FAZLA MESAİYE KALMAYI REDDEDEN İŞÇİNİN İŞE İADESİ
Fazla mesai onayı alınmadan işçinin fazla mesaiye bırakılamayacağı ve bu nedenle iş akdinin feshedilemeyeceği.
Fazla mesai onayı alınmadan işçinin fazla mesaiye bırakılamayacağı ve bu nedenle iş akdinin feshedilemeyeceği.




















































































