Her yıl 25 Kasım, Kadına Yönelik Şiddete Uluslar arası Mücadele Günü olarak tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de toplumsal farkındalık oluşturmak amacıyla anılmaktadır.

Bugün, sadece şiddet mağduru kadınları anmak değil, aynı zamanda bu sorunun çözümü için harekete geçmenin bir çağrısıdır.

Kadına yönelik şiddet, yalnızca bireysel bir sorun değil, toplumsal bir yara ve eşitlik mücadelesine yönelik ciddi bir engeldir. Kadınların bedensel, psikolojik ve ekonomik güvenliklerini tehdit eden bu durum, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin en acımasız yansımalarından biri olup kadınların temel hak ve özgürlüklerine ulaşmasını engellemektedir. Bu bağlamda, kadınların daha adil, eşit ve şiddetten uzak bir yaşam sürebilmesi için hem bireylerin hem de kurumların sorumluluk alması gerekmektedir. 25 Kasım, sessiz kalınacak bir gün değil, sesimizi birlikte yükseltme günüdür.

Biz sendikalı kadınlar olarak, kadın emeğinin değerini korumak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmak için mücadeleye devam edeceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz.

Sendikamız, Kadın emekçilerin güvenli ve saygılı bir çalışma ortamına sahip olması için kadın komitelerimizle sürdürdüğü çalışmalar sonucunda Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile birlikte “Şiddete Sıfır Tolerans Politika Belgesini” imzalamıştır. Bu belge, işyerlerinde şiddet ve tacizi önlemek, kadınların eşit şartlarda çalışmasını sağlamak adına güçlü bir taahhüttür.

Şiddetten, tacizden, mobingden arındırılmış işyerleri istiyoruz. Ve bunu başarmak için çabalayacağız.

“Emeğin kadınlarla daha güçlü olduğuna inanıyor, tüm kadınların haklarda eşit ve özgür olduğu bir dünya için dayanışmamızı sürdürüyoruz.”

ŞİDDETTEN, TACİZDEN, MOBBİNGDEN ARINDIRILMIŞ İŞYERLERİ İÇİN HAYDİ KADINLAR SENDİKALARA!

GÜVENCELİ İŞ ŞİDDETSİZ BİR YAŞAM İSTİYORUZ.

TEKGIDA-İŞ SENDİKASI KADIN KOMİTESİ