Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
16 Ağustos 2014
DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN

Dünya emek mücadelesinden…

DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN
 İTALYA: Havalimanında grev 
»4 Ağustos’ta Roma Fiumicino havalimanı bagaj bölümünde grev vardı. Abu Dabi havalimanı taşımacılığı şirketi Etihad ile İtalyan Havayolları Alitalia birleşmeye karar vermişlerdi.
 Anlaşmaya göre; Etihad 2171 işçinin işten çıkartılmasını istiyor. Daha önceld ikili görüşmelerde İadem tazminatları ödenerek 1635 işçinin işten ayrılması konusunda anlaşmaya varılmıştı.
 
 MACARİSTAN: Sendika başkanı için eylem 
»GÜNEY Koreli Hankook Lastik Şirketi’nde çalışan Kimya, Enerji ve Genel İşçi Sendikası (VDSZ) bölge başkanının işten atılması üzerine, 400 civarında sendikacı 3 Ağustos’ta eylem yapü. Tüm Küresel Endüstri Sendikası Genel SEKRETERİ Jyrld Raina, Hankook Şirketi’ne işten atılan sendika yöneticisinin işe geri alması ve iş ilişkileri üzerine VDSZ ile görüşmelere başlaması için çağrıda bulundu. 
 
KENYA: Çiçek çiftliklerinde iş yavaşlatma 
»NAİVASHA kentindeki Karuturi Çiçek Çiftliği’nde çalışan Kenya Plantasyon işçileri Sendikası’nın 7 resmi görevlisi diğer işçileri kışkırttığı iddiasıyla işten atılmıştı. Bunun üzerine başlatılan iş yavaşlatma eylemi Ağustos ayının ilk haftasında da sürdü. KPWU, işçilere zam istiyor. 
 
SUDAN: Süresiz grev başladı 
GÜNEY Darfur’daki Nyala eyaleti ortaöğretim öğretmenleri 3 Ağustos’ta süresiz greve başladı. Eyalet Kamu Emekçileri Sendikası’nın bildirdiğine göre; öğretmenlere 2007 yılından beri promosyon ödemeleri yapılmıyor. Her öğretmenin 13.100 ABD Doları alacağı birikmiş durumda.
 
 NİJERYA: Maaş kesintisine grevle karşılık verildi
 MAKURDİ eyaletinin Benue kentinde Nijerya işçi Kongresi ile işçi Sendikası Kongresi’ne üye işçiler 31 Temmuz’da hayatı durdurdu, işçilerin maaşı öğretmenlerle aynı düzeye getirilirken düşürülmek isteniyor. Devlet daireleri, okullar ve diğer işletmeler kapandı. Yerel hükümetin işlettiği marketler kapılarına kilit vurdu. Bankalar yarım gün kapalı kaldı.
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.