerin Ulusal İstihdam Stratejisindeki tehlikeleri perdelemek için yapıldığına dikkat çekti. Türkel, "Bu konfederasyonlara sus payı olarak sunuluyor" dedi.

İş kolu barajı yüzde 1, sayısı 22
Tasarının Bakanlar Kurulundan geçen şeklinde iş kolu sayısı 25’ten 18’e indiriliyordu. Ancak bu birleştirme, iş kolu barajı yüzde 3’e düşürülse bile, pek çok sendikayı baraj altında bıraktığı için sendikaların tepkisine neden olmuştu. Hak-İş ve DİSK’e bağlı sendikalann neredeyse tamamı baraj altında kalırken, Türk-İş’e bağlı 33 sendikanın sadece 14’ü iş kolu barajını geçebiliyordu. Komisyonda yapılan değişiklikle iş kolu sayısı 18’den 22’ye yükseltildi. Aydınlık’a gelen bilgilere göre, bu değişiklik Hak-İş’e bağlı sendikaları kurtarmak için yapıldı.
 
Harp iş kolunda grev
Tasarıdaki başka değişiklikler de yapıldı. Harp iş koluna getirilen grev yasağı tasarıdan çıkarıldı. Sendika temsilcilerinin kaldırılan iş güvencesi de yeniden tasarıya eklendi. En az 30 işçinin çalıştığı iş yerlerinde uygulanması öngörülen iş güvencesi maddesinde de değişiklik yapılarak sayı sının kaldırıldı. Tasarının Bakanlar Kurulundan çıkan halinde grev çadırlarına yasaklama getiriliyordu. Komisyon bu yasağı da tasarıdan çıkardı.

TÜRKEL SÖYLEMİŞTİ
Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, 24 Şubat’ta Aydınlık Gazetesi’nde yaymlanan "Dağ Fare Doğuracak" başlıklı yazısında, tasarının bu şekliyle yasalaşacağına inanmadığını ifade ederek şunları söylemişti:
"Tam da o günlerde sayın Çelikle Türk İş Yönetimi olarak bir görüşme yaparken bir Türk-İş Yöneticisi; "Sn. Bakan, Sn. Türkel sizin sendikalar yasasını çıkaracağınıza inanmıyor" gibi bir ifade ile Sn. Faruk Çelik’e iltifatta bulunmuş idi. İltifat diyorum çünkü; bu soru" Sosyal güvenliği başarılı bir şekilde hallettiniz, buna biraz da biz Türk-İş Yöneticileri olarak sendikalar yasası için göz yumduk" iması vardı. … Ve Sn. Çelik, bana dönerek – neden inanmadığımı sorduğunda – nedenlerini o gün üç başlık altında sıralamıştım. Bu nedenler bugün hâlâ geçerli ve bu nedenler geçerli olduğu için de tarafların üzerinde mutabakata vardık dedikleri "Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı" orasından burasından kırpılarak "12 EYLÜL YASALARIN" dan daha geri düzeyde Meclis’e sevk edildi."

DİĞER HABERLER
ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE
ÜCRET VE MAAŞLARDA HÜLLE

Asgari ücretin ve memur maaşlarının enflasyona göre düzeltilmesinde, TÜİK verileri kullanılarak hülle yapılıyor. Ayrıca da her sene ücret ve maaş artışları hükûmet şovuna dönüşüyor.

İŞVERENİN OYUNU YETKİ İTİRAZI
İŞVERENİN OYUNU YETKİ İTİRAZI

Sendikalaşmaya düşman işverenler, sözleşme pazarlığına oturmamak için yetki itirazı yöntemi ile yargıyı suiistimal ediyor. AYM’ye göre ise yetki itirazı oyunu, sendikal hakların gasbedilmesi anlamına geliyor.

DİRENEN EMEKÇİLER BİRLİKTE YÜRÜYECEK
DİRENEN EMEKÇİLER BİRLİKTE YÜRÜYECEK

Polonez, Tarkett, Mersen, MKB Rondo ve As Plastik işçileri, grev ve direnişlerini birleşerek büyütme kararı aldı. İşçiler, ‘‘Artık birlik olacağız’’ diyerek Ankara’ya toplu yürüyüş başlatmaya hazırlanıyor.