Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
10 Ekim 2018
EMANETE HIYANET

Beyaz yakalı işçi örgütleri Kaç Bize Gel, Plaza Eylem Platformu ve Politeknik, ortak açıklama yaparak işsizlik Sigortası Fonu’ndan kamu bankalarına kaynak aktarılmasına tepki gösterdi.

EMANETE HIYANET

Beyaz yakalı işçi örgütleri Kaç Bize Gel, Plaza Eylem Platformu ve Politeknik, ortak açıklama yaparak işsizlik Sigortası Fonu’ndan kamu bankalarına kaynak aktarılmasına tepki gösterdi. İşten çıkarmalar ve konkordatolarla birlikte işçi intiharlarının da yoğunlaştığı bir dönemde İşsizlik Sigortası Fonu’nun önemine dikkat çeken örgütler, “Bu fonun amacı dışında kullanılması hiçbir şekilde kabul edilemez ve bu hıyanet toplumsal risk yaratır” açıklaması yaptı.

Ekonomist Uğur Gürses, İşsizlik Sigortası Fonu’nun 11 milyar lirasının 3 kamu bankasına hileyle aktarıldığını ortaya çıkarmış; bunu doğrulayan Cumhurbaşkanlığı Sözcüsü İb-rahim Kalın, “Aslında bu kamu kaynaklarının daha etkin kullanılması anlamında atılmış bir adım” savunmasını yapmıştı.

‘İşsizlik fonu biz çalışanlara ait’
 
Örgütlerden yapılan yazılı açıklamada, bunun ilk olmadığına, AKP’nin iktidara geldiği günden beri İşsizlik Sigortası Fonu’nu amacı dışında kullandığına dikkat çekildi: “İşsizlik Fonu, çalışanlara aittir. Kamu yıllardır hem kendi açıkları için hem de istihdamı teşvik adı altında işverene aktararak paramızı kontrolümüz dışında harcamıştır. İşçi maaşından yapılan zorunlu kesintilerin işçinin kontrolü dışında iktidar tarafından sorumsuzca kullanılması veya bankalara, işverene aktarılması, emanete hıyanettir. Bizzat maaşlarımızdan ke-silerek biriktirilen İşsizlik Sigortası Fonu, işçinin modern bir hakkı olmaktan çıkmış, hükümet ve işveren için hava-dan para anlamında kullanıl-maya başlanmıştır.”
 
‘Fon kötü niyetle yönetiliyor’
 
İşsizlik Sigortası’nın yalnızca bireysel düzeyde geri ödemeden ibaret olmadığına da vurgu yapılan açıklamada, “Bu yasanın gerekçesi, işçinin olumsuz şartlar ve ücretlerde çalışmaya razı olmasını engellemeyi kapsar. Böylece işçinin pazarlık gücü artar, işçi korunur ve toplumsal denge sağlanır. Yılda sadece yüzde 10’u işçilere geri ödenen fonun bu işlevleri köreltilmek isteniyor. Fonda biriken paranın çelişkili biçimde işsizlikteki devasa artışa paralel olması, fonun kötü niyetle kötü yönetildiğini gösteriyor” ifadeleri kullanıldı.
 
Bankalar parayı iade etsin
 
Üç örgüt; beyaz yakalılar, ofis çalışanları, mühendisler, profesyoneller, STK-emek-meslek örgütü çalışanları, freelance çalışanlar ve diplomalı işsizler adına taleplerini şöyle sıraladı:
 
* İşsizlik Fonu’ndan bankalara aktarılan para iade edilsin.
 
* Fonun yönetiminde emek örgütleri vasıtasıyla işçiler söz sahibi olsun, işçinin parası işçi-ye emanet edilsin.
 
* Fonun tüm faaliyetleri şeffaflaştırılsın.
 
* Fondan yararlanma koşulları iyileştirilsin.
 
* Fon geri ödemesi asgari ücretin altında belirlenmesin ve en az enflasyon oranında artırılsın.
 
* Fondan yararlanma süreleri kıdeme bağlı olarak uzatılsın.
 
* Fondan yararlanmak için gereken prim ödeme gün sayısı iş güvencesi sınırı olan 180 güne düşürülsün.
 
* İşçinin isteyerek işten ayrılması durumunda da fondan yararlanması sağlansın.
DİĞER HABERLER
EKONOMİ BÜYÜYOR, EMEKÇİ HİSSETMİYOR
EKONOMİ BÜYÜYOR, EMEKÇİ HİSSETMİYOR

İktidarın ‘büyüme’ odaklı modeli bir kez daha çuvalladı. TÜİK verilerine göre ekonomi 9 dönem sonra ilk kez daraldı, yıllık büyüme ise hız keserek yüzde 3,9 oldu.

COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.