Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
27 Kasım 2014
ENDONEZYA’DAN POLONYA’YA HAK MÜCADELESİ SÜRÜYOR

DÜNYANIN bir çok ülkesinde işçi ve emekçiler, hakları için mücadele etmeyi geçtiğimiz hafta da sürdürdüler.

ENDONEZYA’DAN POLONYA’YA HAK MÜCADELESİ SÜRÜYOR

DÜNYANIN bir çok ülkesinde işçi ve emekçiler, hakları için mücadele etmeyi geçtiğimiz hafta da sürdürdüler.

İşte o eylemlerden bazıları:

GÜNEY KORE
Dünyanın en büyük gemi inşaatçısı Hyundai Ağır "Sanayi (HHI) işçileri fazla mesaiye kalmayı reddederek Seul’daki şirket genel merkezi önünde gösteri yaptı. Sendikada örgütlü olan işçiler 6.5’lik zam talep ediyorlardı. İşçiler Hyundai’in performansa dahalı ücret sisteminin de değiştirilmesini istiyor. Öte yandan yine Güney Kore’de okullarda çalışan 20 bin sözleşmeli işçi 2 günlük greve çıktı. 20-21 Kasım tarihleri arasında grev yapan eğitim işçileri yemek ücretlerinin ödenmesini ve kadrolu çalışanlarla eşit haklara sahip olmayı istiyor.

FİLİSTİN
Gazze’de kamu çalışanları bir günlük greve çıktı. Salı günü gerçekleştirilen grevde Filistin Birlik Hükümetinin işçilerin resmi statüye kavuşturması talep edildi. Hamas hükümeti tarafından işe alman 45 bin işçi, temmuz ayında Birlik Hükümetinin göreve gelmesiyle maaşlarını alamamaya başlamıştı.

IRAK
Irak İşçi Sendikaları Genel Federasyonu (GIFTU) işçilerin maaşlarının ödenmemesini protesto etti. Babilon’daki teksil işçileri, Missan’daki petrol işçileri ve Necef’teki tekstil işçileri gibi bir çok yerde işçilere ağustostan bu yana düzenli ödeme yapılmadığını duyuran sendika geçtiğimiz haftalarda da çeşitli eylemler yapmıştı.

ENDONEZYA
Endonezya’da binlerce işçi asgari ücrete yapılan düşük zammı protesto etti. Batam kentinde sanayi alanlarına girişleri kapatan işçilerden 1000 kadarı da belediye binası önünde eylem yaptı. İşçiler, 2015 yılı için asgari ücretin 271 dolar olmasını isterken hükümetin belirlediği rakam ise 219 dolar oldu.

İTALYA
Kamu ve özel sektörde yaklaşık 2 milyon üyesi bulunan İtalya Emek Sendikası (UIL) kamu çalışanları için öngörülen 2015 zammını kabul edmeyerek genel greve gideceklerini ilan etti. Öte yandan Cenevre’de otobüs şoförleri 24 saatlik grev yaptı. Örgütlü işçiler kamu ulaşımına talebin arttığını ancak şoför sayısının azaldığını belirtiyor.

MACARİSTAN
Başkent Budapeşte’de 10 bin hükümet karşıtı Macar, meclis binası önünde eylem yaptı. Vergi sisteminde gündeme gelen yolsuzlukları protesto eden halk, vergiden sorumlu devlet yetkilisi Idılo Vida’nın görevden alınmasını talep etti.

İNGİLTERE
12 BİN 881 otomotiv işçisinden yüzde 95’i Jaguar Land Rover şirketinin üç yıl için önerdeği yüzde 14’lük zammın reddedilmesi yönünde oy kullandı. Hindistan merkezli Tata Holdingin sahibi olduğu şirketin ingiltere genelinde beş büyük fabrikası bulunuyor. Ünite Sendikasında örgütlü olan işçiler ise şirketi grevle tehdit ediyor, işçilerin grevi gerçek olursa ingiltere otomotiv sanayinin son 20 yılda gördüğü en büyük grev hayata geçmiş olacak.

POLONYA
200 Polonyalı madenci kamu madencilik şirketi Kompania Weglowa SA’nın genel merkezini işgül etti. Şirket, Avrupa Birliği’nin en büyük kömür şirketi olarak biliniyor. Maden isçileri 46 bin işçinin çalıştığı şirketin küçülmesine tepki gösteriyor ve hükümeti maden işçilerini korumaya çağırıyor Şirketin son iki yılda 10 bin kişinin işine son verdiği ve tasarruf önlemleri kapsamında 26 bin kişinin daha isten atılmasının beklendiği belirtiliyor.

KAMBOÇYA
TEKSTİL işçilerinin uzun zamandır eylem ve grevlerle asgari ücreti yükseltmeye çalıştığı Kamboçya’da işçi sendikaları ve tekstil patronları anlaştı. 600 bin tekstil çalışanını ilgilendiren süreçte belirlenen ücret işçilerin ilk talepleri olan 177 doların altında oldu. Hükümet asgari ücretin 100 dolardan 128 dolara çıkartıldığını duyurdu. Kamboçya’da tekstil işçileri günde en az 10 saat çalışıyor. Asgari ücretin üzerinde bir ücret almak isteyen işçiler çift vardiya yapıyor.

DİĞER HABERLER
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI

Fazla çalışma ücreti, kanunun veya sözleşmelerin öngördüğü haftalık çalışma süresinin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücreti ifade etmektedir.

GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE
GELİR DAĞILIMINDA BOZULMA ZİRVEDE

İktidarın neoliberal politikaları gelir dağılımı adaletsizliğinde ülkeyi Avrupa’nın zirvesine taşıdı. En zengin %1’lik kesim ülkedeki servetin %40’ına sahip oldu. Halkın %71’inin 10 bin dolardan az serveti bulunuyor.

MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
MAZERETSİZ DEVAMSIZLIKTA İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sürdürülürken, işçi tarafından yapılan devamsızlıkların geçerli bir mazerete dayanması gerekmektedir.

BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI
BEDELLİ ASKERLİK VE TAZMİNAT HAKKI

Bedelli askerlik ve tazminat hakkı.