Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Temmuz 2019
GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN İŞVERENE İADESİ

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık durumlarında ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, kişinin raporlu olarak işe devam edemediği dönemde SGK tarafından ücretin belirli bir oranı üzerinden doğrudan işçiye ödenen bir paradır.

GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN İŞVERENE İADESİ

İş göremezlik ödeneğini aldım. Çalıştığım kurum benden bu parayı iade etmemi istedi. Bu parayı işverene vermesem ve aldığımı bildirmezsem bana herhangi bir yaptırım ya da cezai işlem uygulama hakları var mıdır? 

İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık durumlarında ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, kişinin raporlu olarak işe devam edemediği dönemde SGK tarafından ücretin belirli bir oranı üzerinden doğrudan işçiye ödenen bir paradır. Eğer rapor süresi içinde işveren ücretinizi tam olarak ödediyse, SGK tarafından hesabınıza yatan geçici iş göremezlik ödeneğini sizden isteyebilir. 

4857 sayılı İş Kanununun 48. maddesinde "Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir" denmektedir. Bazı Yargıtay kararlannda bu düzenlemenin mutlak emredici nitelikte olmadığı ve işçi yararına uygulamanın mümkün olduğu belirtilse de, kararlarda yerleşmiş görüş, iş göremezlik ödeneğinin mahsup edilmesi gerektiği yönündedir. 

Eğer raporlu olduğunuz dönemde işveren size herhangi bir ücret ödemediyse (ki, eğer aylık ücretli değilseniz, ücret ödemek zorunda değildir), iş göremezlik ödeneğini sizden isteme hakkı yoktur. Çünkü bu ödenek raporlu olduğunuz dönemde gelir kaybına uğramamanız amacıyla SGK tarafından size ödenmiş olan bir paradır. 

Raporlu olunan dönemde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi yasadan kaynaklı bir durum olup. cezai işlem söz konusu olmasa da. işverene bildirmemek bir çözüm değildir. Başta da belirttiğimiz gibi, eğer aylık ücretli bir işçi iseniz ve raporlu olduğunuz süre boyunca ücretiniz tam olarak ödendiyse, işverenin iş göremezlik ödeneğini iade etmenizi isteme hakkı bulunmaktadır.

 

DİĞER HABERLER
ATAKEY PATATES’TE İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
ATAKEY PATATES’TE İLK TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Yeni örgütlendiğimiz dondurulmuş patates üreticisi Atakey Patates’te ilk toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, anlaşmayla sonuçlandı.

FINDIK REKOLTESİNDE BEKLENTİLER BELLİ OLDU
FINDIK REKOLTESİNDE BEKLENTİLER BELLİ OLDU

Ulusal Fındık Konseyi Yönetim Kurulu Başkanı Hamza Bölük, 2023’te 650 bin ton olan tahmini fındık rekoltesinin 2024’te yüzde 14 artışla 738 bin 931 tonu bulmasının beklendiğini bildirdi.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİR MİYİM?
İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİR MİYİM?

İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları…

TARIMDA BÜYÜK TEHLİKE
TARIMDA BÜYÜK TEHLİKE

6 Haziran’da Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) tarafından, 2024 yılı hububat alım fiyatları; buğdayda ekmeklik 9.25 TL, makarnalık 10 ve arpada ise 7 TL olarak açıklanmıştı.