Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Nisan 2011
ETİ GIDA’DAKİ ÜYELERİMİZ İÇİN EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK

Sendikamızın örgütlü olduğu ETİ GIDA işletmesinde çalışan üyelerimize yönelik eğitim seminerlerimizden ilkini 15 Nisan 2011 tarihinde Eskişehir’de, Safron Otel salonunda yaptık. Seminerimiz, tüm üyelerimizi kapsaması amacıyla üç hafta üst üste tekrarlanacak.

ETİ GIDA’DAKİ ÜYELERİMİZ İÇİN EĞİTİM SEMİNERİ YAPTIK

Seminerimize Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK, Eskişehir Şube Başkanımız Sn. İbrahim ÖREN ve şube yöneticilerimizin yanısıra, ETİ GIDA İnsan Kaynakları Genel Direktörü Sn. Sacit Cem ERSEN, Tüm Fabrikalar İnsan Kaynakları Müdürü Sn. Sinan DAYANIR ve Endüstriyel İlişkiler Şefi Sn. Ayberk SONGÜL  katıldı. Yerel basın temsilcileri de toplantımızı izledi.

 Şube Başkanımız Sn. İbrahim ÖREN’in açış konuşmasından sonra  katılımcılara hitap eden Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. AKYÜREK, şunları söyledi:

 “Sendikamızın “Değişim ve Gelişim Projesi” adı altında düzenlediği eğitim seminerine hoş geldiniz. Hepinizi sevgi ve saygıyla selamlıyorum.

 TEŞKİLATımızın örgütlü olduğu ve ülkemizin gururu ETİ GIDA çalışanları için düzenlenen böyle bir programla sizlerle olmaktan çok mutluyuz.

 Bizler değişim ve gelişim diyerek tüm örgütlü olduğumuz işyerlerinde üyelerimizle buluşuyoruz. Bizim için bu iki söz gerçekten büyük önem taşıyor.

 Çünkü hızla gelişen dünyaya ancak bu yoldan uyum sağlayacağımızı  biliyoruz. Bunun bilinen tek yolu da eğitimden geçiyor. Ama eğitim deyip geçmemek lazım. Çünkü eğitimin kendisini de yenilemek gerekiyor.

 Daha izlenebilir, daha anlaşılır, daha ilgi çekici kılmak gerekiyor. İşte biz eğitim anlayışımızı, programımızı da yenileyerek sizlerin yanına geliyoruz.

 Seminerlerimizle üyelerimizin, TEKGIDA-İŞ’i, sendikal amaçlarını daha yakından tanımasını istiyoruz. Bizler de üyelerimizin nabzını daha yakından tutmak, kendimizi daha iyi anlatmak istiyoruz.

 EĞİTİM programlarımızla, sadece işçi olmanın değil, örgütlü işçi olmanın farkını göstermek istiyoruz. İşçinin sınıf bilincini kavramasını amaçlıyoruz.

Üyelerimizin sınıfsal çıkarlarını koruyacak direnci ve dayanışmayı göstermesi için siyasi olarak da güçlenmesi gerektiği bilincini vermek istiyoruz.

Bu arada eğitim programlarımızla ulaşmak istediğimiz kurumsal hedeflerimiz de var. Artık hepiniz, tüm Türkiye ve dünya biliyor ki, sizler en güçlü ve en mücadeleci bir sendikanın mensuplarısınız. Bizler bununla gurur duyuyoruz.

Ama biliyoruz ki, işçi ile sendikası arasındaki ilişki sadece üye ve aidat ilişkisi değil.

Aslında biz çok büyük bir ailenin üyeleriyiz. EĞİTİM seminerlerimiz sayesinde biz uzak kaldığımız dostlarımızla, yani sizlerle buluşuyoruz. Dertlerimizi, sorunlarımızı paylaşıyor, çözüm üretmeye de çalışıyoruz.

Böylece bütünleşiyoruz, kenetleniyoruz, birbirimize çok daha fazla güven duyuyoruz.

Kendimizi her gün yeniliyoruz. Önümüzde daha pek çok projemiz var. Bu gün değerli hocalarımız Sayım Yorgun ve Mehmet Sardoğan’la karşınızdayız. Bir sonraki seminerde, iş güvencesinden, kişisel gelişim, sosyal güvenlik sorunlarına kadar pek çok değişik alandaki seminerlerimizle de yanınızda olacağız. Son olarak bizlere bu imkanı hazırlayan ve zamanı tanıyan işveren yetkililerine ayrıca teşekkürü de bir borç biliyorum”

Seminerde bir konuşma yapan İnsan Kaynakları Genel Direktörü Sn.Sacit Cem ERSEN ise; ETİ GIDA işçileri ile ortak bir hedef doğrultusunda birlikte hareket ettiklerini, çalışanlarının sendikal hak ve özgürlüklerine büyük bir saygı duyduklarını ve bu meyanda TEKGIDA-İŞ Sendikası ile çalışma barışı ve huzur içinde bir işbirliği sürdürmekten memnuniyet duyduklarını, eğitim konusuna kendilerinin de büyük bir önem verdiğini ve bu tür organizasyonlar için gerek sendikayı ve gerekse çalışanları daima destekleyeceklerini, eğitimlerin nihai olarak işletme performansını da olumlu etkileyeceğine inandıklarını belirti.

 Seminerde Sn. Sayım Yorgun "Günümüz Şartlarında İşyerinde Endüstriyel İlişkileri" ve Sn. Mehmet Sardoğan “Kişilerarası İlişkiler ve Etkili İletişim" konularında eğitim verdiler.

 Seminer sonrası duygularını paylaşan üyelerimiz, hem programın içeriğinden hem de değerli hocalarımızın sunumundan büyük bir memnuniyet duyduklarını ifade ederken, bu tür programların sık sık tekrarlanması dileklerini belirttiler.
 

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.