Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Mayıs 2015
FARKLI BİLİNÇ DÜZEYLERİ KARIŞTIRILMAMALI

Türkiye´ de çok yaygın olarak karıştırılan üç kavram, işçilik bilinci, sınıf bilinci ve antikapitalist bilinçtir. Her insanın çeşitli kimlikleri veya aidiyetleri vardır.

FARKLI BİLİNÇ DÜZEYLERİ KARIŞTIRILMAMALI

Türkiye’de çok yaygın olarak karıştırılan üç kavram, "işçilik bilinci", "sınıf bilinci" ve "antikapitalist bilinç"tir. Her insanın çeşitli kimlikleri veya aidiyetleri vardır. Bir etnik kimliğe ve inanç sistemine doğarsınız. Büyük olasılıkla ailenizin belirli bir siyasi kimliği vardır. Daha sonra çalışma hayatına atıldığınızda bir de "sınıf kimliği" edinirsiniz.

İŞÇİLİK BİLİNCİ BİLE KOLAY GELİŞMEZ

Türkiye’de günümüzde önemli sorunlardan biri, hızlı işçileşmeye bağlı olarak yarı-mülksüzleşmiş işçilerin sayısının çokluğudur. 2002 yılında yaklaşık 10 milyon ücretli vardı. Günümüzde ücretlilerin sayısı 17 milyonu geçti. Son 11-12 yıl içinde işçileşen yaklaşık 7 milyon kişinin önemli bölümü, kırsal kesimdeki küçük tarım işletmeleri sahiplerinin yoksullaşmasıyla ortaya çıktı. Bu insanların yalnızca bir bölümü topraklarını sattı ve tam olarak mülksüzleşerek işçileşti. Önemli bölümü ise toprak mülkiyetini sürdürürken işçilik yapmaya başladı. Bu gruptakilerin anlayışları ve kafaları henüz yeterince işçileşmiş değildir. İşçilik kimliği henüz kendi toprağına sahip olan küçük burjuva kimliğin önüne yeterince geçmemiştir. Bu kişiler zaman içinde işçilikten başka geçim yollarının kalmadığını, geriye dönüp kendi arazisinde çalışarak geçim sağlama olanaklarının sona erdiğini kavradıklarında ve içselleştirdiklerinde, işçilik bilinci gelişecektir. İşçilik bilinci oluşmuş bir kişi, geçimini fazla zorlanmadan sağlayabiliyor ve geleceğinden pek kuşku duymuyorsa, başka kimliklerini öne çıkarabilir. Hatta bazı sorunlarının çözümü için etnik köken, inanç, siyasi görüş kimliklerinin sağladığı olanaklardan yararlanmaya çalışabilir. İşe girebilmek için iktidardaki partiye üye olur. İktidardaki partiye ulaşmaya çalışırken inanç veya etnik köken kimliklerinden yararlanabilir. Yardım istediğinde bir cemaate kapılanabilir. Bu nedenle, tek başına işçilik bilinci bu kişiyi mücadeleci kılmaz.

SINIF BİLİNCİ SINIFA İHTİYAÇ DUYULDUĞUNDA GELİŞİR

İşçilik sorunlarının çözümünde diğer kimlikler genellikle ekonomik büyüme dönemlerinde işe yarar. Ancak ekonomik kriz dönemlerinde hayat sınıf kimliğinin öne çıkarılmasını zorunlu kılar. 1989 yılındaki bahar eylemleri döneminde insanlan birleştiren etmen, işçilik dışındaki kimliklerin yetersizliğiydi. Tekel işçilerinin Aralık 2009-Mart 2010 döneminde Ankara’daki eylemleri de aynı niteliktedir. İnsanların geçim kaynağına yönelik ciddi bir tehdit diğer kimlikleri geri plana itince, sınıfa ihtiyaç duyulunca, sınıf büinci gelişti. Çok yaygın bir yanlış, işçilere sınıf bilincinin "dışandan taşınacağı" anlayışıdır. Sınıf bilinci birilerinin işçilere sınıf olduklannı öğretmesiyle öğrenilmez; yaşanan sıkıntıların çözümü için diğer kimlik veya aidiyetleri kullanma çabalan başarısızlıkla sonuçlanınca işçiler benzer sorunlan yaşayanlarla birlikte davranmak zorunda kalırlar ve sınıf bilinci gelişir. Bunun bir iyi, bir olumsuz yanı vardır. Sınıf bilinci kendiliğinden gelişir; dışandan bir etmen olmadan da bu anlayış gelişebilir. Ancak sınıf bilinci, düzen karşıtı bir bilinç değildir; düzenin sonuçlarına karşı bir bilinçtir; bu nedenle düzeni kökten değiştirme potansiyeli son derece sınırlıdır. Bir de "anü-kapitalist bilinç" vardır. Sosyalistler, anarşistler, devrimci Müslümanlar ve daha başka bazı siyasi hareketler, kapitalizme karşıdır. Bu "antikapitalist bilinç" öğrenilmek zorundadır. Kapitalizmin alternatifi bir dünya yaratacaksanız, buna giden yol ve program, kendiliğinden elde edilemez.

DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.