Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
09 Kasım 2010
ESKİŞEHİR ŞUBE İŞYERİ TEMSİLCİ EĞİTİMİ TAMAMLANDI

ESKİŞEHİR ŞUBESİNE BAĞLI İŞYERLERİNDE ÇALIŞAN SENDİKA TEMSİLCİLERİ EĞİTİM PROGRAMI TAMAMLANDI

ESKİŞEHİR ŞUBE İŞYERİ TEMSİLCİ EĞİTİMİ TAMAMLANDI

 

Sendikamızın üyelerimize dönük yürüttüğü eğitim programları çerçevesinde Eskişehir Şubesine bağlı ETİ BİSKÜVİ, ETİ ÇİKOLATA, ETİ KEK, ETİ BOZÜYÜK KEK FABRİKASI, TAM GIDA, MEY İÇKİ ve PINAR SÜT işyerlerinde(  görev alan Sendika baş temsilci ve temsilcileri yeni görevlerine başlamadan önce 09.11.2010 tarihinde sendikamız Genel Merkezinde kapsamlı bir eğitim programına katılmışlardır.
            Genel Başkanımız Sn. Mustafa TÜRKEL, eğitim öncesinde yaptığı konuşmada, eğitimin sendikamızın amaç ve hedeflerine ulaşması bakımından önem ve değerini vurguladıktan sonra özetle şunları söyledi:
            Günümüzde  işçinin profili de değişmiş bulunuyor. Eskinin eğitimsiz işçisi değil, üniversite mezunu işçileri var karşımızda. Kadrolarımızı bu yeni profile uygun olarak yetiştirmek bu konudaki açığımızı gidermek zorundayız. Sendikal hareketin önderleri çok iyi olmak,  geleceğe kendini hazırlamak zorundadır. Bu anlamda TEŞKİLATımız genelinde bütün şubelerimiz gerekli eğitimden geçeceklerdir.
            EĞİTİM  uzmanlarımız tarafından, günümüzde sendika temsilci ve yöneticiliği görevlerinin etkili ve endüstriyel ilişkileri geliştirme amacına yönelik olarak nasıl yerine getirebileceği konularında sendika işyeri temsilcilerimiz kapsamlı bir eğitim almışlardır.
            EĞİTİMin ikinci programı çerçevesinde sendika temsilcilerimize,  Türkiye’ de 5510 sayılı yasa ile sosyal güvenlik alanındaki değişiklikler konusunda kapsamlı bir eğitim  verildi.
            Bu temelde temsilciler, yasalarda, sendikamızın tüzük ve temsilci yönetmeliği ile sendikal geleneklerimizden gelen görevlerini nasıl yaşama geçirecekleri üzerinde bilgi sahibi oldular.
            Sendikamız Genel EĞİTİM Sekreterliği tarafından organizasyonu gerçekleştirilen eğitimlerimize süreklilik kazandırmak ve sendikal yapımızı daha aktif hale getirmek amacıyla,  yeni göreve gelmiş temsilci ve şube yöneticileriyle sendikamız  bu tür eğitim çalışması yapmayı sürdürecektir.
DİĞER HABERLER
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
COCA COLA İÇECEK’TE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Coca Cola İçecek arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI
ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI MART AYINDA AZALDI

Ücretli çalışan sayısı martta aylık bazda yüzde 0,1 azalırken yıllık bazda yüzde 2,6 arttı.

ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?
ESKİDEN İŞÇİLER NASILDI?

Benim işçilerle doğrudan ilişkim 1972 yılında başladı. “Eski işçi” dediğimde benim bildiklerim bu yılların işçileridir. Ancak tabii ki daha öncenin işçileri de, “iyice eski işçiler” de var.

FRİTO LAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FRİTO LAY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Frito Lay arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.