Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
12 Mayıs 2023
‘DÜZGÜN İŞ’ KAVRAMI VE İŞTE ‘BEYAZ BAYRAK’

Uluslararası Çalışma Teşkilatı’nın (ILO) çok önem verdiği bir kavram var: “Düzgün İş” kavramı. Bu kavram en basit açıklamayla, çalışanların güvenceli, sosyal güvenlik imkânlarına sahip, yeterli ücret düzeyi ile istihdam edilmelerini ifade eder. ILO genel kurullarında bu kavram etrafında günümüzün endüstri ilişkileri sistemi kendisine sürekli olarak yeni hedefler belirler.

‘DÜZGÜN İŞ’ KAVRAMI VE İŞTE ‘BEYAZ BAYRAK’

İşte bu bağlamda ülkemizde “Düzgün İş” kavramına ulaşabilmek adına yapılması gerekenler var. Çalışanların istihdam güvencesinin olduğu, sosyal güvenlik haklarının işletildiği, toplu sözleşme yapabilme yetkilerinin olduğu bir işyeri anlayışı “Düzgün İşlere” ulaşabilmek adına oldukça önemli.

Sosyal politika ve endüstri ilişkileri konusunda çalışan akademisyenlerin de son dönemde özellikle üzerinde durdukları önemli bir kavramdır “Düzgün İş” kavramı. Nitekim Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’de akademik yaşamı içerisinde bu konu hakkında önemli yayınlar yapmıştır.

Bakan Bilgin katıldı

Çalışma hayatında uzun süredir beklenen Beyaz Bayrak Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ev sahipliğinde ilk sahiplerini buldu. Geçtiğimiz hafta bu konuda önemli bir adım atıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TİSK’in bir arada yürüttüğü çalışmalar sonucunda “Düzgün İşlere” yönelik “Beyaz Bayrak” uygulaması devreye girdi. TİSK ev sahipliğinde yapılan ve Bakan Bilgin’in katılımı ile gerçekleşen Beyaz Bayrak Ödül Töreni 3 Mayıs’ta İstanbul’da düzenlendi.

Vedat Bilgin, törende yaptığı konuşmada uygulamanın önemine değindi. Emeğin verimliliğinin en önemli şartının sosyal barış olduğunu belirten Bilgin, bunu sağlayan unsurlardan bir tanesinin de toplu iş sözleşmesi mekanizması olduğuna vurgu yaptı.

Bakan Bilgin, uzun yıllardır işveren kesimiyle Beyaz Bayrak uygulamasını hayata geçirme hedeflerinin olduğunu belirterek, “Bu, 10 yılı aşkın süredir konuştuğumuz bir konuydu. Beyaz Bayrak ‘düzgün iş’ ve ‘örgütlü iş yeri’ diyor. İşveren, ‘ben işimi düzgün yapıyorum’ diyor. Bu iddia fevkalade önemli ve değerli. Ben bütün işletmelerin bu iddiaya sahip çıkmasını istiyorum. Emekçilerimiz örgütlüyse, o iş yerinde toplu iş sözleşmesi mekanizması işliyorsa, işletmelerimiz düzgün iş yapıyorsa onların yanındayız” dedi.

Hangi destekler veriliyor?

İşletmelerin Beyaz Bayrak almaya hak kazanması için belli koşullara sahip olması gerekiyor. Bunlar kayıtlı istihdam, toplu iş sözleşmesi olması, 50 ve üzerinde çalışanı bulunması, Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim borcu olmaması, idari para cezası uygulanmaması, iş sağlığı ve güvenliği koşullarını yerine getirmesi ve işletmede iş kazası yaşanmaması.

Beyaz Bayrak uygulamasının hak kazanan işletmelere önemli katkıları olacak. Beyaz Bayraklı iş yerlerine sosyal güvenlik primlerinde ilave 1 puanlık destek verilecek. Ayrıca, İŞKUR projelerinden öncelikli olarak faydalanacak. İŞKUR’un Üretim Sürecine Katılım Programlarında ve İş Başı Eğitim Programlarında Beyaz Bayraklı işletmelere öncelik tanınacak. Bunun dışında ihracatçı firmalara, ihracat sürecindeki prosedürlerinde kolaylık sağlanacak. Beyaz Bayrak almaya hak kazanan ilk 20 şirket şunlar:

Ford Otomotiv, Tat Gıda, Kordsa, Alarko Carrier, Şişecam, NG Kütahya Seramik Porselen, Socar Türkiye, Siemens, Bosch, Kale Radyatör, İstikbal Mobilya, Tetra Pak, Borusan Mannesmann, Pınar Süt, Tüpraş, Vakko, Kolin İnşaat, Sanko Tekstil, Sarkuysan ve Oyak Çimento.

KAYNAK Cem KILIÇ / MİLLİYET
DİĞER HABERLER
İYİ BAYRAMLAR
İYİ BAYRAMLAR

Bayramlar kucaklaşmak, yoksulun halinden anlamak, bir olmak, birlik olmak demektir. Küçük bir çocuğun gözündeki ışık, yüzündeki gülümsemedir.

2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR
2024, EMEKLİLER YILI OLACAĞA BENZİYOR

26 Mayıs 2024 günü Ankara’da CHP’nin düzenlediği emekli mitingine çok büyük katılım oldu. Emekli örgütlerinin etkin katılımıyla onbinlerce emekli Tandoğan Meydanı’nda en temel taleplerini dile getirdi.

TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ
TÜRKİYE, İŞÇİLER İÇİN EN KÖTÜ 10 ÜLKEDEN BİRİ

TÜRKİYE 2016’dan bu yana kişi başına gelir seviyesi gelir seviyesindeki gerileme ve işçi hakları açısından küme düştü ve Afrika ülkeleriyle aynı kategoriye indi.

İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ
İDARİ İZİNLE UZAYAN BAYRAM TATİLİ

Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.