Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
Kızılay İçecek
MilkAcademy
AquaAna
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
11 Ağustos 2016
EMEKÇİNİN SIRTINDAN 100 MİLYAR LİRALIK FON

Sendikacıların konuşmalarına fırsat verilmeyen komisyonda, zorunlu BES kabul edildi. Hükümet amacının tasarruf olduğunu itiraf etti

EMEKÇİNİN SIRTINDAN 100 MİLYAR LİRALIK FON

45 yaş ve altındaki bütün çalışanları zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemine (BES) dahil eden tasarı sendikaların itirazlarına karşın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. İşçi ve işveren sendikalarının komisyonda görüşlerini dile getirmelerine izin verilmedi. Temel amaçlarının tasarrufları artırmak olduğunu da itiraf eden hükümet, sistemde 10 yılda 100 milyar lira birikmesini hedefliyor. Hükümet 6.7 milyon çalışanın da sisteme gireceği ni düşünüyor.
Tam ismi "Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Yasası’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Yasa Tasarısı" olan düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonundan geçerek gefa cek. Sendikaların tepkilerine karşılık hükümet düzenlemenin sivil toplum örgütleri ile görüş alışverişinde bulunularak hazırlandığını savundu. Bu arada sendika temsilcilerinin komisyonda tasarıya ilişkin görüşlerini dile getirmelerine de izin verilmedi.

Hükümetten itiraf

Zorunlu BES’in amacının tasarrufları artırmak olduğu dile getiriliyordu. Hükümet de bunu itiraf etti. MALİye Bakanı Naci Ağbal, düzenlemenin amacının tasarruf oranlarını yukarı çekmek olduğunu belirtti. Ağbal, "Ülkemizdeki tasarruf oranlarının Türkiye’nin arzu ettiği, olması gereken büyüme oranlarına uygun düşmediğini de hepimiz biliyoruz" dedi.

Hedef 100 milyar lira

Hükümet, 10 yıl sonunda sistemde 100 milyar liralık bir fon oluşmasını hedefliyor. Yaklaşık 6.7 milyon kişinin de sisteme gireceği düşünülüyor. MALİye Bakanlığı verilerine göre BES’te devlet katkısına ilişkin 2013 yılında yapılan düzenlemeden sonra 3.5 yıl içinde katılımcı sayısı 3.1 milyondan 6.4 milyona çıktı. Sistemdeki fon büyüklüğü ise 2012 sonunda 20.3 milyar liraydı. Temmuz 2016 itibarıyla devlet katkısı hesabındaki tutarlar hariç BES’teki tasarruf tutarı 49 milyar lira oldu. Devlet katkısı hesabındaki tutar da dikkate alındığında şu anda BES’te toplam fon tutarı 56 milyar lira.

Jet hızıyla

AKP, önceki akşam komisyondan geçen tasarıyı dün de jet hızıyla genel kurula getirdi. Tasarı genel kurulda görüşüldü. 

DİĞER HABERLER
FERRERO FINDIK’TA 2. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
FERRERO FINDIK’TA 2. DÖNEM TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Ferrero Fındık’ta çalışan üyelerimizi kapsayan 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

TÜRK TUBORG’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
TÜRK TUBORG’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

İzmir 3 Nolu şubemize bağlı Türk Tuborg’ta çalışan üyelerimizi kapsayan 23. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT İCRA KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

EFFAT tarafından 23 Nisan 2026 tarihinde Brüksel’de düzenlenen ‘Gıda, İçecek ve Tütün Sektörleri İcra Kurulu Toplantısı’na katılım sağladık.