Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
23 Aralık 2010
ELBİSELERİMİZ NE KADAR TEMİZ!..

Çalışanların dilleri, dinleri, eğitimleri farklı olsa da son dönemde küresel krizle birlikte iyice zorlaşan çalışma koşulları ve hak kayıplarında yaşadıkları sorunlar ortak…

ELBİSELERİMİZ NE KADAR TEMİZ!..

30 Avro asgari ücret, kotları beyazlatmaya çalışırken hayatları kararanlar, Bangladeş’te ücretlerin arttırılması için aylardır süren işçi grevleri… “Modern köle” olarak adlandırılan tekstil işçileri için başlatılan “Temiz Elbise Kampanyası”na ilgi artıyor. Elbiselerini Bangladeş’te üreten Avrupa’nın en büyük elbise mağazası H&M ise eylemlerin faturasını tüketiciye kesiyor.

Çalışanların dilleri, dinleri, eğitimleri farklı olsa da son dönemde küresel krizle birlikte iyice zorlaşan çalışma koşulları ve hak kayıplarında yaşadıkları sorunlar ortak…

Tişört 1.99, gömlekler 7.99 ve pantolonlar 14.99 Avro… Tekstil ürünleri Avrupa ülkelerinde son yıllarda deyim yerindeyse “sudan ucuz.” Ancak uzmanlar ve işçi hakları organizasyonlarına göre, bu ucuzluğun nedeni, ucuz iş gücü nedeniyle Avrupalı markaların Asya’ya açılması. İşçi hakları savunucuları tekstil sektörünün bütün alanlarında kadınların emeğinin sömürüldüğüne dikkat çekiyorlar.

Temiz Elbise Kampanyası, başta Asya ülkeleri olmak üzere dünyanın değişik coğrafyalarında, ağır koşullar altında çalışan ve gündelikleri neredeyse 1 Avro’yu bulan işçilerin haklarına dikkat çekmek için başlatıldı. Kampanyanın başında da Almanya’nın tanınmış kadın hakları savunucusu Dr. Gisela Burckhardt var.

“Her sabah elbiselerimi giyerken o işçileri düşünüyorum” diyen Burckhardt’ın, kampanyanın öncülüğünü yapması tesadüfi değil. Çünkü özellikle Bangladeş ve Hindistan gibi ülkelerde tekstil fabrikalarında çalışanların yüzde 80’i kadın. Aynı zamanda Terre des Femmes adlı kadın kuruluşunun yöneticisi olan Burckhardt’ın öncülüğünde Avrupa’nın değişik ülkelerinde çeşitli etkinlikler yapılıyor.

Örneğin Alman Federal Meclisi’nin önünde beyaz maskeli kadınlar, dikiş makineleriyle tekstil işçilerinin çalışma koşullarına dikkat çekmişlerdi. Protestocular özellikle tüketiciyi bu konularda duyarlı kılmayı ve politikacıları harekete geçirmeyi amaçlıyor.

Eylemler zaman zaman sert geçiyor. Geçen hafta polisle çatışan 4 işçi hayatını kaybetti. Dakka ve Gazipur gibi büyük şehirlerde artan eylemlere 5 binden fazla işçi katıldı.

CUMHURİYET – EMEK

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.