Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
06 Haziran 2024
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden haberler.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

ARJANTİN:

Eğitimciler ve sağlıkçılar grevde

Maaşlarında ağır cezalar ve grev günlerinde 50 ila 100 bin peso arasında değişen indirimlerle karşı karşıya kalan ve çoğunlukla Misiones Eyaletindeki ilkokul öğretmenleri ve sağlık çalışanları geçen çarşamba günü yeniden greve gitti. Grevciler, yönetimin ücret cezalarını iptal etmesini, enflasyonu telafi edecek ücret artışlarını kabul etmesini ve eğitim ve sağlık bütçelerini artırmasını talep ederek otoyolları kapattı.

Eyalet yasama meclisine yönelik protesto yürüyüşleri ve mitingler öngören hükümet, baskıcı aygıtlarını harekete geçirdi ve grev liderlerini ve militan işçileri tutuklama ve hapis cezasıyla tehdit etti.

Geçtiğimiz Perşembe günü demiryolu işçileri, daha iyi çalışma koşulları, enflasyona uygun ücret artışları, rayların ve trenlerin bakımını sürdürmek için yatırım talebiyle Büyük Buenos Aires’teki yolcu ve kargo trenlerini saatte 30 kilometreye yavaşlattı.

İşçiler enflasyonu telafi etmek için yüzde 289’luk ücret artışı talep ederken, hükümetin yüzde 208’lik teklifini reddettiler. Ayrıca hükümetin demiryolu bütçesinden kesilen fonları geri ödemesini talep ediyorlar. Milei yönetimi yakın zamanda demiryolu bütçesini yüzde 59 oranında azalttı.

VENEZUELA:

Üniversitelerde ücret mücadelesi

27 Mayıs Pazar günü Venezuela Merkez Üniversitesi Üniversite Profesörleri Sendikası (APUCV) büyük bir ücret artışı çağrısında bulundu. Dernek bir Twitter gönderisinde, “İyi çalışma koşulları olmadığında yetenekli akademisyenleri çekmek imkansız” dedi. Profesörler, emeklilik ve sağlık yardımlarının da mevcut sözleşme kapsamındaki maaşlarına bağlı olması nedeniyle, tazminatların son iki yılda reel olarak yüzde 76’nın üzerinde değer kaybettiğini belirtiyor.

Venezuela’da diğer tüm ücretler için bir referans noktası olan aylık asgari ücret olan 130 Bolivare, belirlendiği 2022 yılından bu yana reel olarak yüzde 88 değer kaybetti. 5 kişilik bir ailenin geçinebilmesi için minimum 166 Bolivare (552,29 ABD doları) kazanması gerekecek. Venezuela İşçi Federasyonu (CTV), asgari ücretin ayda 200 ABD dolarına çıkarılmasını talep ediyor.

ŞİLİ:

Liman işçileri açlık grevinde

Şili’nin Coronel Limanı’ndaki işçiler, Ulaştırma Bakanlığı’nın aracılık ettiği liman yetkilileriyle 20 Mayıs’ta yapılan anlaşmayı reddetti. Yarı zamanlı ve sözleşmeli işçiler açlık grevine başladı. İşçiler, sözleşmenin, grev 26 Mart’ta yönetim lokavtı olarak başladığında işçilerin ana hatlarıyla belirtilen taleplerine aykırı olduğunu iddia ediyor. O dönemde şirket, yarı zamanlı çalışanları şirketin uyuşturucu ve alkol politikalarını protesto etmek için işleri yavaşlatmakla suçlamıştı.

KANADA:

Bakır madencileri greve başladı

Grev eylemi için yüzde 98 oy kullanan Taseko Cebelitarık bakır madenindeki 550 işçi, ücretlerin ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için 1 Haziran’da grev gözcüsü hatları kurdu. İşçiler Unifor Local 3018 üyesi. Grev, bir önceki sözleşmenin 31 Mayıs’ta sona ermesinden bir gün sonra başladı. Eyaletin iç kesimlerinde, Williams Gölü’nün kuzeyinde yer alan maden, ülkedeki en büyük ikinci açık ocak madeni. Cariboo Bölgesi’nin ana işvereni.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.