Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Ağustos 2019
GAZOZUN HAVASI

Kamuda Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri devam ediyor. Süre doluyor ancak iki tarafın talep ve teklifleri arasında hala ciddi farklar var.

GAZOZUN HAVASI

Kamuda Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri devam ediyor. Süre doluyor ancak iki tarafın talep ve teklifleri arasında hala ciddi farklar var. Artık imzalanacak TİS de bağlayıcı olacağına göre, kamuda örgütlü sendikaların eli ayağı bağlanmış gözüküyor. Bağlayan kim? Hükümet.

Hükümet, çerçeve protokolü demek ki boşuna bağlayıcı hale getirmemiş. Neden böyle düşündüğümü yazının ilerleyen bölümlerinde anlatacağım.
 
Bu dönem imzalanacak TİS, kamu işçisinin enflasyon karşısında eriyen ücretini biraz daha toparlayabilir yada işçiyi daha da yoksullaştırabilir. Bu TİS sürecinin bir orta oyunundan çıkartılması gerek. En büyük işçi konfederasyonunun genel başkanının bağlayıcı olan çerçeve protokolde duruşu ve izleyeceği çizgi özel sektörde imzalanacak sözleşmelerde de belirleyici olacaktır. Yani sadece 200 bin civarı kamu işçisi ve ailesini değil, toplu sözleşme kapsamındaki tüm işçileri, ailelerini ve sendikaları ilgilendiriyor.
 
Hükümet sözleşmede hedeflenen enflasyonu baz alarak artış önerileri sunuyor. Oysa gerçekleşen enflasyonla hedeflenen enflasyon arasında çok ciddi fark var. Ücretler iyileştirmeden gerçekleşen enflasyon oranında bile yapılacak zam, işçinin kaybını kurtarmayacaktır. Üstelik vergi yükü işçinin sırtında bu kadar büyükken.
 
Ekonomik tablo ortada. Geçen yıla göre çarşı pazarda yaşanan artış yüzde 50’nin üzerinde. Hükümet maaşı 3 bin 500 liradan az olan kamu işçisine 60 lira artış, tamamına ise ilk yıl sadece yüzde 5 veriyor. Görünen o ki hükümet, özel sektör işvereninden daha acımasız.
 
Temmuz ayında yıllık enflasyon yüzde 16.6, Türk-İş seyyanen brüt 300 TL, bunun üzerine ilk altı aya yüzde 15 zam istiyor. Hükümet ise yüzde 5 diyor. Bu rakamlara bakılınca nerede buluşulabilir diye düşünüyorum. Sizce işçi kesimi nereye kadar inebilir? Hükümet işçinin talebine yaklaşmazsa yapılacak tek bir şey kalıyor o da, “Grev!”
 
Türk-İş Başkanı, “Gazozun havası kaçtı. Ya anlaşacağız, yada arkadaşlarımız kanundan doğan haklarını kullanacak” diyor. Her dönem ki sıradan söylem. Hükümet üzerinde maalesef ki Ergün Atalay’ın bu tarz sözlerinin etkisi yok. Gerçekten de gazozun havası kaçtı. Hükümet bu konuda nasılsa rahat olduğu için çerçeve protokolü bağlayıcı yaparak sendikalardan gelecek grev riskini de bertaraf etmiş oldu. “Greve çıkarız” diyemeyen bir başkanın, grev kararı alması taktir edersiniz ki, pek de mümkün değil. Oysa böylesine önemli bir sözleşme sürecinde Türk-İş Başkanına kükremek yakışırdı. Çünkü işçi sınıfının elinde üretim gücü var. Krizden çıkışın işçi ücretlerinden kesinti olmayacağını söyleyecek ekonomistleri ve uzmanları var. Üretimi ve kamuculuğu savunacak kadar tecrübesi var. Yoksullaşmaya rağmen hükümet önünde ceket iliklemeye değil, dik duruşa ihtiyaç var.
 
Kamu işçisine bu dönem TİS’den çıksa çıksa daha fazla yoksullaşma çıkar. Görünen şimdilik bu. Ben kendi adıma yazdıklarımda ve bugüne kadar gözlemlerimden edindiğim fikirlerde yanılmış olmayı diliyorum. Elbette ki grev en son başvurulması gereken bir araç. Bunu bir amaç ve başarı olarak görmek sığ kafaların işi. Ama bu aracı kullanmaktan yeri geldiğinde geri durmak, sığlıktan da fena bir durum.
DİĞER HABERLER
GENEL BAŞKANIMIZ İBRAHİM ÖREN, SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA ZİRVESİ’NE KATILDI
GENEL BAŞKANIMIZ İBRAHİM ÖREN, SÜRDÜRÜLEBİLİR GIDA ZİRVESİ’NE KATILDI

TÜGİS (Türkiye Gıda İşverenleri Sendikası) tarafından organize edilen Sürdürülebilir Gıda Zirvesi bugün itibarıyla gerçekleştirildi. Gıda sektörünün tüm paydaşlarını bir araya getiren zirveye Genel Başkanımız İbrahim ÖREN katılım sağladı.

BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ
BAŞTEMSİLCİLERE YÖNELİK SOSYAL İLETİŞİM EĞİTİMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Örgütlü olduğumuz işyerlerimizdeki baştemsilcilerimize yönelik düzenlenen Sosyal İletişim Eğitimi Eskişehir sosyal tesislerimizde Firuz Kanatlı Konferans salonunda gerçekleştirildi.

İŞÇİ TARAFIYLA İSTİŞARE YAPILACAK
İŞÇİ TARAFIYLA İSTİŞARE YAPILACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Komisyonu’nun ikinci toplantısı öncesi, ilk toplantıya katılmayan Türk-İş’e ayrıca bir davet yapılıp yapılmayacağı sorusuna “Sosyal diyalog gereği her türlü süreci işleteceğiz. Sendikaların görüşlerini alacağım. Mutlaka istişarede bulunacağız” yanıtını verdi.

IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.