Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Temmuz 2018
GENÇLERİMİZ İŞÇİLEŞİYOR

ODTÜ’yü 45 yıl önce, 1973 yılında bitirdim. Bizden önceki kuşaklarda ve bizim kuşakta, üniversite diploması insanın geleceğini güvence altına alan bir belgeydi. Bizim kuşaktan üniversiteyi bitirenler iş seçebilirdi.

GENÇLERİMİZ İŞÇİLEŞİYOR

ODTÜ’yü 45 yıl önce, 1973 yılında bitirdim. Bizden önceki kuşaklarda ve bizim kuşakta, üniversite diploması insanın geleceğini güvence altına alan bir belgeydi. Bizim kuşaktan üniversiteyi bitirenler iş seçebilirdi. Üniversite diploması sınıf atlamanın en geçerli aracıydı. Özel üniversite veya vakıf üniversitesi yoktu. Devlet üniversiteleri de neredeyse parasızdı. Bizden sonraki kuşak da bu olanaktan büyük ölçüde yararlandı.

İŞSİZ VE İŞÇİ ÜRETEN ÜNİVERSİTELER
 
AKP iktidara geldiğinde yaklaşık 70 üniversite ve 1.9 milyon üniversite öğrencisi vardı.
 
AKP, işsizliği bir süre azaltabilen bir uygulamaya yöneldi. Fabrikalar kapanırken üniversiteler açıldı. Yeni açılacak 20 üniversiteyle birlikte devlet ve vakıf üniversitelerinin toplam sayısı 200’ü aşacak. YÖK verilerine göre, 2017-18 öğretim yılında üniversitelerde 2.8 milyon önlisans, 4.2 milyon lisans öğrencisi vardı. Diğer bir deyişle, 2002 yılındaki 1.9 milyon öğrenci, 7 milyona çıktı.
 
Aileler, kendi kuşakları ve daha önce kuşakların yaşadığının tekrarlanacağı beklentisiyle, çocuklarının üniversite diplomalarının onların hayatını kurtaracağı umuduyla, büyük paralar harcayarak çocuklarını üniversiteye gönderdiler.
 
AKP, üniversite ve öğrenci sayısını artırırken, ülkemizin gelecek yıllarda hangi mesleklerden kaç kişiye ihtiyaç duyacağına ilişkin projeksiyonlar ve planlama yapmadı. Ayrıca seri biçimde açılan üniversitelerin büyük bölümünün eğitim düzeyi ve itibarları düşük. Bu üniversitelerden mezun olanların çok çok büyük bölümü kendi eğitim gördükleri alanda iş bulamıyorlar. Bu genç mezunların bir bölümü bunalıma düşüyor; giderek artan bölümü ise daha gerçekçi davranıp, ne iş bulursa orada çalışmaya başlıyor.
 
EĞİTİM DÜZEYİ ÇOK YÜKSELDİ
 
1975 yılı Nisan ayında DİSK’e bağlı Maden-İş Sendikası’nda toplu sözleşme uzmanı olarak çalışmaya başladım. İlk toplu sözleşmelerim, Silahtarağa’daki Kardemir ve Demir San. adlarında iki demir çekme fabrikasıydı. İşçilerin hepsi babayiğitti; ancak okuma yazma bilmeyenler çoktu. Gerisi de olsa olsa 5 yıllık ilkokul mezunuydu.
 
Şimdi işyerlerinde çalışan mavi yakalı işçiler içinde önlisans ve lisans mezunlarının sayısı hızla artıyor. EĞİTİM gördüğü alanda iş bulamayan üniversite mezunu, mavi yakalı veya beyaz yakalı işçi olarak işyerlerine giriyor. 1975 yılından günümüze bilgiye erişim olanakları da olağanüstü biçimde gelişti. Üniversite mezunu bir genç, kafası biraz çalışıyorsa, hızla ön plana geçiyor ve işçi haklarının korunması konusunda sorumluluk üstleniyor.
 
O günlere bugünden hazırlanmak gerek.
 
GELECEĞE BUGÜNDEN HAZIRLANMAK
 
Bugünkü üniversite öğrencilerinin büyük bölümünü işsizlik veya ilgisiz bir alanda çalışma bekliyor. Çok büyük çoğunluğu torpil de bulamayacak ve devlete kapağı atamayacak. Özel sektörde, genellikle ilk önce asgari ücretle çalışmaya başlayacak. İşçileşecek. Günümüzde ayda 2000 liraya şantiye sorumluluğu üstlenmiş inşaat mühendisi de görürsünüz, asgari ücretle muhasebe bölümünde getir götür işleri yapan iktisatçıyı da.
 
Gençlik örgütleri tabii ki ülkemizin genel sorunlarıyla ilgilenecek. Gençlik örgütleri tabii ki lise ve üniversite gençliğinin okul sorunlarının çözümü için çaba gösterecek. Ancak iki görev daha var. Birinci görev, liseye veya üniversiteye gitmeyip çalışan yüzbinlerce işçi gençle ilgilenmek. İkinci görev, lise ve üniversite öğrencilerine, onları birkaç yıl sonra bekleyen sorunlar ve tehlikeler karşısında uyarmak ve onları geleceğin işçi sınıfının önderleri olarak bugünden yetiştirmek.
DİĞER HABERLER
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM

Ayçiçeği yağı fiyatındaki artış sürüyor. Ayçiçeği yağının market fiyatı sadece bir ay içerisinde yüzde 5 arttı.

NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI
NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI

Mutfak alışverişi için marketlere gidenler zamlı fiyatlarla karşılaşıyor. Ayçiçek yağından tereyağına, peynirden yumurtaya kadar birçok ürüne yüzde 25’ten fazla zam geldi. Bazı hammaddelerde de fiyat yükselişleri yaşandı. Biz de sektör temsilcileri ile konuştuk. Fiyat artışlarının nedenlerini araştırdık, çözüm önerilerini dinledik.

KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?
KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?

Mevcut koronavirüs (COVID-19) sürecinde hem çalışanların hem de işverenlerin en önemli nefes alma mekanizmasının Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) olduğunu görmekteyiz. İlk COVID-19 vakasının ülkemizde görülmesiyle birlikte hızlı bir aksiyon alınmış ve ekonomik tedbirler kapsamında da işletmeler için kısa çalışma ödeneği uygulaması kolaylaştırılmıştır.

KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI
KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI

İşçilerin yasağa karşın işten üstelik de tazminatsız bir şekilde atılmasına izin veren Kod 29, hem Meclis’e taşındı hem de maddenin değiştirilmesi için teklif sunuldu.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE