Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
04 Kasım 2009
ETİ GIDA SANAYİ TİC. A.Ş.’DE 9 GÜN SÜREN GREVİN ANLAŞMAYLA SONUÇLANMIŞ OLMASI MEMNUNİYET YARATMIŞTIR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu ETİ GIDA´da uygulanmakta olan grevin, tarafların anlaşma sağlaması sonucu yürürlükten kaldırılması ve yeniden işbaşı yapılması üzerine, yaşanan süreci değerlendirerek, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

ETİ GIDA SANAYİ TİC. A.Ş.’DE 9 GÜN SÜREN GREVİN ANLAŞMAYLA SONUÇLANMIŞ OLMASI MEMNUNİYET YARATMIŞTIR!

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu ETİ GIDA´da uygulanmakta olan grevin, tarafların anlaşma sağlaması sonucu yürürlükten kaldırılması ve yeniden işbaşı yapılması üzerine, yaşanan süreci değerlendirerek, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır: 

 
Sendikamız ile ETİ GIDA işvereni arasında altı ayı aşkın bir süre devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ücret zammı ve çeşitli sosyal ödemeler üzerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 13 Ağustos 2009 tarihinde greve gidilmişti.
 
ETİ GIDA işvereni ile sendikamız, 21 Ağustos 2009 günü, süregiden uyuşmazlığın giderilmesi amacıyla yeniden bir araya gelmiş ve taraflar, yaptıkları müzakere sonucunda ücet ve sosyal haklar üzerinde anlaşma sağlamışlardır. Böylelikle 22 Ağustos 2009 itibarıyla uygulanmakta olan greve son verilmiş ve üyelerimiz işbaşı yapmıştır.
 
Ülkemizin bu önde gelen güzide işletmesinin, uzun süren bir grevin yıpratıcı sonuçlarını yaşamadan uzlaşma sağlanmış olması Sendikamız açısından memnuniyet vericidir.
 
Anlaşma çerçevesinde üyelerimizin ilk altı aylık ücretlerinde yüzde 11,6 cıvarında ve sosyal haklarında da yüzde 17’ye varan değişik oranlarda iyileştirme sağlanmıştır.
 
Grev süresince, büyük bir disiplin ve özgüven içerisinde davranan  ETİ GIDA işçilerine, gerek sendikaları ve gerekse birbirleriyle gösterdiği işbirliği ve dayanışma nedeniyle takdir ve teşekkürlerimizi sunarız.
 
Yine greve çıkılması sonrasında, sınıf dayanışmasının en güzel örneğini vererek, ziyaretleri ve açıklamaları ile desteklerini sunan, TÜRK-İŞ, DİSK ve KESK yönetici ve temsilcileri ile kardeş sendikalara ve sendikamızın örgütlü olduğu işyerlerindeki üyelerimize grevci kardeşlerimize verdikleri güç için teşekkür ederiz.
 
Bu meyanda, aynı kurumsal çatı altında işletmenin menfaatleri adına ortak çaba gösterdiğimiz değerli ETİ GIDA yetkililerine de, anayasal grev hakkımıza gösterilen saygılı yaklaşım ve üyelerimizin hassasiyetlerini azami ölçüde gözeten nazik yaklaşımları nedeniyle şükranlarımızı arzederken, uyuşmazlığın çözümü için  katkılarını esirgemeyen değerli işveren dostlarımızın çabaları için şükran ve takdirlerimizi sunmayı bir borç biliriz.
 
TEKGIDA-İŞ Sendikası, grevi bir amaç değil, araç olarak kabul eden sorumlu ve basiretli bir sendikal felsefeye sahip olmakla birlikte, koşullar gerektirdiğinde sonuna kadar hak arayışını sürdüreceğini bir kez daha ortaya koymuştur. Ve bir toplumsal mücadeleden daha başarıyla ve güçlenmiş olarak çıkmanın gururu ve mutluluğu içerisindedir. 

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.