Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Şubat 2024
ESNEK ÇALIŞMAYA YOL YAPIYORLAR

İktidara yakın basının ortaya attığı çalışma saatlerinde kısalma haberlerinin esnek çalışma sisteminin önünü açacağı belirtildi.

ESNEK ÇALIŞMAYA YOL YAPIYORLAR

BirGün’e konuşan uzmanlar, “iktidar çalışma hayatında güvencesizliği inşa etmeye çalışıyor.” dedi.

AKP’ye yakın basın tarafından dolaşıma sokulan “Haftalık çalışma süresi 40 saate düşecek” haberlerinin, “Sefalet programı” olarak da adlandırılan Orta Vadeli Program’ın (OVP) bir yemi olduğu öne sürüldü. OVP’de yer alan ayrıca Ekonomi ve Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan tarafından da açıkça ifade edilen “Çalışma hayatında esnekleşme” ile güvencesiz çalışma koşullarının işçilere dayatılması bekleniyor. Esnek çalışma koşullarının uygulanmaya başladığı takdirde kamusal emeklilik kazanımları yitirilecek.

BirGün’e konuyu değerlendiren uzmanlar, mevcut İş Kanunu’nda yer alan “Haftalık 45 saat çalışma” hakkının da ihlal edildiğini hatırlattı. Dr. Arif Koşar, “Düzenleme ile haftalık çalışma süresi 20 saate de düşebilir ama uygulanmaz, iktidar bu tür vaatler ile çalışana bir havuç uzatıyor” dedi.

SÖMÜRÜYE ZEMİN ARAYIŞI

Böyle bir düzenleme ile emekçilerin çalışma koşullarında esnekleştirme ile karşı karşıya kalacağını vurgulayan Koşar, BirGün’e yaptığı değerlendirmede “Çalışma sürelerinin düşürülmesini hükümet gündeme getiriyor olabilir, haftalık çalışma sürelerinin düşürülmesi de elbette olumlu bir gelişme olur. Ancak burada şöyle bir tehlike var, çalışma sürelerinin düşürülmesinin yanı sıra İş Kanunu’nun değişmesi ile farklı İş Kanunlarının birleştirilmesi adı altında bize ne sunuluyor? Bize verilen havucun karşılığında hükümet hangi tavizleri ve hak gasplarını gündeme getiriyor buna bakmak lazım. OVP’de önümüzdeki üç sene çalışma yaşamının esnekleştirilmesi çok önemli bir hedef olarak orta koyuluyor. İkincisi Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, İş Kanunu’nun esnek çalışma düzenin yaygınlaştırılmasını en önemli hedeflerden biri olarak belirledi. Verimlilik artışı ile paralellik kurmuştu” diye konuştu.

Hükümetin mevcut kazanımları ortadan kaldırmaya çalıştığını ifade eden Koşar şöyle devam etti: “En temel noktalardan biri de kıdem tazminatı. Kıdem tazminatları fona devredilecek. Bu Türkiye’de çalışanlar için sınırlı bir güvence niteliği taşıyor. Patronlar haklı bir gerekçe ile işçi çıkarmak zorunda kalıyordu, yeni düzenleme ile bu ortadan kalkabilir. Öte yandan kıdem tazminatı fona devredilerek emeklilik primine dönüştürülmeye çalışılıyor. Tam bir havuz politikası mantığı ile hareket ediyorlar. 40 saatlik çalışma fikrini ortaya atarak tüm Türkiye’deki çalışma piyasasında güvencesizliği inşa ediyorlar. Türkiye’de yasal zorunluluk da uygulanmıyor. Fiilen çalışma 60 – 70 saate yaklaşıyor kimi sektörlerde. Milyonlarca işçi bunu yaşıyor. Uygulanmayan bir düzenlemeyi düzeltseniz dahi uygulanmamaya devam eder. Türkiye’nin ekonomik yapısı ucuz iş ve aşırı sömürü üzerinden gelişiyor. Düzenleme ile haftalık çalışma saati 20 saate inse bile gerçek hayatta bunun bir karşılığı olmayacak.”

NABIZ ÖLÇÜLÜYOR

“Yeni düzenlemeden önce var olan yasanın uygulanması lazım” diyen Prof. Dr. Aziz Çelik ise şunları aktardı:

“İş Kanunu’nda yapılan değişikliklerin reklamı olarak düşünüyorum. Çalışma saatleri 40 saate düşecek diyorlar ancak bu konuda teklif, metin ya da sendikalara sunulan bir öneri yok. Konu şu an spekülasyon boyutunda. Tabii ki de çalışma saatlerinin düşük olması gerekiyor ancak Türkiye’de çalışma saatleri 1980’den bu yana kısalmadı, ayrıca çalışma saatleri yasal olarak kısaltılmış haliyle bile Türkiye fiilen OECD ülkeleri arasında en uzun çalışma saati olan ülke. Bunun çözülmesi lazım, mevcut yasal düzenleme dahi uygulanmıyor. Bunun giderilmesi gerekiyor. Yasal düzenlemeye ilişkin yeni bir kaynak da yok ortada. Değişikliğin pazarlamasını yapıyor. Büyük ölçüde yapılacak kanun değişikliğine göre bir bayram şekeri bu. Kamuoyunun nabzını ölçmeye çalışıyorlar. Orta vadeli programda yer alan esnekleştirme modeli, kıdem tazminatının fona devredilmesi gibi düzenlemeler esas tehlikeler. Paketin de tümünü görmeden parça parça böyle haberler çıkarılıyor.”

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
NUH’UN ANKARA’DA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Nuh’un Ankara Makarnası arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

TEMSİLCİ EĞİTİMLERİ BAŞLADI
TEMSİLCİ EĞİTİMLERİ BAŞLADI

Sendikamızın düzenli eğitimleri kapsamında gerçekleştirdiği Temsilci Eğitimleri bu yıl, 20 Mayıs ile 5 Haziran 2024 tarihleri arasında Seferihisar Labranda Lebedos Otelinde düzenliyor.

ENFLASYONUN KALELERİ: ARJANTİN VE TÜRKİYE
ENFLASYONUN KALELERİ: ARJANTİN VE TÜRKİYE

Son zamanlarda piyasacı ekonomi yorumcuları büyük bir sitayişle Arjantin programından söz ediyor, mart ayında bütçe fazlası verilmesini Türkiye’ye örnek gösteriyor. O nedenle her iki ülkeyi benzerlikleriyle ve farklılıklarıyla karşılaştırmakta yarar bulunuyor.

MERKEZ’DEN ASGARİ ÜCRETLİYE SEFALET ÇIKTI
MERKEZ’DEN ASGARİ ÜCRETLİYE SEFALET ÇIKTI

Merkez Bankası ilk 6 ayda enflasyonun yüzde 25.46’ya çıkacağını rapor etti. İkinci yarıda zam verilmezse milyonlarca asgari ücretlinin alım gücü 13.552 liraya düşecek.