Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
07 Kasım 2020
EKONOMİK KRİZDE ŞİRKET KÂRLARI

Türkiye yıllardır giderek derinleşen bir ekonomik kriz yaşıyor. Ekonomik krizin etkileri, Kovid-19 virüsünün devam eden tahribatıyla, daha da büyüyor. İşsizlik artıyor.

EKONOMİK KRİZDE ŞİRKET KÂRLARI

Türkiye yıllardır giderek derinleşen bir ekonomik kriz yaşıyor. Ekonomik krizin etkileri, Kovid-19 virüsünün devam eden tahribatıyla, daha da büyüyor. İşsizlik artıyor. Esnaf-sanatkar iflas ediyor. Çevrenize bakın. Kapanan veya el değiştiren dükkanlar, artan kiralık ve satış ilanları her tarafı kaplamış durumda. Köylüler ise, Türk lirasının değer kaybının tarım girdilerine yansıması nedeniyle yakınıp duruyorlar. İşler kötü ve ne yazık ki daha da kötüleşeceğe benziyor.

Böylesi durumlarda fedakarlık gündeme geliyor.
 
Ancak fedakarlık öncelikli olarak kimlerden istenecek? Aylardır ücretsiz izne çıkarılmış ve kendilerine yalnızca bin 168 lira verilen işçilerden mi? Sayıları yedi milyonu aşan ve ayda 2 bin 324 lirayla geçinmek zorunda bırakılan asgari ücretlilerden mi? Sayıları 10 milyonu çoktan aşmış olan işsizlerden mi? Aldıkları emekli, dul ve yetim aylıkları yetmeyen 12-13 milyonluk kitleden mi?
 
2020’NİN ÜÇÜNCÜ ÇEYREĞİNDE ARTAN KÂRLAR
 
Eskiden şirketlerin kârlarını öğrenmek mümkün değildi. Günümüzde Borsa İstanbul’da işlem gören önemli şirketlerin kârlarını veya zararlarını görebiliyoruz, bilançolarını, hissedarlarını, yatırımlarını inceleyebiliyoruz.
 
2020 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin şirket bilançoları yayımlanmaya başladı. 2020 yılının üçüncü çeyrek kârlarını, salgın öncesinin 2019 yılı üçüncü çeyrek kârlarıyla karşılaştırma olanağımız var. Aşağıdaki çizelgede, bugüne kadar bilançoları yayımlanan şirketlerden kârı artanlardan bazılarını sunuyorum. Örneğin, Arçelik’in kârı geçen yıl üçüncü çeyrekte 2 milyar 725 milyon lira iken, 2020 yılında 4 milyar 132 milyon lira olmuş. TOFAŞ’ın kârı ise aynı dönemde 550 milyon liradan 890 milyon liraya çıkmış.

2020’NİN İKİNCİ ÇEYREĞİNDE ARTAN KÂRLAR
 
Borsa İstanbul’da işlem gören şirketlerden bir bölümünün 2020 yılının üçüncü dönemine ilişkin bilançoları henüz yayımlanmadı. Bu şirketlerden bazılarının 2020 yılının ikinci dönemine ilişkin bilanço kârlarını bir önceki yılın aynı dönemiyle karşılaştırmak mümkün. Örneğin, Koç Holding’in kârı 6 milyar liradan 10 milyar liraya çıkmış. Sabancı Holding’in kârı ise 4.4 milyar liradan ancak 5 milyar liraya yükselebilmiş.
 
Bu dönemde zarar eden şirketler de var; ancak bazı şirketlerin artan kârları dikkat çekiyor. Aşağıda bu şirketlerden bazılarını sunuyorum. İşler zorlaştığında öncelikle kimin fedakarlıkta bulunması gerektiğine siz karar verin.
 
 
DİĞER HABERLER
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?
CARGILL İŞÇİLERİ 1000 GÜNDEN UZUN SÜREDİR NEDEN EYLEM YAPIYOR, ŞİRKET SUÇLAMALAR İÇİN NE DİYOR?

2018 yılında işten çıkarılan Cargill Türkiye işçilerinden sekizi, sendikal faaliyetleri nedeniyle Anayasa’ya aykırı olarak işlerine son verildiği gerekçesiyle 1000 günü aşkın süredir işe iade mücadelesi yürütüyor. BBC Türkçe’nin sorularını yanıtlayan şirket, mahkemece hükmedilen tüm tazminatların ödendiğini ve sorunların hukuken çözüldüğünü belirtse de işçiler, “bir daha hak aradıklarında işten kovulmamak için” Cargill’de yeniden işbaşı yapma mücadelesini sürdürmekte kararlı olduklarını söylüyor.

GIDADA ARACI VURGUNU
GIDADA ARACI VURGUNU

Pandemide Türkiye’de liberal ekonominin en acımasız şekilde kendini gösterdiği sektör gıda oldu. Aracıların çiftçileri istediği fiyatı zorladığı, marketlerin aynı anda aynı oranlarda zam yaptığı bu dönemde vatandaş ve çiftçiler yoklukla mücadele ediyor, tüketici dernekleri acil müdahale çağrısı yapıyor.

1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL? (II)
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL? (II)

Türkiye işçi sınıfı 1960’lardan günümüze çok büyük değişim gösterdi. 1960’lı yıllarda Türkiye’nin toplumsal ve siyasal dönüşümü için işçi sınıfına umut bağlayanların nesnel olarak başarı şansı yoktu. Bugün ise işçi sınıfına dayanmayanların hiçbir başarı şansı yok. Dünkü yazımda bıraktığım yerden devam ediyorum.

1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?
1960’LARIN İŞÇİSİ NASILDI? GÜNÜMÜZÜN İŞÇİSİ NASIL?

Türkiye’de günümüzde giderek daha da güçlenmekte olan “bağımsız ve demokratik bir Türkiye” ve “sınıfsız ve sömürüsüz bir dünya” mücadelesinin ana gücü, işçi sınıfımızdır. İşçi sınıfımızın yapısını ve davranış dinamiklerini anlamadan, bu büyük sınıfın güvenini ve desteğini kazanmak mümkün değildir.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE