Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
22 Nisan 2011
ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK

15 Nisan 2011 günü başladığımız ETİ GIDA eğitim seminerlerimizin ikinci ayağını yaptık

ETİ GIDA SEMİNERLERİMİZİN İKİNCİSİNİ YAPTIK

15 Nisan 2011 günü başladığımız ETİ GIDA eğitim seminerlerimizin ikinci ayağını yaptık.

 Eskişehir Esbahçe tesisleri toplantı salonunda yaptığımız seminere Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. Mustafa AKYÜREK, Eskişehir Şube Başkanımız Sn. İbrahim ÖREN ve diğer şube yöneticilerimiz katıldı.

 Bir önceki hafta seminer programının aynısını, bu kez diğer vardiya grubu üyelerimiz için verdik.

 Seminerin açılışını Şube Başkanımız Sn. ÖREN bir konuşma ile yaptı. Daha sonra Genel EĞİTİM SEKRETERİmiz Sn. AKYÜREK katılımcı üyelerime hitaben yaptığı konuşmada şu görüşlere yer verdi:

“Sendikamızın “Değişim ve Gelişim Projesi” adı altında düzenlediği eğitim seminerine hoş geldiniz. Hepinizi sevgi ve saygıyla selamlıyorum.

 TEŞKİLATımızın örgütlü olduğu ve ülkemizin gururu ETİ GIDA çalışanları için düzenlediğimiz seminerlerin ikincisinde sizlerle olmaktan çok mutluyuz.

 Bizler değişim ve gelişim diyerek tüm örgütlü olduğumuz işyerlerinde üyelerimizle buluşuyoruz. Bizim için bu iki söz gerçekten büyük önem taşıyor.

 Çünkü hızla gelişen dünyaya ancak bu yoldan uyum sağlayacağımızı  biliyoruz. Bunun bilinen tek yolu da eğitimden geçiyor. Ama eğitim deyip geçmemek lazım. EĞİTİMin de kendisini yenilemesi gerekiyor.

 Daha izlenebilir, daha anlaşılır, daha ilgi çekici kılmak gerekiyor. İşte bizim eğitim anlayışımız bu.

 Seminerlerimizle üyelerimize, TEKGIDA-İŞ’i, hedeflerimizi anlatmak istiyoruz. Bu arada üyelerimizin nabzını da daha yakından tutmak  istiyoruz.

 EĞİTİM programlarımızla, sadece işçi olmanın değil, örgütlü işçi olmanın farkını göstermek istiyoruz. Sınıf dayanışmasının gücü ile neleri başarabileceğimizi anlatmak istiyoruz.

Üyelerimizin sınıfsal çıkarlarını koruyacak direnci ve azmi göstermesi için siyasi olarak da güçlenmesi gerektiği bilincini vermek istiyoruz.

Bu arada eğitim programlarımızla ulaşmak istediğimiz kurumsal hedeflerimiz de var. Artık hepiniz, tüm Türkiye ve dünya biliyor ki, sizler en güçlü ve en mücadeleci bir sendikanın mensuplarısınız. Bizler bununla gurur duyuyoruz.

Ama biliyoruz ki, işçi ile sendikası arasındaki ilişki sadece üye ve aidat ilişkisi değil.

Aslında biz çok büyük bir ailenin üyeleriyiz. EĞİTİM seminerlerimiz sayesinde biz uzak kaldığımız dostlarımızla, yani sizlerle buluşuyoruz. Dertlerimizi, sorunlarımızı paylaşıyor, çözüm üretmeye de çalışıyoruz.

Böylece bütünleşiyoruz, kenetleniyoruz, birbirimize çok daha fazla güven duyuyoruz.

Kendimizi her gün yeniliyoruz. Önümüzde daha pek çok projemiz var. Bu gün değerli hocamız Sayım Yorgun’la karşınızdayız. Bir sonraki seminerde, iş güvencesinden, kişisel gelişim, sosyal güvenlik, sağlık, çalışma yasaları, işyerlerinde yaşanan ana sorunlara kadar pek çok değişik alandaki seminerlerimizle de yanınızda olacağız. Son olarak üyelerimiz için servis sağlayarak, seminer salonuna rahatça gelmemize imkan tanıyan işveren yetkililerine ayrıca teşekkürü de bir borç biliyorum”

 Seminerde Sn. Sayım Yorgun "Günümüz Şartlarında İşyerinde Endüstriyel İlişkileri"  eğitim verdi.

 Üyelerimizin ilgi ve dikkatle izlediği seminer sonrasında, uygulanan programın içeriğinden memnuniyetlerini ve tekrarlanmasını beklediklerini belirttiler.
 

DİĞER HABERLER
EKONOMİK KALKINMANIN FİNANSMANI NASIL SAĞLANACAK?
EKONOMİK KALKINMANIN FİNANSMANI NASIL SAĞLANACAK?

Ekonomik kalkınmayı gerçekleştirmek için gerekli olan kaynaklar Türkiye’de mevcuttur. Bu kaynakların temini ve halkçılık ve kamuculuk (devletçilik) ilkeleri temelinde, planlı bir ekonomiyle ve halkın bu sürece etkili bir biçimde katılımını sağlayacak demokratik ortamda kullanılması, Türkiye ekonomisinin, toplumsal ve siyasal yapısının sorunlarının aşılmasının tek yoludur. Bu kadar kaynak varken, kaynak için işçi sınıfına yüklenmeyi savunmak ise hem gerçekleşmesi mümkün olmayan bir projedir, hem de bu projeyi savunanları halktan tümüyle koparır.

SABREDİN, SANAYİ ÜRETİMİ NİSANDA YÜZDE 50 ARTACAK!
SABREDİN, SANAYİ ÜRETİMİ NİSANDA YÜZDE 50 ARTACAK!

-11 Haziran “Sanayi Üretimi Bayramı” ilan edilebilir! Çünkü o gün sanayi üretiminde yüzde 50 dolayında artış olduğu açıklanacak.

-Sanayi üretimi iki ayda yüzde 6.5 arttı; yıllıklandırılmış artış da aynı oranda. Bu koşullarda bu artış iyi bile.

-Sanayici önünü görmeden, faiz ve kurun ne olacağını bilmeden yol almaya çalışıyor. Örneğin Merkez Bankası’nın yarın faizde ne karar alacağını öngörmek mümkün mü?

İŞSİZLİĞİ HÜLLE DE KURTARMADI
İŞSİZLİĞİ HÜLLE DE KURTARMADI

Türkiye İstatistik Kurumu Ocak 2021’den itibaren işsizlik verilerini ”Uluslararası Çalışma Örgütü ve AB İstatistik Ofisi kararları doğrultusunda” açıklamaya başladı. Aslında TÜİK, yeni uygulamaya açıkladığı tarihten önce başladı. İşine geldi. Çünkü TÜİK klasik işsizlik oranı dışında işsizliği kabul etmiyor.

ÇALIŞANIN HAKLARI KORUNAMIYOR
ÇALIŞANIN HAKLARI KORUNAMIYOR

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin hazırladığı “Evde sömürülen işçiler” raporda evde çalışan işçilerin yaşadığı ücret ve hak kayıplarına dikkat çekildi.