Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
07 Ekim 2013
DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN

POLONYA: Tersane işçisi maaşlarını istedi
GÜNEY AFRİKA: 2 bini aşkın işçi süresiz greve gitti
HİNDİSTAN: Grev 3´üncü haftasında
ÇİN: Grev sürüyor

DÜNYA EMEK MÜCADELESİNDEN

POLONYA: Tersane işçisi maaşlarını istedi
POLONYA’nın kuzeyindeki Gdansk Tersanesi’ndeki 700’e yakın Dayanışma Sendikası’na üye tersane işçisi, ödenmemiş maaşları için geçen hafta bir günlük grev yaptı. Yüzde 75’i Ukraynalılara ait tersanede 14 bin işçi çalışıyor.

GÜNEY AFRİKA
: 2 bini aşkın işçi süresiz greve gitti
SAB şirketine ait bira fabrikalarında örgütlü Gıda ve Birleşik İşçi Sendikası (FAWU)’na üye 2 binden fazla işçi, 30 Eylül’de süresiz greve gitti. İşçiler yüzde 9 zam istiyor. İşveren yüzde 7 veriyor. FAWU, Cape Town ve Durban kentlerinde yürüyüşler düzenledi. Postacılar greve hazır
GÜNEY Afrika Posta Kurumu ile anlaşmazlığa düşen İletişim İşçileri Sendikası (CWU)’na üye postacılar, greve hazır bekliyor. Postacıların yüzde 10 zam isteğine işveren yüzde 6Tık bir oranla yanıt vermişti.

HİNDİSTAN:
Grev 3’üncü haftasında
KERALA eyaletinin Kanjikode kentindeki devlete ait Hindistan Telefon Endüstrisi (ITI)’nde çalışan 650’yi aslan işçi, 12 Eylül’den bu yana süresiz grevde. ITT Memur ve İşçilerin Birleşik Forumu’na göre; ağustos ve eylül maaşları daha ödenmedi. Grevden Palakkad, Bangalore, Rai Bareli, Mangapur ve Sreenagarhave kentlerindeki ITI şubeleri de etkilendi.

ÇİN: Grev sürüyor
HONGKONG’daki Svvire Beverages şirketindeki dağıtım ve depo işlerini gören ıoo’den fazla işçi, 3 Ekim’de greve başladı. Coca Cola ve benzeri alkolsüz içecek üretiminde çalışan işçiler, uzun çalışma saatlerinden ve artan ışgücüyle orantılı işçi alınmamasından yalanıyor. Sendika, grevin istekleri karşılanıncaya kadar süreceğini açıkladı.

DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.