İzin alarak basın açıklamasına katılan 25 yıllık işçi çalıştığı kurum aleyhinde konuştuğu gerekçesiyle önce izni yok sayıldı sonra iş akdi fesh edildi. Tek Gıda iş Sendikası karara sert tepki gösterdi.

İzin alarak basın açıklamasına katılan 25 yıllık işçi çalıştığı kurum aleyhinde konuştuğu gerekçesiyle önce izni yok sayıldı sonra iş akdi fesh edildi. Tek Gıda iş Sendikası karara sert tepki gösterdi.

Tek Gıda İş Sendikası Rize Pazar Melyat çay fabrikası iş yeri temsilcisi 25 yıllık kadrolu işçi Metin Posta çalıştığı kurumdan 2 gün izin alıp çay üreticilerinin kota ve kontenjan karşıtı eylemine katıldı. Eylemde yaptığı basın açıklamasında kurumu küçük düşürdüğü gerekçesiyle önce izni yok sayıldı, daha sonra hakkında soruşturma açılarak iş akdi tazminatsız fesh edildi. İşçilerin haklarına yönelik haksız saldırılar karşısında sessiz kalmayacaklarını açıklayan Tek Gıda İş Sendikası Rize 1nolu Şube Başkanı Türk İş Temsilcisi Ziya Aksoy, 2 nolu Şube Başkanı Hüseyin Çiftçi, 3 nolu Şube Başkanı İsmail Rakıcı ve Şube Yöneticileri karara sert tepki gösterdi. Şubeler adına bir basın açıklaması yapan 4 nolu Şube Başkanı Fevzi Akınç, işçilerimizin haksız yere iş akitlerinin sonlandırılmasını asla kabul etmeyeceğiz diyerek şunları söyledi;

“Tek Gıda İş Sendikamızın üyesi Çay-Kur Melyat Çay Fabrikası kadrolu iş yeri temsilcimiz Metin Posta arkadaşımız, bilindiği gibi 21 MAYIS 2012 tarihinde çalıştığı kurumdan ücretli izin alarak Rize’nin Pazar ilçesinde Çay üreticilerinin Kota ve Kontenjan uygulamalarına ve çayda yaşanan sorunların dile getirildiği kitlesel bir basın açıklamasına katılmış burada bir çay üreticisi bir sendika temsilcisi olarak konuşma yapmıştır.

Daha sonra ki süreçte Metin Posta arkadaşımız burada yaptığı konuşma nedeniyle Çay işletmeleri genel müdürlüğü tarafından hakkında soruşturma açılmış  iş akdi ihbarsız ve tazminatsız Çay-Kur Genel Müdürlüğü tarafından fesh edilmiştir.

İş akdinin fesh için ise 4857 sayılı iş kanunun 25 / 11 (e) ve (g) maddeleri gösterilmiş. Bu maddelere göre 2 gün izinsiz ve mazeretsiz işe gelmeme ve basın yoluyla Genel Müdürlüğü makamını küçük düşürücü açıklamalar yapmak gerekçe gösterilmiştir.

Oysaki Metin Posta arkadaşımız 21 MAYIS 2012 tarihinde mazeretimi belirten izin dilekçesini çalıştığı kurumun makamına sunmuş. Personel Müdürü Yüksel Sarı olur vermiş kurum Müdürlüğüne vekâleten bakan Güven ZAMAN ise izin dilekçesini ayni tarihte onaylamıştır.

Bütün bu yasal süreç tamamlandıktan sonra Çay üreticilerinin protesto eylemi yazılı ve görsel basında yer aldıktan sonra Metin Posta arkadaşımızın basın açıklamasında ki konuşması sanki bir suç teşkil ediyormuş gibi hemen harekete geçen kurumun müdürlük görevini o gün vekâleten yürüten Güven Zaman onaylamış olduğu izin dilekçesini dakstille silip sümen altı etmiş izin talebinde bulunan arkadaşımıza ve izni onaylayan kısım müdürüne ise bu konuyla alakalı hiçbir bilgi vermemiş böylelikle verilmiş izni yok sayılmıştır.

Bu yaşanan süreçle alakalı hiçbir bilgi sahibi olmayan Metin Posta arkadaşımız ise izinli olduğunu düşünerek 2 gün süre ile işe gitmemiştir. Aradan 6 gün gibi bir süre geçtikten sonra 26 MAYIS 2012 tarihinde Metin POSTA’nın 2 gün izinsiz ve mazeretsiz işe gelmediği çay üreticilerinin kota ve kontenjana karşı düzenlemiş oldukları PAZAR ilçesinde ki basın açıklamasına katılarak kurumu küçük düşüren açıklamalar yaptığı şeklinde rapor düzenlenerek Çaykur Genel Müdürlüğüne bildirilerek soruşturma yapılması talebinde bulunulmuş, Çaykur Genel Müdürlüğü tarafından görevlendirilen müfettişlerin düzenledikleri rapor doğrultusunda yapılan soruşturma sonrası Metin Posta arkadaşımızın iş akdinin ihbarsız ve tazminatsız olarak feshedilmesine karar verilmiştir.

Bu karar adil değildir

Fevzi Akınç; “Çay işletmeleri Genel Müdürlüğünün Metin Posta arkadaşımızla ilgili aldığı iş akdi fesih kararı adil bir karar değildir. Tek Gıda İş Sendikasının yaklaşık 25 yıldan beri çalıştığı kurumda temsilciliğini yapan Sendikamızın üyesi Metin Posta arkadaşımız işçi olarak bu kurumda çalışmaktadır. Bir işçinin hem sendikal faaliyetlerde bulunma hem de siyasal bir partinin mensubu olarak da faaliyet içerisinde olması ve böyle bir kimlikle çıkıp üreticilerin veya işçilerin hakları konusunda basın açıklaması yapması en Demokratik bir hakkı kullanması yasalarımızda suç değildir. Bir işçi bir çay üreticisi olarak Metin Posta arkadaşımız yaşanan sıkıntılarla ilgili düşüncelerini ifade etmesi kadar doğal bir olay olamaz. Verilen yasal izni yaptığı basın açıklaması sonrası yok sayarak bir işçi arkadaşımızın 25 yıllık emeğinin yok sayılmasını Tek-Gıda İş Sendikası üye ve yöneticileri olarak asla kabul etmiyoruz. Çay işletmeleri genel müdürlüğü yöneticilerini buradan bir kez daha adil olmaya yapılan bu haksız uygulamadan vazgeçmeye çağırıyoruz. Tek-Gıda İş Sendikası üyeleri yalnız değildir. Sendikamızın gasp edilen yetkileri olmasa da biz Tek-Gıda İş Sendikası olarak üyelerimizin hakkını ve hukukunu her türlü baskıya rağmen dün olduğu gibi bugün de aynı kararlılıkla savunmaya devam edeceğiz”

Posta yargıya başvurdu

İş hakkı fesh edilen Tek-Gıda İş Sendikası üyesi 25 yılık işçi Metin Posta ise dün Rize Adliyesine giderek Çay işletmeleri Genel Müdürlüğüne işe iade davası açtı.
Posta “21 MAYIS 2012 tarihinde yaptığım basın açıklamasına gelince; her ne kadar Çay-Kur da işçi olarak çalışıyorsam da aynı zamanda da çay üreticisiyim, ÇAYSEN kurucu üyesiyim, Tek-Gıda İş Sendikası işyeri temsilcisiyim, Pazar Ziraat Odası Yönetim KuruluÜyesiyim, ODP Rize İl Yöneticisiyim. Çayda yaşanan olumsuzlukları, sıkıntıları dile getirmek bir vicdani görevimdir.

Çay mı çaldım?

Hırsızlık mı yaptım?

Yolsuzluk mu yaptım?

Kurumu zarara mı uğrattım?

Çay-Kur Genel Müdürlüğüne soruyorum.

-Yoksa işten çıkarmaların bir başlangıcı mı?

-Yoksa özelleştirmenin bir adımı mı?” dedi.

Gençağa Karafazlı-Fehmi Demir