Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Kasım 2018
GAZETECİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İki yıldır bir gazetede çalışıyorum. Emekliliğe hak kazandım. Bu nedenle işten ayrılsam kıdem tazminatı alma hakkım doğar mı?

GAZETECİNİN EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

 Gazeteciler, iş hukuku ile ilgili uyuşmazlıklarda, temel olarak, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun’a tabidir. Bu kanuna göre, gazetecinin kıdem tazminatına hak kazanması, gazetecilik mesleğinde geçirdiği süreye göre belirlenir. Bu süre beş yıldır. Yani gazeteci son çalıştığı işyerinde değil, gazetecilik mesleğinde beş yılı geçirmişse kanunda belirtilen diğer şartlan da taşıdığında kıdem tazminatına hak kazanır. Ancak kıdem tazminaü, son çalıştığı işyerindeki kıdemine göre belirlenir. Okurumuzun örneğinde bu süre iki yıldır. Bu noktada emekliliğin kanunda kıdem tazminatına hak kazandıran nedenlerden biri olarak gösterilmediğini belirtmek gerek. Ancak, Yargıtay kararlarında 1952 yılında yürürlüğe girmiş olan 5953 sayılı Kanunun gazeteci ile işverenler arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleme noktasında yetersiz kaldığı, yaşlılık aylığı tahsisinde kıdem tazminaü hakkı tanınmamış olmasının yasal bir eksiklik olduğu vurgulanmakta ve bu kanun boşluğunun genel kanun niteliğindeki Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı iş Kanunu ile doldurulması gerektiği ifade edilmektedir. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/2014 E. 2014/35348 K. 25.11.2014 T.)

Bu nedenle; okurumuz, gazetecilik mesleğinde beş yıllık süreyi doldurmuşsa yaşlılık aylığına hak kazanması nedeniyle iş sözleşmesini sona erdirdiğinde kıdem tazminatına hak kazanacaktır.

DİĞER HABERLER
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.

ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI
ASGARİ ÜCRETE HALK AYARI

Yöneylem’in araştırmasına göre halkın yüzde 55’inden fazlası ülkenin kötü yönetildiğini düşünüyor. Asgari ücretin 10 bin TL ve üzerinde olması gerektiğini ifade edenlerin oranı ise yüzde 50’yi buluyor.

EŞİTİZ BERABERİZ
EŞİTİZ BERABERİZ

ILO Türkiye Ofisi ve Sosyal Taraflar, Sivil Toplum, Özel Sektör Çalışma Hayatında Şiddet ve Tacizin Önlenmesi için ILO 190 Sayılı Sözleşme ile uyumlu bir çalışma yaşamı için bir araya geldi.

İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
İSVEÇ’TE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI

Türkiye’de giderek derinleşmekte olan ekonomik kriz, işçiler açısından iş güvencesinin önemini her geçen gün daha da artırmaktadır.