Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Mart 2012
EDİRNE YAĞ SÖZLEŞMESİ ANLAŞMAYLA SONUÇLANDI

EDİRNE YAĞ SÖZLEŞMESİ ANLAŞMAYLA SONUÇLANDI

EDİRNE YAĞ SÖZLEŞMESİ  ANLAŞMAYLA SONUÇLANDI

Sendikamızın yaklaşık 3 aydır sürdürdüğü EDİRNE YAĞ SAN. VE TİC. A.Ş. işyeri toplu iş sözleşmesinde mutlu sona ulaştık. Taraf yetkililerinin işverenin genel müdürlük binasında 12.03.2012 tarihinde yaptığı toplantıda, uzun müzakereler sonucunda uzlaşma sağlandı.

01.01.2012-31.12.2013 tarihleri arasında yürürlükte kalacak işyeri toplu iş sözleşmesi ile üyelerimiz ücret ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler kazandılar.
 
TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın ısrarlı hak arayan çabaları, üyelerinin çıkarlarını korumayı hedef alan sendikal politikası sonucunda EDİRNE YAĞ çalışanı üyelerimizin elde ettiği haklar şunlar:
 
ÜCRET ZAMMI:
 
BİRİNCİ YIL: BAŞOPERATÖR VE OPERATÖRLERE %14, DİĞER SENDİKA ÜYESİ İŞÇİLERE %13
 
İKİNCİ YIL: BİRİNCİ ALTI AYA TÜFE ARTIŞINA İLAVETEN %1,  İKİNCİ ALTI AY İSE TÜFE ORANINDA ZAM YAPILACAK.
 
SOSYAL YARDIMLARDA İSE GENEL OLARAK YÜZDE 16 İLE YÜZDE 20 ARASINDA DEĞİŞEN ORANLARDA ZAMLAR YAPILDI.
 
Yeni dönem toplu iş sözleşmemizin EDİRNE YAĞ  çalışanı üyelerimize hayırlı olmasını, elde ettikleri hakları aileleri ve sevdikleri ile birlikte sağlıklı bir şekilde kullanmalarını diliyoruz.
 
EDİRNE YAĞ SAN. VE TİC. A.Ş.  yetkililerine, çalışanlarının sorunlarına karşı gösterdikleri duyarlılık ve çözüm arayışımıza sağladıkları katkı ve ayrıca iyiniyetli tutum ve yaklaşımları nedeniyle üyelerimiz ve sendikamız adına teşekkürlerimizi sunuyoruz.
 
TEKGIDA-İŞ olarak yine yüz güldüren bir sözleşmeye imza atmanın haklı gururunu yaşıyoruz.
 
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve EDİRNE YAĞ  ailesine hayırlı olmasını diliyoruz.
DİĞER HABERLER
COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.

EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?

Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.