Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
26 Ağustos 2012
FONDAN VAZGEÇİLMEDİ

Türk-İş Genel Sekreteri yanıltıcı bir haber ile hükümetin kıdem tazminatı fonu kurulmasını gündeminden çıkardığını duyurdu. Oysa böyle bir şey yok. Başbakan tarafların anlaşmasını beklediğini söyledi. Taraflar bu konuda anlaşamayacağına göre hükümet bir gün mutlaka işverenlerin bu isteğini yerine getirecektir.

FONDAN VAZGEÇİLMEDİ

Türk-İş Genel SEKRETERİ yanıltıcı bir haber ile hükümetin kıdem tazminatı fonu kurulmasını gündeminden çıkardığını duyurdu. Oysa böyle bir şey yok. Başbakan tarafların anlaşmasını beklediğini söyledi. Taraflar bu konuda anlaşamayacağına göre hükümet bir gün mutlaka işverenlerin bu isteğini yerine getirecektir. Zamanı da Cumhurbaşkanlığı, yerel seçimleri ve muhtemelen öne alınacak olan genel seçimlerden sonra olacaktır. Çünkü AKP bu seçimlerde emek cephesini karşısına almayı istemeyecektir.

Bu hükümet iş başına geldiği günden günümüze kadar işçiler, memurlar, işçi ve memur emeklileri için hiçbir olumlu adım atmamıştır. AKP Hükümeti çok yanlış özelleştirme politikası sonucu 750’nin üzerinde kamu kuruluşunu yok pahasına yandaşlarına ve yabancı şirketlere satmıştır.

300 bin kamu işçisinin hiçbir koruyucu önlem alınmadan işsiz kalmasına neden olmuş, denetimsizlikten milyonlarca işçinin hiçbir yasal güvenceden yararlanmadan kayıt dışında çalıştırılmasına seyirci kalmıştır. İş güvencesi hakkını ancak 30 kişi çalıştıran işyerlerine ve 6 aylık kıdemi olan işçilere tanıyarak ülkedeki işyerlerinin yüzde 90’ını kapsam dışında bırakmış, esnek çalışmayla işçilerin haftada 66 saat çalıştırılmasına sesini çıkarmamış, kamuda taşeronlaşmayı yaygınlaştırarak 150 bin işçinin güvencesiz çalıştırılmasına sebep olmuştur.

Bir ilk yaşanabilir
İşsizlik Sigortası Fonu’nu 6 milyon işsiz için değil, başka amaçla kullanmak için yasa çıkarmış, asgari ücreti sefalet ücreti olarak belirlemiş, 23 milyon Sosyal Güvenlik Kurumu pasif ve bağımlı emeklisini açlığın kıyısına ve paralı sağlık uygulamasına teslim etmiş, işçilerin 1 Mayıs kutlamalarını bile acımasız polisiye önlemlerle bastırmaya çalışmıştır. Hükümet şimdi de, çalışanların yaşam güvencesi olan kıdem tazminatını ortadan kaldırmak istemektedir.

Hükümet, işverenlerin isteği doğrultusunda işyeri giderlerini düşürmek ve yeni istihdam olanağı yaratmak için Kıdem Tazminatı Fonu kurma tasarısını yasalaştırırsa, ki bir gün mutlaka yapacaktır, o zaman Türkiye’de bir ilk yaşanabilir ve tüm işkollarında iş bırakma eylemi gerçekleştirilebilir.

Genel iş bırakma eylemi yasaldır
Şunun bilinmesi gerekir ki dünyada işçi hakları konusunda kurallar koyan Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) Sendika Özgürlüğü Komitesi, çalışanlann, ekonomik politikalann işçiler yararına değiştirilmesini sağlamak amacı ile yapacaklan 24 saatlik genel grevlerin ILO ilkelerine ve standartlarına uygun olduğu kararını vermiştir.

Öyleyse yapılmış ve yapılacak tüm genel iş bırakma eylemleri demokratik ülkelerde uygulanan ve yasallığı evrensel olarak kabul edilmiş eylemlerdir. Demokratik ülke işçilerinin kullandığı bu hakkı Türk işçilerinin de kullanması son derece doğaldır

İşçi sendikalannın genel eylemleri bir ülkede siyasetin taşlarını yerinden oynatacak kadar güçlüdür. Komşumuz Yunanistan, Fransa bunu yaşamıştır. Türk-İş’in kıdem tazminata fonunun kurulmasına karşı genel greve gitmesi yönünde bir genel kurul karan vardır. Bu karar bir gün mutlaka uygulanacaktır. Bu kararın, fonla ilgili yasa tasansının TBMM de görüşülmeden uygulanması ve mutlaka başarılı olması zorunludur.

Türk-İş bu konuda bir karar alamaz ya da aldığı’genel grev kararını TEKEL direnişinde olduğu gibi yüzüne gözüne bulaştırırsa ve yasa tasarısı TBMM’nden geçerse, bu oluşum Türk-İş’in sonu olabilir. Bu böyle bilinmeli ve ona göre davranılmalıdır.

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.