Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
04 Ekim 2015
EMEK BÜROLARI

Bugüne kadar yazdığımız yazılarda hep işçi sendikaları yöneticilerinin üyelerine verilmesi gereken siyasal eğitimi önemsemediklerinden yakınmıştık.

EMEK BÜROLARI

Bugüne kadar yazdığımız yazılarda hep işçi sendikaları yöneticlerinin üyelerine verilmesi gereken siyasal eğitimi önemsemediklerinden yakınmıştık. Sendikacıların bu konudaki duyarsızlıklanndan dolayı sendika üyelerinin ve genelde işçilerin siyasi tercihlerini dinci, tutucu partilerden yana kullandıklarının altını çizmiştik. Sendikası tarafından bilinçlendirilmeyen işçinin mahalle baskısı altında kalması, belediye veya iktidar partisinin sağladığı kömür, erzak yardımı gibi kısır çıkarların etkisi altında kalarak oy vermesi kaçınılmaz bir sonuçtur. Sınıfsal olarak bilinçlendirilmeyen işçinin sosyal yaşamında düzene, çalışma yaşamında işverenine teslim olması kolaydır. Çok partili siyasal yaşama girdiğimiz 1950 yılından bu yana ülkenin genellikle tutucu, gerici, dinci siyasal akımlar tarafından yönetilmesinin baş sorumlusu emekçilerdir çünkü seçmen olarak sayısal güçleri büyük olduğu halde program ve uygulamaları sürekli kendi çıkarlan ile örtüşmeyen partilere oy vermişlerdir. Bugün bu durum AKP’nin genelde emekçilerden oy aldığı gerçeği ile devam etmektedir. Sendika ve konfederasyonların çoğunlukla AKP’ye destek olmaları, bu partinin güdümünde onun arka bahçesi olmayı kabul etmeleri işçi hareketirnizuı sınıfsal bilinçden ve emek kökenli bir ideolojiden yoksun olmasından kaynaklanmaktadır.

YA SİYASİ PARTİLERİN DURUMU?

İşçi hareketimizin niteliği böylesine yanlış bir kulvarda da acaba siyasi partiler doğru yolda mı? Acaba partilerimiz işçi sınıfının oy gücünün ayırdında ve bu güç ile bütünleşmek konusunda özel bir çaba gösteriyorlar mı? Bugün siyasi partilerin emekçilere yönelik özel çalışma yaptığını sanmıyoruz. Sadece Vatan Partisi 7 Haziran seçimlerinden önce, gecikmiş olarak, çalışma yaşamına ilişkin yasalarda yapılması gereken değişiklikleri bir broşürde toplamış ve örgütünü bu konuda bilgilendirmeye çalışmıştır. Gecikmiş olarak diyoruz çünkü bu tür çalışmaların zamana yayılması ve amacının örgütlerce, sendikalarca, işçilerce özümsenmesi gerekir. Bu amaçla sürekli eğitimlerin yapılması ve eğitilenlerin varılmak istenen amaca inandırılması gerekir. Siyasi partiler genelde toplumun örgütlü kesiminin partinin organik yapısı içinde yer almasını istemezler çünkü sendikalar gibi örgütlerin üyelerini partiye yönlendirmesi sonucunda parti içinde güçleneceklerini ve partinin yönetimini ele geçireceklerini bilirler. Bu algılama doğrudur. Partiye güç verenin partinin yönetimine de talip olması doğaldır. Bu olgu 1968-1977 döneminde CHP’de somut olarak yaşanmıştır. 1973 ve 1977 seçimlerinde CHP’de var olan İşçi Bürolarının katkısı ile CHP’nin birinci parti olmasında işçilerin payı çok büyüktür. Partinin içine yuvalanmış mütegallibe lümpenler, CHP sırtından zengin olmak isteyenler tehlikeyi görmüş ve hem işçi Bürolarını hem de emeğin yandaşlarını tasfiye etmiştir. CHP’nin bugün içine düşürüldüğü hazin durum ibret vericidir ve bu tasfiyeci zihniyeti sürdürenlerin yönetiminde temel ilkelerini yadsıyan bir parti konumuna getirilmiştir.

SOL SİYASETİN KABESİ EMEKÇİLERDİR

Solda siyaset yapmak isteyen bir siyasi parti, tabanını işçi sınıfı ile örtüştürmek zorundadır. Emeğin gücüne dayanan bir partide tufeyliler, siyasal rant peşinde koşanlar, partiye bir şey katmadan ondan yararlanmak isteyenler kendilerine kesinlikle yer bulamaz. Çalışanların oy gücü ile bütünleşen siyasi partiler bir gün mutlaka iktidarın sahibi olurlar ve emek eksenli politikalarla refah hakça dağıtılır ve kalkınmanın sonuçları toplum katmanlan arasında eşit olarak dağıtılır. Örneğin CHP eğer ciddi olarak iktidar olmak istiyorsa (ki iktidar olabilmesi için tüm koşullar var) bazı üst düzey yöneticiler tarafından kasten çalıştirılmayan Emek Bürolan’nı derhal devreye sokmalı ve çalışanlar CHP ile tanıştırılmalıdır.

Vatan Partisi için CHP için iktidar hayal değildir yeter ki toplumun dinamiklerinin varlığını kavrayıp onlara işlevsel nitelikler verebilsinler.

DİĞER HABERLER
EFFAT YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILDIK
EFFAT YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILDIK

Avrupa Gıda, Tarım ve Turizm Sendikaları Federasyonu EFFAT Yönetim Kurulu toplantısı online olarak yapıldı. Yönetiminde Tekgıda-İş’in de yer aldığı uluslararası federasyon toplantısının açılışını EFFAT Genel Sekreteri Kristjan Bragason yaptı. IUF Genel Sekreteri Sue Longley’in de katıldığı toplantıya Tekgıda-İş Sendikası’nı temsilen Yönetim Kurulu Üyesi İbrahim Ören yer aldı.

ALIM GÜCÜNDEKİ UÇURUM BÜYÜYOR
ALIM GÜCÜNDEKİ UÇURUM BÜYÜYOR

Gıda fiyatlarında yıllık yüzde 20.6 artışla OECD şampiyonu olan Türkiye’de vatandaşların alım gücü giderek eriyor. 10 gıda ürünü için bizde asgari ücretlinin 20.6 saat çalışması gerekirken, İngiliz’in 2.27, Alman’ın ise 2.8 saat çalışması yeterli.

YARINLARIMIZI DA BUGÜNDEN TÜKETTİK
YARINLARIMIZI DA BUGÜNDEN TÜKETTİK

2003 yılından beri dış ticarette (İthalat – ihracat) açık veriyoruz. Dış ticaret açığının bir kısmı, turizm gibi hizmet gelirleri ile veya transfer gelirleri ile kapatılıyor. (2020 de bu alanda net gider oldu.) Geride cari açık kalıyor. Kısaca cari açık bir ülkenin dış cari ekonomik ilişkileri nedeni ile döviz olarak kaybettiği kaynaktır.

CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE