Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
03 Ocak 2020
GENÇLERİN GÖZÜ DIŞARIDA

Her 10 gençten 7’si “Daha iyi iş olanakları için ülke değiştirir misiniz” sorusuna “Evet” yanıtını veriyor.

GENÇLERİN GÖZÜ DIŞARIDA

Kariyer.net’in CURIOCITY işbirliğiyle yaptığı “Çalışma Hayatında Yeni Mezunlar” araştırmasına göre, her 10 yeni mezundan 6’sı kariyerini titizlikle planladığını belirtirken, 7’si kariyerlerinin akışının “piyasa şartları ve fırsatlar” tarafından belirlendiğini ifade etti. Araştırmaya katılan yeni mezun ve işverenler, geleceğin ilk 2 mesleğinin sırasıyla yazılım ve yapay zekâ ve robotik olduğunda fikir birliğine vardı.

Kariyer.net üyesi 1878 yeni mezun ve 223 işverenin katılımıyla yapılan araştırmaya göre, gençler arasında kısa süre içerisinde ilk işlerinden ayrılma kararı verenlerin de olduğu görülüyor. Gençlerin bu kararı ilk 4 – 6 ay içerisinde aldıkları; ve işlerinden ayrılma nedenlerinin düzensiz/fazla çalışma saatleri (yüzde 23), iş tanımının ve sorumlulukların net olmaması (yüzde 20), iş tanımı ve sorumluluklar dışında görev verilmesi (yüzde 18) şeklinde sıralandığı görülüyor.
 
Araştırmada, her 10 gençten 7’si “Daha iyi iş olanakları için ülke değiştirir misiniz” sorusuna “Evet” yanıtını verirken, her 10 gençten 9’u daha iyi iş olanakları için şehir değiştirebileceğini belirtiyor. Yeni mezunların neredeyse tamamı (yüzde 96) okurken staj yaptığını belirtiyor. Ne var ki katılımcıların yüzde 80’i stajlarını zorunlu olduğu için yaptığını dile getirirken kendi isteği ile staj yapanların oranı yüzde 16’da kalıyor. Gençlerin kendilerini iş hayatına hazırlayan staj yerlerini ortalama 3 ayda buldukları görülüyor. 
DİĞER HABERLER
YENİ DÜZENLEME: DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI
YENİ DÜZENLEME: DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILDI

1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan kararla çalışma hayatındaki izin sürelerine ilişkin yeni yasal düzenlemeler yürürlüğe girdi.

ERİKLİ SU’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
ERİKLİ SU’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Bursa şubemize bağlı Erikli Su’da çalışan üyelerimizi kapsayan 10. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
KENT GIDA VE MONDELEZ TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Gebze şubemize bağlı Kent Gıda’da (27. Dönem) ve Mondelez Turkey’de (5. Dönem) çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.