Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Temmuz 2025
EMEKLİ ENFLASYONA İŞTE BÖYLE EZDİRİLİYOR!

İktidarların klasik söylemidir. Onlara göre kamu çalışanları ve emekliler hiçbir dönem enflasyona ezdirilmemektedir.

EMEKLİ ENFLASYONA İŞTE BÖYLE EZDİRİLİYOR!

Söylem budur da, peki gerçek nedir?

Hadi gelin bugün işçi emeklileri için söylenenin doğru olmadığını son iki yılın verilerine bakarak ortaya koyalım…

Ama önce şunu vurgulamam gerek. Başlangıç olarak hangi tarihin alındığına göre farklı sonuçlar çıkabilir. Bu yalnızca emeklilerin enflasyon karşısındaki durumu için söz konusu olan bir durum değil. Hemen hemen her gösterge için benzer sonuçlarla karşılaşılabilir.

Örneğin Türk parasının reel değeri… Örneğin finansal tasarruf araçlarının reel getirisi…

Başlangıç tarihine göre TL değerli de denilebilir, değersiz de.

Yine başlangıç tarihine göre finansal araçlarda kimi dönem reel getirisi olan bir yatırım aracı, başka bir başlangıç tarihine göre zarar ettirmiştir.

Dönelim tekrar emekli maaşlarının enflasyon karşısındaki durumuna…

Bir kere bu kıyaslamayı yaparken TÜİK’in tüketici fiyat endeksini kullanıyorum, onu belirteyim. Biliyorum, yine bazı kesimler bu endeksin gerçek fiyat artışını yansıtmadığını dile getirecek -ki bu görüşte büyük ölçüde haklılık payı var ve hesaplamada bu endeksin kullanılmaması gerektiğini söyleyecektir. Ben de aynı yanıtı vereceğim:

“Geçmişe dönük serisi bulunan ve daha iyi olduğu kanıtlanmış başka endeks var da ben mi kullanmıyorum!”

SON İKİ YIL
İşçi emeklilerine her yılın altışar aylık dönemlerinde enflasyon farkı veriliyor. Memur ve memur emeklileri için göstermelik de olsa bir toplu sözleşme imzalanıyor ve altışar aylık dönemler için belirlenen bu zam oranı enflasyona ekleniyor, sonra önceki zam düşülüyor, yani memur ve memur emeklileri için hesaplama farklı.

Ama işçi emeklileri için hesaplama çok basit…

Altı aydaki TÜFE artışı her kaç ise, o artış fark olarak maaşlara yansıtılıyor.

Lütfen dikkat, bu zam değil, geride kalan dönemin enflasyonunun maaşlara yansıtılması, o kadar.

İşte son iki yılın altışar aylık enflasyonu ve buna göre verilen farkın seyri…

Şöyle varsayıyorum… 2023 sonu; emekli maaşları enflasyonla eşitlenmiş durumda.

Yani enflasyona göre geçmişten gelen ne kayıp var, ne enflasyonun üstünde bir artış yapılmış.

Geçmişin üstüne bir sünger çekilmiş.

Emekliler enflasyonla helalleşmiş, el sıkışmış, beyaz bir sayfa açmış.

Çok uzun zamandır uygulanmakta olan bu temel kararın özü şu:

“Bundan sonra altı aylık enflasyon maaşlara yansıtılıp kayıplar giderilecek.”

Kağıt üstünde gayet makul görünen bir yaklaşım… Enflasyon maaşlara yansıtılacak ve kayıplar giderilecek, hatta kayıp oluşması önlenmiş olacak.

Ama “küçük” bir sorun çıkıveriyor ortaya.

Fiyatlar etikette sabit durmuyor ki, döneme göre bazen hızlı, bazen yavaş ama hep artıyor. Emekliye geride kalan altı ayın enflasyon farkı veriliyor ve maaş enflasyonu yakalıyor, bir sonraki ay yine kayıp oluşuyor. 2023 sonundaki “helalleşme” ve “el sıkışma”dan sonraki durum ortada… Maaşlar altı ay yatay, fiyatlar artıyor; altınca ayın sonunda enflasyonu yakalayan fiyatlar bir de bakıyor ki enflasyon yine almış başını gidiyor. Emekli, boynu bükük bir şekilde enflasyonun arkasından bakakalıyor! Altı ay bekleyecek ve altınca ayın sonundaki artış kadar fark alarak enflasyonu yakalayacak. İyi güzel de bu dönemdeki kayıp ne olacak?

İKİ YILDA YÜZDE 8 KAYIP
Enflasyonun altı aylık gecikmeyle yansıtılmasından ötürü emekliler iki yıl için yüzde 8 dolayında kayba uğradı. Üstelik bu oran, 2025 enflasyonun yüzde 29 olacağı ve bunun için de yılın ikinci yarısındaki aylık artışın yüzde 1,7’de kalacağı varsayımına dayanıyor.

2024 yılının başında maaşı 10 bin lira olan bir emekli altışar aylık dönemlerdeki enflasyon farklarıyla bu yıl sonuna kadar toplam 329 bin lira maaş almış olacak.

Eğer 2024 yılı başında 10 bin lira olan maaş her ayki enflasyon oranında artırılsaydı bu emeklinin eline iki yıl toplamında 356 bin lira geçecekti.

Bir başka ifadeyle bu emekli “enflasyona yenilmediği” için bu iki yıl boyunca toplam 27 bin lira eksik maaş almış oldu. Bu da iki yıl için aylık bin liradan fazla bir kayıp demek.

Bütün bu hesaplama tabii ki enflasyonun eksiksiz ölçüldüğü varsayımına dayanıyor. Enflasyonda da yüzde 10 kadar eksik ölçüm olsa, emeklinin iki yıllık kaybı yüzde 20’yi buluyor.

Ama neyse ki emekli enflasyona ezdirilmiyor!

Bunu söyleyenlere grafiğimizin başlığındaki çağrıyı bir kez daha iletelim.

“Buyurun, grafikteki sarı alanların ne anlama geldiğini izah edin!”

KAYNAK Alaattin Aktaş / Ekonomim
DİĞER HABERLER
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE  STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI  9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ
IUF “GIDA İŞLETME BÖLÜMÜ YÖNLENDİRME GRUBU VE STRATEJİK LİDERLİK KOMİTESİ” TOPLANTISI 9–12 ARALIK TARİHLERİ ARASINDA GERÇEKLEŞTİ

IUF tarafından 9–12 Aralık tarihleri arasında İsviçre’nin Cenevre kentinde düzenlenen Gıda İşletme Bölümü Yönlendirme Grubu Toplantısı ile Stratejik Liderlik Komitesi Toplantısı’na sendikamız adına Genel Başkanımız İbrahim Ören ve Genel Mali Sekreterimiz Ali Bükülmez katılım sağladı.

SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ
SENDİKAMIZ GENEL MERKEZİNDE ŞUBE PERSONELLERİMİZ İLE “SENDİKAMIZIN GENEL İŞLEYİŞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ PROSEDÜR EĞİTİMİ” GERÇEKLEŞTİ

Sendikamız Genel Merkezi’nde, örgütlü gücümüzü büyütmek ve temsil kapasitemizi artırmak amacıyla “Sendikanın Genel İşleyişi ve Toplu İş Sözleşmesi Prosedürleri Eğitimi” gerçekleştirildi.

VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI
VEFAT VE BAŞSAĞLIĞI

Eti Kraker fabrikasında üretim ekip lideri olarak çalışan üyemiz Halil Çiftçi,  geçirdiği kalp krizi neticesinde vefat etmiştir. Merhuma Allah’tan rahmet kederli ailesine, sevdiklerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı dileriz.

ASGARİ ÜCRETTE YENİ PERSPEKTİF
ASGARİ ÜCRETTE YENİ PERSPEKTİF

12 Aralık’ta başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri, önceki yıllarda olduğu gibi yine kritik bir dönemde gerçekleştirilecek.