Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
22 Mayıs 2024
DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Dünya emek gündeminden haberler.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

ARJANTİN:

Öğretmenler ve sağlıkçılar grevde

Arjantin’in kuzeydoğusundaki Misiones Eyaleti’nde 18 Nisan’dan bu yana mücadele veren öğretmenler ve sağlık çalışanları, geçen hafta eyalet çapında yürüyüşler ve mitinglerle protesto grevinde. Belediye hastaneleri yalnızca acil durumlar ve acil bakım için açık kaldı; özel klinikler kapatıldı. Grevciler yüzde 100 ücret artışı talep ediyor. 16 Mayıs’ta eyalet yasama meclisinde toplanan öğretmenler polis barikatlarını aştı ve binayı işgal ederek yasa koyucuları yan ve arka kapılardan kaçmaya zorladı. Zaman zaman eyaleti Buenos Aires’e bağlayan ana otoyolu kapatan grevcilerin Başkent’e doğru ilerliyor. Onları bastırmak için gönderilen polisler bazı durumlarda mücadelelerine destek veriyor. 17 Mayıs’ta Posadas polisi de daha yüksek ücret talebiyle Radyoelektrik Komutanlığı’nın ofislerini işgal etti.

MEKSİKA:

Grevdeki eğitimciler yürüdü

Enflasyon kaynaklı fiyat artışlarının telafisi için zam talep eden grev öğretmenler, 15 Mayıs – Meksika Öğretmenler Günü dolayısıyla ülkenin dört bir yanında yürüyüşler düzenledi. Grevciler Başkent Mexico City’de kamplar kurdu. Öğretmenler Meksika hükümet binasına doğru yürürken Başkan Lopez Obrador, öğretmenlerin zaten yeterince para kazandığını iddia ederek yüzde 10’luk ücret artışı teklif etti. Hükümet yetkilileri barikatlar kurarak grevcileri şehrin merkez meydanında toplanmaya zorladı. Öğretmenler, harap olmuş okulların onarılması, tüm öğrencilere üniforma, mutfak eşyaları, yiyecek ve dizüstü bilgisayar sağlanması için yüzde 100 artış artı bütçe artışları talep ediyor.

ABD:

Otel çalışanları sözleşme istiyor

Hyatt Otel’in Tempe, Arizona’daki Tempe Mission Palms otelindeki işçiler, ücretlerin artırılması, daha iyi sağlık hizmetleri, emekli maaşları ve “adil ve insani iş yükü” talebiyle 8 Mayıs’ta grevdeydi. Unite Here Local 11 üyeleri Haziran 2023’ten bu yana sözleşmesiz.

KANADA:

Atık yönetimi çalışanları direniyor

Unifor üyesi Niagara atık yönetimi çalışanı yaklaşık 60 işçi, Waste Management Canada Corporation’a (WM) karşı grevde üçüncü haftalarına giriyor. Şirket, grevdeki sendika üyelerinin işlerini gerçekleştirmek için yöneticileri ve dışarıdan yüklenicileri kullanmayı artırıyor. Unifor üyeleri, Nia[1]gara, Stoney Creek, Hamilton ve Brantford’daki ticari işletmelere hizmet veren WM sürücüleri, teknisyenleri ve tamircileri olarak çalışıyor. İşçiler, vasıfsız yedek işçilerin iş güvenliği uygulamalarını göz ardı ederek görevlerini yerine getirdiklerine dikkat çekti. İşçiler, gelirlerinin enflasyon nedeniyle yıllarca erozyona uğramasının ardından, zorunlu fazla mesai ve diğer zorlu çalışma koşullarına son vermek ve önemli bir ücret artışı için grev yapıyor.

KAYNAK Birgün
DİĞER HABERLER
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI
ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Ürdünlü şirketin 2021’de satın aldığı Polonez fabrikasında, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hiçe sayıldı. Önce sendikalı 13 işçi, sonra ona destek olan 100 işçi ekmeklerinden edildi. Emekçiler, bu kanunsuzluğa göz yumulmamasını istedi.

POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI
POLONEZ’DE İŞÇİ KIYIMI

İstanbul Çatalca’da Polonez fabrikasında Tekgıda-İş’e üye olmalarının ardından 22 Temmuz’da 13 kişiyle başlayan işten çıkarmalar önceki gün 100’ü aştı.

İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER
İŞ GÜVENCESİ VE İŞTEN ÇIKARMADA GEÇERLİ NEDENLER

İşyerimizde yaşı ve özel durumu itibariyle işten ayrılmak isteyen bir kadın çalışanımız var. İşverenimiz bu kişiye tazminatlı olarak çıkış yapmak istiyor ve ödediği tazminatı kanuni olarak da göstermek istiyor. Bu durumda iş kanununun hangi maddesine istinaden çıkış işlemini yapabiliriz?

BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI
BASIN AÇIKLAMASINA ÇAĞRI

İstanbul Çatalca’da kurulu bulunan Polonez Fabrikasında işveren, daha iyi bir ücret alabilmek ve insana yaraşır koşullarda çalışabilmek için sendikaya üye olan işçilerden 13’ünü işten çıkardı.