2012 yılından beri örgütlenmeye çalışan Cargill işçileri, sürekli işverenin engelleriyle karşı karşıya kaldı. Son olarak 2018’de Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlenen işçilerden 14’ü, sendikanın Bakanlığa yetki tespiti başvurusunda bulunmasının ardından işten çıkarıldı. Cargill işvereni işten çıkarmaları gerekçesini daralma olarak açıklasa da işe iade davalarını kazanan işçiler sendikal tazminata da hak kazandı. Ancak Cargill, sendikal tazminatları ödeyerek işçileri işe geri almadı.

 

Cargill işçileri de sendikal örgütlenmenin önündeki engellere karşı mücadelesini sürdürmeye karar vererek 846 gün önce başladıkları eylemlere bugün de devam ediyor. 2 yılı aşkın süredir Bursa’da Cargill fabrikası önünde başlayan, İstanbul’daki Cargill genel merkezi önünde devam eden daha sonra tekrar fabrika önüne taşınan eylemde işçiler, yeni eylem takvimlerini dün uygulamaya başladı. Geçen hafta Bursa’da yaptıkları açıklamayla, Cargill’in müşterisi olan firmaların önünde basın açıklamaları yapacaklarını belirten işçiler dün İstanbul Beşiktaş’taki Fasdat Gıda’nın önüne geldi. Burada basın açıklaması yapan işçiler, Cargill’in işten çıkarmaları daralma gerekçesiyle yaptığını belirtmesini eleştirdi. Cargill işverenine seslenen işçiler, açıklamada şunları kaydetti:

 

 

“Üretim kapasitenizi ve yatırımlarınızı sürekli artırdığınızı çok iyi biliyoruz. Sizler asla dürüst davranmıyorsunuz! Çünkü işten çıkartılan arkadaşlarımız sizlere yıllarca emek veren, hatta sizin performanslarını beğenerek ödül verdiğiniz arkadaşlarımızdı. Biz şunu çok iyi biliyoruz ki! İşten çıkarttığınız bu arkadaşlarımız sendikal örgütlenmede öncü arkadaşlarımızdı. Sizin tek derdiniz: Sendikal örgütlenmeyi engellemek! Çünkü sendika gelirse, dürüst çalışmak zorundasınız, adaletli olmak zorundasınız, yıllarca emeğini sömürdüğünüz işçinin refah payını yükseltmek zorundasınız. Çünkü sendika gelirse, İnsan gibi yönetmek zorundasınız! Hak ve özgürlüklerine sahip çıkan bir işçiyi asla istemiyorsunuz! Sırf bu yüzden 14 arkadaşımızı işten çıkartarak suç işlediniz.”

 

 

Tüm baskılara ve engellemelere rağmen mücadeleye devam ettiklerini belirtilen işçilerin açıklamasında şöyle denildi: “Mademki bu hak ve özgürlükler bize tanınmış sonuna kadar yararlanacağız. Bu hakkı çiğnetmemek için her türlü mücadeleyi vereceğiz. Ve buradan sizleri güçlü bir şekilde tekrar uyarıyoruz! Sizi bugünlere getiren üyelerimizin anayasal haklarına saygı gösterin ve üyelerimize baskı uygulamaktan vazgeçin. Vefakar Cargill işçisinin geleceğini beraber inşa edebilir, refah payını Cargill’in büyüklüğüne yakışır hale getirebiliriz. Bunun için geç kalınmış değildir. Eğer hukuk tanımaz baskıcı tutumunuza devam ederseniz, pandemi sebebiyle yavaşlatmak zorunda kaldığımız 846 gün boyunca bıkmadan usanmadan devam ettiğimiz bu mücadele daha güçlü ve etkili bir şekilde devam edecektir.”

 

Cargill’in müşterisi, Tekgıda-iş Sendikası’nın örgütlü olduğu Pamir Gıda, Dr. Oetker, Coca Cola, Pepsi-Co, Eti, Mondelez ve Nestle gibi büyük işletmeler ile örgütlü olmayan diğer işyerlerinde eylemlerine devam edeceklerini belirten işçiler şunları söyledi:

 

 

“Bugün (dün) bu kapsamda Burger King’in en büyük tedarikçilerinden biri olan Fasdat Gıda Genel Müdürlüğü önündeyiz. Fasdat Gıda’nın değerli yöneticilerine güçlü bir şekilde sesleniyoruz! Lütfen sesimize kulak verin! İşten çıkarılan arkadaşlarımızın alınteri, siz değerli müşterilerin katkılarıyla zenginleşen ve sürekli büyüyen Amerikan şirketi Cargill artık sendika düşmanlığını bırakmalı, işten çıkarılan arkadaşlarımızı derhal geri almalıdır. Sizlerin desteği ile Amerikan şirketi Cargill’in emek sömürüsüne son verebilir, anayasal haklara saygı duyar hale getirebiliriz. Önümüzdeki günlerde Burger King restoranları önünde yapmayı planladığımız eylemler öncesinden lütfen bize destek verin ve hukuk tanımaz Cargill şirketine baskı yapın.

 

“Sendika isteyen Cargill işçisi Tekgıda-İş ile mücadelesinden asla vazgeçmeyecektir. İşçi hak ve özgürlükleri, patronların insafına, yerel yöneticilerin sorumsuzca aldığı kararlara teslim edilmeyecek kadar değerlidir ve biz bu değer uğruna her türlü kavgayı vermeye devam edeceğiz.”

 

 

Cargill işçileri, Fasdat Gıda yöneticilerine bir de mektup verdi. Sürece ilişkin bilgilendirme yapan işçiler, mektupta şunları kaydetti:

 

“Cargill’de yaşanan tüm bu işten çıkarmalar, işçilerin örgütlenme özgürlüğünü, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkını güvence altına alan ILO’nun 87 ve 98 Sayılı temel sözleşmelerini ihlal etmektedir. Bu işten çıkarmalar aynı zamanda çalışanların bir sendika tarafından temsil edilmesi haklarına ilişkin işverenlerin sorumluluğunu açıkça ortaya koyan OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberinin de doğrudan ihlali anlamına gelmektedir.

 

“Birleşmiş Milletler İnsan Hakları ve İş Dünyası Rehberi (The UN Guiding Principles on Business and Human Rights) ve OECD Çok Uluslu Şirketler Rehberine göre (The OECD Guidelines for Multinational Enterprises) şirketler tedarik zincirlerinde sistematik olarak insan hakları durum tespiti ve ayrıntılı inceleme yapmakla yükümlüdürler.

 

“Fastad Gıda ve yabancı iştiraklerinin de bu yükümlülükle bağlı olduğunu size hatırlatmak isteriz. Cargill ile olan iş ve hizmet ilişkiniz, bu ilişkiyi kullanarak Cargill’in devam edegelen insan hakları ihlallerini düzeltmesi ve hakları gasp edilmiş işçilerin hak iadesi ile sendikal haklara saygıyı garantiye alması için Cargill yönetimini ikna ve teşvik etmenizi gerektirmektedir.

 

“Bu çerçevede hizmet aldığınız Cargill işletmesiyle iletişime geçmenizi ve şirketin Cargill çalışanlarının Türkiye Anayasasınca garanti altına alınan sendikal haklara saygı göstermesini ve haksız yere işten çıkarılan işçilerin işe geri alınmalarını istemenizi rica ediyoruz.”