Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Ocak 2017
EMEK YILLIĞI YAYIMLANDI

Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık hareketi tarihiyle ilgilenenler için en önemli kaynaklardan biri, Emek Yıllığı´dır.

EMEK YILLIĞI YAYIMLANDI

Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık hareketi tarihiyle ilgilenenler için en önemli kaynaklardan biri, Emek Yıllığı’dır. Alpaslan Savaş, Aşkın Süzük, Canan Koç ve Yıldız Koç tarafından hazırlanan Emek Yıllığı-2015, biraz gecikmeli olarak, geçen yıl sonunda yayımlandı: Emek Yıllığı 2015, Yazılama Yay., 2016, 508 s. 

ÇALIŞMA YAŞAMINA İLİŞKİN YILLIKLAR
 
Belirli bir yılda çalışma yaşamındaki gelişmelerin bir kitap halinde sunulmasında ilk önemli girişim, Sevgi Özkan ve Abdullah Özkan tarafından hazırlanan ve 1977 yılında Gözlem Yayınlan tarafından yayımlanan Türkiye İşçi Sınıfı 1976 Yıllığı idi. 384 sayfalık kitap, 1976 yılındaki gelişmelere ilişkin önemli bir kaynaktır. 
 
1984 yılından itibaren Petrol-İş’in Yıllıkları yayımlandı. 1984,1985,1986,1987,1988, 1989, 1990, 1991, 1992, 1993-94, 199596, 1997-99 Petrol-İş Yıllıkları, bu döneme ilişkin en temel bilgilerin derlendiği çalışmalardı. 
 
Petrol-İş Yıllıklarını rahmetli İlyas Köstekli hazırlardı. Ne yazık ki İlyas’ın kıymeti bilinmedi, Mustafa Öztaşkın genel başkanlığı döneminde Petrol-İş’ten çıkanldı. İlyas Köstekli 19 Ağustos 2004 günü aramızdan ayrıldı. Çalışma yaşamına ilişkin gelişmeler konusunda günümüzde tek derli toplu kaynak, Emek Yıllığı. Özellikle Türkiye işçi sınıfı mücadelesinin yükseldiği bir dönemde, bu alanda çalışma yapacaklar için Emek Yıllığı temel bir başvuru kaynağı. 
 
İnsanın aklına, internetin çeşitli olanaklar sunduğu bir dönemde böyle bir çalışmaya gerek olup olmadığı gelebilir. İnternet gerçekten çok büyük bir bilgi kaynağı; ancak internet aracılığıyla erişilen bilgilerin bir bölümü gerçeklere uygun değil. Aynca sistemli bilgi ve bu temelde yapılan analizlere de internette ulaşamıyorsunuz. 
 
Emek Yıllığı, gerek gün gün işçi/memur hareketini düzenli ve sistemli bir biçimde aktarması, gerek bütün bir yıl içinde çalışma yaşamına ilişkin tüm mevzuat değişikliklerini içermesi açısından çok önemli. Emek Yıllığı-2013 (535 s.) ve Emek Yıllığı-2014 (440 s.) de geçmiş yıllar için temel başvuru kaynağıdr. 
 
KİTABIN BÖLÜMLERİ 
 
Kitapta önce 165 sayfalık "Olaylar Günlüğü" var. Bu bölümde 2015 yılı içinde yer alan işçi/kamu çalışanı eylemleri gün gün özetle veriliyor. 33 sayfalık "Mevzuat Günlüğü" bölümünde de yıl içinde kabul edilen tüm mevzuat düzenlemeleri yer alıyor. 
 
"Metal İşçisi Direnişte" bölümü 105 sayfa ve Türk Metal’e karşı büyük eylemler gerçekleştiren işçilerin mücadelesi ayrıntılı bir biçimde sunuluyor. Serdar Şahinkaya, Aziz Çelik, Zeynep Yıldız ve Alpaslan Savaş’ın makalelerinde 2015 yılına ilişkin ayrıntılı değerlendirmeler var. 
 
Aynca, "Sınıfın Gündeminden Seçilenler" bölümünde şu başlıklar yer alıyor: Birleşik Metal’in MESS Grevi, THY Teknikte Yandaş Sendika Operasyonu, Petkim Direnişi, 1 Mayıs, 7 Haziran ve 1 Kasım Genel Seçimleri, 10 Ekim Ankara Katliamı, 2016-1017 Dönemi Kamu Emekçileri Toplu İş Sözleşmesi Süreci, 2015-1016 Dönemi Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri, G-20 ve L-20 Toplantılan, Türk-İş Genel Kurulu, Karayollan Taşeron İşçileri, Kamu Taşeron İşçisine Sendika Yalanı, 6356’ya İlişkin Anayasa Mahkemesi Kararlan, Sendika İstatistikleri, 2015 Yılı Yasal Grevleri, Asgari Ücret Tartışmalan ve Teşvikler, Suriyeli İşçiler, İşsizlik, İş Cinayetleri, İş Cinayeti Davaları. 
 
Kitabın sonunda olaylar dizini, kurumlar dizini ve mevzuat dizini yer alıyor. 
 
Emek Yıllığı-2015 çalışmasını büyük bir titizlikle hazırlayanlan kutluyor, bu değerli kitabı çalışma yaşamıyla ilgilenenlere öneriyorum.
DİĞER HABERLER
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BARRY CALLEBAUT’TA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Barry Callebaut Türkiye arasında şubat ayında başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR
ÇARESİZ KALAN EMEKLİ İŞE DÖNÜYOR

Açlık sınırı altında aylıklarla yaşamaya mahkûm edilen emekliler, çalışma yaşamına geri dönmek zorunda kalıyor. Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışan emekli sayısı son 4 yılda 1 milyon 125 bin 131 kişi arttı.

HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM
HALK BIKANA KADAR YÜKSEK FAİZE DEVAM

Politika faizini yüzde 50 seviyesinde sabit bırakan TCMB, liraya geçişi özendirmek için bankaları mevduat faizini artırmaya zorluyor. Bankalar mevduat faizini düşük, kredi faiz oranını ise daha yüksek hızda artırıyor.

İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR
İŞÇİYE İŞ SÖZLEŞMESİ VERİLMESİ ZORUNLUDUR

5 yıldır özel bir iş yerinde çalışıyorum. Geçen hafta iş sözleşmesi verip imzalamamı istediler. Anlayabildiğim kadarıyla şartlar hep işverenin lehinde. Sözleşmeyi imzalamazsam ne olur, işveren işten çıkarabilir mi?