Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Şubat 2021
DÜŞMEZ KALKMAZ BİR İŞSİZLİK!

Milli gelir, büyüme, dış ticaret oranı, cari açık, hatta enflasyon; ekonomiyle ilgili tüm bu veriler bir “azalıyor”, bir “artıyor; seyri değişmeyen tek olgu var: İşsizlik! İşsizlik ‘sürekli olumsuz’ bir tabloyu oluşturuyor; günden haftaya, aydan yıla artıyor ve sadece iktisadi değil aynı zamanda sosyal bir sorun haline gelmiş bulunuyor.

DÜŞMEZ KALKMAZ BİR İŞSİZLİK!

Modern devletin görevi vatandaşına helalinden iş sağlamaktır. Yetmez! İnsanca bir emeklilik düzeni de gerekir. Çağdaş bir toplum, sokaklarında “boş beleş” gezenlerin değil, düşünsel ve fiziksel üretimin çarklarını çeviren milyonların toplumudur. Ne yazık ki bu ortamdan uzağız.

DEVLETİN DEVREDİLMEZ GÖREVİ

Devletin devredilemez görevi istihdam sağlanmasına en belirleyici katkıyı yapmaktır. İş gücü üretken yatırımlara akmalıdır. Kamu veya özel sektörün üretken yatırımları yetersizdir. Buna karşılık kamu istihdamı yüzde 3,2 artıp, 4 milyon 792 bine ulaşmışsa, bu olgu, devletin değil siyasetin “iş bulma” becerisine bağlanabilir. İş sağlamak başkadır, iş “bulmak” başkadır. “İş sağlamak”, geçerli bir insan gücü planlaması ve mesleki eğitim alan bireylerin, tasarruf, yatırım, üretim olanaklarıyla artan istihdam talebi içinde, kayıtlı-kurallı işlere sahip olmasıdır.

İSTİHDAM SORUNLU ALAN

Yapılan son araştırmalara göre ülkemizde kayıt-dışılık oranı yüzde 29,7’lere ulaşmıştır. Öte yandan istihdam oranıysa yüzde 42,9 olarak belirmiştir. İstihdamın ve “işsiz sayısının” birlikte “düşmesi” de bir ikilemin anlatımıdır: 83 milyonluk Türkiye’de çalışma çağı nüfusu yüzde 49,3 olarak alınmaktadır. (Oysa OECD kriteri baz alınsa daha fazla olmak gerekir). Çalışma çağı nüfusundaki 1 milyon 406 binlik azalma (!) işgücü nüfusunu 31 milyon 71 bine getirmektedir. Bu 31 milyonun da sadece 27 milyonu istihdam edilmektedir. Halen 4 milyon “resmi işsizimiz” vardır. Buna iş aramadığı halde işsiz olan 4,8 milyon eklenince, 8,8 milyon insanımızın iş yaşamı dışında olduğu kaydedilmektedir.

ULUSAL İSTİHDAM KURULTAYI

Tarımdaki istihdam erozyonunu akılda tutmak, her dört gençten birinin hem üretimin hem de eğitimin dışında olduğunu anımsamak, iktisadi zorluklarda kadın iş gücünün iş sürecinden ilk elenen kesimi oluşturduğunu kavramak gerekir… Bugün bir hesapça Türkiye yüzde 20’lere varan işsizliği tecrübe etmektedir; son birkaç ayda, hizmetler sektöründe 38 bin haneye ekmek götürülemez olmuş, inşaattan 6 bin kişi karnını doyuramaz hale gelmiştir.

Bu tablo taşınabilir değildir. Türkiye’yi tüm ilgili kesimleriyle Ulusal İstihdam Kurultayına çağırmak istiyorum. Planlamanın ışığıyla, kamuculuğun pusulasıyla, kırsal ve endüstriyel kalkınma deneyimiyle Türkiye, hızla istihdam sağlayan sosyal devlet rotasına girmelidir.

TASARRUF + YATIRIM = İSTİHDAM

İşsizlik sorunumuzun çözümüne doğrudan ve dolaylı yollardan katkı sağlayacak bazı önerilerimi de paylaşmak istiyorum… Bu öneriler bir bütünlük içinde okunursa ve işsizlikle mücadele bütünsel kalkınma anlayışınca ortaya konulursa, hedeflenen sonuçlara ulaşılabilir…

Ekonomik ve Sosyal Konsey işlevselleştirilmelidir. Tasarruf oranımız mutlaka artırılmalıdır. Aile sigortası yaşama geçirilmelidir. Aktüeryal dengeyi iyileştirici ve kayıt-dışılıkla gerçekçi mücadele eden önlemler alınmalıdır. Vergiler konusunda adalet mutlaka sağlanmalıdır. Kamu üretken yatırımları artırılmalıdır. Özelleştirme üç plan dönemi için rafa kaldırılmalı, devlet, özel, halk sektörüyle ortak yatırımlar yapılmalıdır. İşsizlik fonu amacına uygun kullanılmalıdır. Tarımdan geçim sağlayanlara, üreticiye destek olunmalıdır. Kooperatifler, Teknoparklar, KOBİ’ler finansman ve dış satım organizasyonu açısından yüreklendirilmelidir. Bölge ülkeleriyle ticaretin geliştirilmesine her türlü katkı yapılmalıdır.

KAYNAK Bülend Kırmacı / Aydınlık
DİĞER HABERLER
İŞSİZLİK EN BÜYÜK SORUN
İŞSİZLİK EN BÜYÜK SORUN

Vatandaşlar, korona virüsten çok işsizlik ve yoksulluktan endişe duyuyor. İşsizlik, %44 ile halkın en önemli sorunu.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

MEKSİKA INTERJET HAVAYOLU İŞÇİLERİ GREVE DEVAM EDECEK MEKSİKA havayolu şirketi Interjet’te çalışanlar, gecikmiş ücret talepleri için 8 Ocak’ta başladıkları greve devam etme kararı aldı. İşçilerin yüzde 95’i 16 Şubat’ta yapılan oylamada ‘greve devam’ dedi. Pilotlar, uçuş görevlileri, yer ekibi, müşteri hizmetleri ve diğer çalışanlar, ağustos ayından bu yana ödenmemiş ücretler ve yılsonu ikramiyesi, Infonavit konut […]

BÜYÜMEDE SON ÇEYREK YÜZDE 8 YILLIK YÜZDE 2.6 OLABİLİR Mİ?
BÜYÜMEDE SON ÇEYREK YÜZDE 8 YILLIK YÜZDE 2.6 OLABİLİR Mİ?

Pazartesi günü açıklanacak son çeyrek büyümesinin yüzde 7, hatta 8’i bulması, yıllık oranın da yüzde 2.5-2.6 gelmesi şaşırtıcı olmayacak.

ETİ GIDA İŞLETMESİNDE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
ETİ GIDA İŞLETMESİNDE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sendikamızın örgütlü olduğu Eti işletmesinde çalışan üyelerimiz adına 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.