Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
02 Temmuz 2014
ENFLASYON HEDEFİ ASGARİ ÜCRETLİYE KARŞI

Dün yeni asgari ücret yürürlüğe girdi. Aylık asgari ücret bir işçinin tam zamanlı çalıştığı taktirde alması zorunlu en düşük ücret tutarını belirliyor. Kısmi süreli çalışmada da bu rakamlar üzerinden ücretler belirleniyor.

ENFLASYON HEDEFİ ASGARİ ÜCRETLİYE KARŞI

Dün yeni asgari ücret yürürlüğe girdi. Aylık asgari ücret bir işçinin tam zamanlı çalıştığı taktirde alması zorunlu en düşük ücret tutarını belirliyor. Kısmi süreli çalışmada da bu rakamlar üzerinden ücretler belirleniyor.
Bu nedenle yoksullukla mücadele açısından asgari ücret son derece önemli bir araç. Ancak uygulamada içlerinde bir tane bile asgari ücretlinin olmadığı bir komisyonda belirlenen bu rakam açlık ve yoksulluk sınırının altında belirleniyor.
31 Aralık 2013 tarihinde alınan karar doğrultusunda 1/7/2014 31/12/2014 tarihleri arasında günlük asgari ücret brüt 37,80 TL, net 27 TL oldu. Saat ücreti ise net 4 TL bile değil.
Peki hangi faktörler değerlendirilerek bu rakam belirlenmiş durumda?
İki tane faktör var  Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararında. Bunlardan birincisi işçilerin geçim şartları ikincisi ise 2014 yılı enflasyon hedefi. Bir de "gibi" denilerek bu iki faktöre benzer ama tanımlanamayan faktörler de tanımlanıyor.
İşçinin geçimi için bu tutarın yetmesi mümkün değil. Devletin resmi kurumunun tek bir işçi için belirlediği asgari yaşam tutarı Kasım 2013 için 1205 TL idi. Bu rakam belirlenirken diğer aile fertleri dikkate alınmamış. Aradan geçen 8 ayı aşkın bir sürede söz konusu rakamın 1300 TL’nin üzerine çıktığını tahmin etmek zor değil.
Nitekim DİSK-AR tarafından geçtiğimiz gün yayınlanan "Asgari Ücretle Geçim Raporu" Temmuz 2014 dönemi için asgari ücretlinin hayatta kalabilmesi için neye ne kadar harcayabileceğini gösteriyor. Rapora göre özetle asgari ücretliden, her öğün kişi başına 75 kuruşla karnını doyurması, 1 buzdolabı için 27 ay çalışması, 311 TL’ye barınması ve ısınması, çocuk başına 2,9 TL’lik eğitim harcaması ile çocuklarını yetiştirmesi bekleniyor.

GIDA PAYI AZALIYOR
Yine DİSK-AR’ın, TÜİK verileri üzerinden yaptığı hesaplamalara göre, Asgari ücretlinin gıdaya ayırabildiği pay yıllar içinde ciddi olarak gerilemiş durumda. 2003 yılında gelirinin % 40,6’sını gıdaya ayırabilen asgari ücretli çeşitli nedenlerle barınma, ısınma ve ulaştırma gibi harcamalara daha fazla kaynak ayırmak durumunda kalmış ve mutfak giderini kısmış olarak görünüyor. En azından bu şekilde yorumlanabilecek bir tablo var.
Gıda, harcamalar içerisinde en fazla paya sahip alan iken yerini konut ve kira harcamalarına bırakmış durumda. Son 10 yılda kira ve konut harcamaları ile ulaştırma harcamaları asgari ücret artışının olduça üzerinde gerçekleşti.
Sonuç olarak gıdaya ayrılan pay azaldı. Gıda harcamasına eskisine göre daha az pay ayrılmasını bir zenginlik belirtisi olarak okuyanlar olabilir. Ancak barınma ve ulaşım gibi kritik iki alanda fiyatlara koşut olarak harcamaların artması bu önermeyi doğrulamıyor.
İki tane faktörün asgari ücreti tespitinde belirleyici olduğunun iddia edildiğinden bahsetmiştim. İkincisi ve "gibi" faktörler baskın çıkıyor. Yani enflasyonla mücadele hedefi milyonların yoksulluğa mahkum edilmesinin bahanesi oluyor. Sömürüye enflasyon hedefi makyajı yapılıyor. Asgari ücretliler reel ücretlerinde yaşanan "kısmi artışlara" rağmen alım güçlerini temel besin maddeleri karşısında kaybediyor.
Uzun çalışma süreleri, iş cinayetleri, iş kazaları, işe bağlı sağlık problemleri ile yaşamını, bedenini, direncini sermaye birikiminin acımasız dişlilerinin arasında kaybediyor. O yüzden asgari ücret mücadelesi hala sömürü mekanizmasına karşı temel bir mücadele alanı olarak önümüzde duruyor.

DİĞER HABERLER
FRİTOLAY’DA 7.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
FRİTOLAY’DA 7.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Adana, Kocaeli ve Manisa Şubelerimize bağlı FritoLay’da çalışan üyelerimizi kapsayan 7. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün sendika genel merkezinde gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.

STRAZBURG’DA TAŞERON SÖMÜRÜSÜNE KARŞI BÜYÜK YÜRÜYÜŞ
STRAZBURG’DA TAŞERON SÖMÜRÜSÜNE KARŞI BÜYÜK YÜRÜYÜŞ

İnşaat, tarım, gıda işleme, konaklama, ev hizmetleri ve ulaşım sektörlerini temsil eden üç büyük Avrupa Sendika Federasyonu (EFBWW, EFFAT ve ETF) tarafından düzenlenen ortak eylemde, 800’den fazla işçi ve sendikacı Avrupa Parlamentosu önünde bir araya geldi.

COCA COLA’DA 6.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
COCA COLA’DA 6.DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Adana, Ankara 1 Nolu, Bursa, Eskişehir 2 Nolu, İzmir 3 Nolu, Kocaeli ve Tekirdağ Şubelerimize bağlı Coca Cola’da çalışan üyelerimizi kapsayan 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün sendika genel merkezinde gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.

BARİLLA GIDA’DA 24. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
BARİLLA GIDA’DA 24. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Kocaeli şubemize bağlı Barilla Gıda’da çalışan üyelerimizi kapsayan 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, bugün Kocaeli Şubemizde gerçekleştirilen ilk toplantı ile başladı.